グループホーム 生活支援員 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

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介護士/丸子/グループホーム介護スタッフ/残業ほぼなし

有限会社生陽会

  • 静岡市駿河区 丸子

  • 月給22万円〜24.7万円

  • 契約社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 丸子|グループホーム介護スタッフ/残業ほぼなし/正社員登用制度・資格取得支援あり ◆産休・育休取得実績多数!復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均勤続年数9.75年、毎年昇給&賞与年2回で安定して働けます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能!介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、食事・入浴のお手伝い、掃除などの日常生活のサポートをお願いします。入居者様やご家族様から「笑顔」と「ありがとう」をいただけるお仕事です。 <一日の勤務例> 7時~ 朝食準備、食事介助 9時~

介護スタッフ/社会保険完備の職場で生活支援員

ナーシングホームぴゅあ

  • 静岡市駿河区 大谷 / 東静岡駅 車13分

  • 月給20.9万円〜27万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容未経験OK☆年間休日120日以上☆医療的ケアが必要な重症心身障がい児(者)のグループホームで活躍しませんか? 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・食事、入浴、排泄等の支援 ・胃ろう、喀痰(かくたん)吸引等の医療行為(研修あり) ・記録作成 ・庶務 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:静岡市内 【転勤】 準備室段階では静岡市駿河区登呂3丁目3番1号の事業所で就業いただく予定です 就業場所の施設は建設中のため、開設までの間は法人内の事業所で研修及び入居予定者の方々の支援を行っていただきます。 また、今後の事業展開次第で、新たな事業所への異動となる可能性があります。(

管理職/グループホーム/介護管理職/正社員募集/ ボーナス以外の特別…

株式会社SOYOKAZE

  • 静岡市駿河区 中野新田 / 静岡駅 徒歩4分

  • 月給26.5万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容介護管理職/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます! 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら

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