ハローワーク マーケティング の求人・仕事・採用

仕事内容デンタルフロスの企画、商品開発、ネットを中心としたマーケティ ングやそれに付随する業務です。 ・新商品の企画・開発 ・ブランド戦略・商品コンセプトの設計 ・ＳＮＳ・広告・販促などのマーケティング施策立案・運用 ・歯科衛生士やクリニックとの連携プロジェクト ・データ分析と改善提案 日本のデンタルフロス普及率は、まだまだ世界と比べて低水準です 。 日本でデンタルフロスを普及させるリーディングカンパニーを目指 して一緒に働く仲間を募集しています。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容長崎県美術館において各種事業の広報・マーケティングにかかわる 業務全般に従事します。 １．展覧会、教育普及、イベント等各種事業に関する広報、宣伝業 務全般 主な業務：事業の広報ＰＲ戦略の企画立案、メディアリレーシ ョンズ、印刷物・ウェブサイト、ＳＮＳ・大型ビジョンコンテ ンツの制作および運営に関する業務 ２．マーケティングに関わる業務全般 主な業務：アンケート調査や集計、ソーシャルマーケティング ３．その他美術館のイベント事業に関わる業務全般 ＊変更範囲：当法人が定める業務の範囲 ＊副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ジャパネットの事務職として、長崎スタジアムシティ内のさまざま なデータ集計や、費用の管理など事業運営をサポートする業務です 。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業企画、マーケティング、テナント管理部門でのサポート業務 ・コンサートやイベントを企画・運営している部門での営業サポー ト業務 ・従業員が高いパフォーマンスを発揮できる環境整備などの総務関 連業務 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容＊９月下旬から採用の求人です。 今年２０２５年１２月に上田駅前にオープンするホテル複合施設の 営業企画・マーケティングのお仕事です （主な仕事内容） ・営業企画、マーケティング業務 ・ＳＮＳにかかわる業務 ・フロント、サービス業務 ・レストランオペレーション業務他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆営業・・・新規スポンサーの獲得、既存スポンサーの継続や拡大 提案等 ◆広報・・・クラブの情報発信・認知度向上・イメージ作り・話題 作り等 ◆運営・・・ホームゲーム開催のための企画・準備、当日の進行等 ◆ホームタウン担当・・・４市２町（藤枝市・焼津市・島田市・牧 之原市・吉田町・川根本町）の自治体の観光ＰＲやイベント企画等 ◆マーケティング・・・市場調査や商品開発、効果検証等 ◆サッカースクールコーチ他、サッカークラブに関わる仕事 ◆一般事務 ＊経験や適正により、業務をお任せします。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容学芸業務全般、マーケティング分析等、当館の学芸員として関わる 業務全般 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容弊社の各事業におけるマーケティング戦略の立案および実行をお任 せします。 ・市場調査および分析 ・デジタルマーケティングキャンペーンの企画、運営 ・ソーシャルメディアおよびウェブサイトの管理・運用 ・顧客データの分析とインサイトの提供 ・コンテンツ制作およびＰＲ活動コンサルティング事業におけるマ ーケコンサルタント など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊営業・マーケティング業務です。 ・住宅会社、設計事務所、一般ユーザーに対しての営業 ・営業車有り（範囲：県内及び南九州全般） ・ノルマ無し、目標あり ・ショールームでの業務あり 〇我社は、個性的なデザイナーズハウスや高級住宅に納入するシス テムキッチンや家具等の企画・デザイン・製造。 完全自主生産している会社です。 変更範囲 変更なし

仕事内容仕事内容 ・キャンバを用いて広告画像、フライヤー作成 ・イベント時のＰＯＰ作成 ・ＣＡＰＣＵＴでの動画編集 ・ＳＮＳ記事等の作成 など 他業種からの転職者も活躍中！ 「ゼロからスタートしたい」という方でも 安心して成長できる環境です。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容マーケティング担当 ・広告デザイン ・ＳＮＳ発信（インスタグラム、Ｆａｃｅｂｏｏｋ） ・データ集計 ・営業サポート ・通販（サイト管理、受注業務） ・電話応対 等を行って頂きます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容マーケティングディレクターとして、自社サービスのマーケティン グ戦略立案から施策策定と実行までを、先頭に立ち、推進いただき ます。 オンライン広告やＳＥＯといった顧客獲得からキャンペーンやプロ ダクト改善といった顧客育成まで、サービスの顧客基盤拡大に向け て、大きな枠組みで取り組んでいただくことが可能です。 仕事内容の変更範囲：変更無し ●６５歳以上の方も応募可（条件別途）。ご相談ください。

