コンサルタント ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容○官公庁が発注する公共工事（道路・河川・砂防・橋梁等） において図面・数量等の資料作成や施工段階での現場立会等、 発注者のサポートをし工事を円滑に進める発注者支援業務に従事 していただきます。 変更範囲：将来的に技術者に変更になる可能性もあります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）は一例です。 ・就業時間、労働日数は要相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊基本土曜日は休みですが、１０月第一 土曜日のみ出勤 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容一般的な事務作業と他の技術者が担当している設計業務の補助的な 簡単な作業を依頼することがあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容司法書士事務所における一般事務全般 ＊申請書類の作成 ＊法務局、金融機関、取引先等への書類提出および受領 ＊お客様への書類発送 ＊電話応対 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容奈良県各土木事務所において、発注者側の立場で 公共工事が円滑に進むよう、施工管理業務や資料作成業務等を サポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 ・調査・検査の立ち合い ・公共事業に関わる工事費用の算出補助（積算業務） ☆発注者支援業務の経験がなくても、有資格者かつ土木設計の経験 があれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○補償コンサルタント技術者 ・公共事業における建物等の調査、補償額の算定 ＊ＰＣ、ＣＡＤを使用しての図面作成等 ＊建築設計に従事された方は経験を活かせます。 「変更する可能性がある業務内容：当社関係業務全般」（※但し、 変更に際して本人の同意を前提条件とする）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）のシフト 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１１日勤務 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容〇働き方・休み方の改善の推進に関する業務。 〇長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導、セミナー講演等 の業務。 〇県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談、指導等業務。 〇労働関係法令等の説明や相談等の業務。 〇働き方改善推進支援助成金に係る相談対応（電話及び対面）、制 度説明、申請書類の受付、追加書類指示等の審査に関する業務。 〇パソコン入力、専用システムによるデータ収集、書類作成、書類 整理、書類等のファイリング、その他付随する業務。 〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容下水道工事に伴う周辺家屋の工事前及び工事後の損傷状況を調査 （亀裂等の測定・写真撮影等） 道路の拡幅事業等で支障となった建物（住宅・工場等）の現地調査 及び、移転補償費算定業務 （間取り等のスケッチ・写真撮影・図面作成・積算等） 各業務については、当社技術員が丁寧に指導いたします。 約９割がデスクワークです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容税理士補助業務 記帳指導・月次巡回監査・決算書作成・税務書類作成・経営分析 財務コンサルティング・相続税申告等・経理事務及び一般事務等 行政書士業務補助 建設業の許認可等及び相続関係等 ※経験豊富な職員が在籍しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○主に公共工事を主体とした建設コンサルタント業の設計業務 ＊ソフトを活用した道路設計、宅地造成設計 ＊エクセルを使った数量計算業務 ＊ワードを使った報告書作成 ＊社用車の運転業務あり（ＡＴ限定不可） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※定年年齢以上の方応募可（１年毎の更新制） 他社を定年退職された方の応募も歓迎します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社において下記業務を行って頂きます。 ・財務・経理全般業務 資金計画、伝票処理、月次決算業務等全般 ・総務部関連業務 人事管理、求人、社会保険関係、入退職手続き、勤怠管理、給与 計算等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊損害保険・生命保険の保険契約書類等の作成やデータ入力 ＊電話対応、来店者への対応サポート 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容土地家屋調査 ＊建物の外観や内部の調査 ＊調査結果を基に補償金の算定 ＊報告書作成（図面・写真等） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容事務職（技術員補助業務）に従事していただきます。 仕事内容は、成果品作成補助及び技術員の補助業務（資料作成補助 等）が主となり、事務所内での仕事になります。 ＊丁寧に指導いたします。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 変更範囲：変更なし

仕事内容日本全国の旅館・ホテルを舞台に活躍するコンサルタント、および コンサルティングアシスタントを募集します。 未経験でも歓迎、アシスタント業務からスタートし、自身の可能性 を広げてください。 経営計画・投資・販売・業務運営・接客研修・ＷＥＢコンサル・業 務システム導入支援などのコンサルティング業務を行います。 実務経験がなくても、経営資料作成、主催セミナー・講座の運営、 自社刊行書籍の原稿作成、総務、ＩＴシステム運営などの関連業務 に従事しながら、幅広い領域のコンサルタントを目指すことができ ます。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 ☆就業時間はご相談に応じます 週４日（１日５時間）以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業、夏季休暇、慶弔休暇

仕事内容一般事務のアシスタントとしてお仕事を担当して頂きます。 ・社内システムの入力業務（フォーマット有） ・契約書、請求書等の書類作成、ファイリング、管理 ・電話対応 ※ ・上記に付随する業務 ※：簡単な電話対応（受電がメイン）で、 テレアポ等の営業電話は全くありません。 ◇長期勤務していただける方歓迎。未経験者歓迎。 ◇仕事に慣れるまで実務を通じて丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で相談可能です。 （１）の場合は週２日、（２）の場合は週２日～３日となります。 休憩時間は（１）の場合です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、お盆、年末年始

仕事内容◎労働保険（労災、雇用）や賃金計算等一般事業所からの委託に 依る代行業務 ＊給与計算・官公庁等へ提出する書類作成など ＊事業所との電話対応 ＊ＰＣ操作のできる方（ワード・エクセル使用） ＊まれに外出用務がある場合もあり（マイカー使用、手当あり） ※業務指導いたしますので安心して下さい。 業務の変更範囲：変更なし 【子育て応援求人】

仕事内容＊経理一般事務，パソコン入力，電話対応，来客応対 ＊給与計算（ソフト使用）・銀行振込業務（社用車か自家用車） ＊取引先への支払い・経費精算・小口現金管理・請求書作成 ・注文書作成 ＊その他入退職時，社会保険等の手続き ※業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：台風等による高波後、地震後、津波注意報解除後など、緊急出動の 場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月８０時間、年間７２０時間まで延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容海岸の自然環境と安全を守る、巡視業務スタッフを募集します。巡 視は運転手との２名体制で、苫小牧～白老間（約２９ｋｍ）の海岸 区域を徒歩と車両により巡回します。不法投棄等の違法行為や海岸 施設の維持管理状況等を目視で確認するお仕事です。巡視後はパソ コンを使って日誌作成や写真等の資料作成、報告を行います。 〇勤務日数は夏期（４～１１月）が月平均１６日（週４日）程度、 冬期（１２～３月）は月平均７日程度と季節により変動します。終 業時間は巡視コースにより１３時４５分～１６時４５分の範囲で変 動するため、夕方前の退勤も可能であり生活と両立できます。 〇基本的には週４日の巡視で、担当の管理区間を一巡し

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１１日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・働き方・休み方の改善に関する事業所訪問による相談・指導業務 ・働き方改革推進支援助成金等の周知及び申請に係る相談業務 ・労働関係法令全般に関する相談対応 ・その他雇用環境・均等室の事務遂行に必要な業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・営業、経理関係書類作成管理 ・パソコン入力業務及び社内各部署の統計、 その他の資料作成、提供等。 【変更範囲：事業所の定める業務】