仕事内容・競合、市場のマーケティング ・営業戦略の策定、イベント企画 ・コマーシャル、パブリシティ ※変更範囲：会社の定める業務内容 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容熱海市が設立した法人「熱海観光局」でのマーケティング関係のお 仕事で下記のような業務を想定しています。 ・観光戦略の企画立案・実行 ・観光プロモーション活動 【変更範囲：現在変更なし】

仕事内容ＳＮＳの更新や、写真撮影やチラシ作成や動画作成などの広報業務 を行っていただきます。 ＊２０～３０歳代の方も活躍されています。 ＊平均年齢３９歳 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては、面接時に も説明させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

仕事内容社内の営業部にて固定顧客に連絡し、 販売マーケティングをしていただきます。 主にお客様と電話で話す仕事で、お客様は既存顧客ばかりです。 ・データ収集、分析 ・市場調査、プロモーション ・マーケティング業務 ・既存顧客への定期的な連絡（電話、メール） →お客様の近況の確認や保有装置などの聞き取り ＊向上心のある方、粘り強い方、お客様と会話の楽しめる方大歓迎 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容マーケティング×営業の力で新規開拓を進め、 事業の成長を支える重要な役割をお任せします！ ≪業務内容≫ ・法人のお客様への営業活動 ・企画／ＫＰＩの立案 ・広告の作成→結果分析 ・報告書の作成 ・次回プロモーション提案 ・既存クライアントへの再提案 ・インフルエンサーとの関係構築 ※在日ベトナム人向け情報発信を中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容マーケティング業務およびプロモーションの企画立案と実行ディレ クション ・商品プロモーションの企画立案・実行ディレクション （業者様に発注・実行） ・必須事項 宣伝、販促媒体の知識、各種制作物のディレクション 経験 ※広告代理店、制作会社や、メーカー、外食企業での宣伝・販促 担当の経験あれば尚良し ※職務内容の詳細については実務者から説明いたします。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容京都市伏見区で就労継続支援事業所を運営している ドリームエナジー京都です。 今回は、障がいをお持ちの方と一緒に働きながら、 弊社のマーケティング部門を支えるスタッフを新たに募集します。 ・障がいをお持ちの方に対するマーケティング系業務指導、支援 ・ＳＮＳ運営・コンテンツ制作・市場調査および競合分析 ・広報活動・プレスリリース作成 ・ＳＥＯ対策・ウェブ解析・ＳＥＯ・ＳＥМに関する知識 ・数値を比較し、さらに効果的な運用を目指していただきます。 ・投稿画像をアクセス数に反映する画像作成等。 ・未経験者に対して業務指導 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）または（２）のいずれか希望の固定勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期のひっ迫、各種トラブルの対応等。年６回を限度とし、１ヶ月 ９９時間、年７２０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み。平日５日のうち、休みとする曜日については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼４時間×週４勤務×在宅勤務／ 【在宅勤務可】 マーケティングの部署でのＳＮＳ運用に関わる以下業務を ご担当頂きます。 ・化粧品インスタグラムアカウントの投稿コンテンツ制作 （フィード投稿の画像及び動画・リール・ストーリーズ） ・その他レスポンスへの対応 ※他スタッフが作成した原稿をもとに、週２ー３回の 投稿用の画像および動画制作業務がメインとなります。 ※ＰＣおよびｉＰｈｏｎｅを貸与いたします。 社内やりとりは「ＺＯＯＭ」または チャットシステム「ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ」を活用します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日・祝日完全休み 年末年始・ＧＷ・夏季休暇

仕事内容オーガニック食品販売のＥＣサイト「かわしま屋」の マーケティング（商品開発・販売促進等）に関わるお仕事です。 業務内容 ・マーケティング（商品開発・販売促進等）業務全般に アシスタントとして携わっていただきます。 ・業務の習熟具合や会社の状況によっては、製品の梱包発送業務や 製造どちらにも携わっていただく可能性がございます。 ・マーケティングや製造と発送業務の割合は相談の上決めさせて いただきます。 ・先輩スタッフの手厚いフォローをうけながらチームで仕事を すすめていきます◎ 業務の変更範囲：会社の定める業務