ママ - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]00:00～21:00 昼、夕方、夜 (1)13:00-17:00 (2)17:00-21:00 (3)00:00- 8:00 ※週1日～OK

勤務時間[ア・パ]08:00～12:00、13:00～17:00、17:00～21:00 朝、昼、夕方 時間表記は勤務時間例です！ 下記時間内でシフト制！ 朝から勤務や午後からの勤務などなんでもご相談ください★ ■勤務時間 8:00～21:00 ※募集時間帯・募集曜日などの採用枠については随時変更になる可能性がございます。 ■1日3時間～OK ■週2～OK ■シフト提出1ヶ月 主婦(夫)さん・学生さん・フリーターさんなど幅広い年齢層の方が働いており、 大半の方は働きやすい！という理由で長く働いてくれます！ 残業もほぼないのでお子様のお迎えも時間通り行くことができますよ！ 家事など両立されている方が多いです♪ 【シフト例】 ■主婦(夫)Aさん →午前中のシフトで週3～4程度勤務！ シフトも柔軟なので家事と両立して働けています。 ■学生Aさん →学校が近いということもあり、午前中の授業が終わってからバイト！ Wワークもしているので週2のペースで勤務しています！

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]10:00～14:00、11:00～16:00、17:00～21:30 ＼週2日～OK！／ ＼ご希望の勤務時間帯などお気軽にご相談ください！／ ＊時間・曜日応相談 ＊融通の利く希望シフト制 ＊残業なし ＊お休み調整可能 ＊扶養控除内OK ＊Wワーク・副業OK ＊高校生OK ＊車・バイク・自転車通勤OK

勤務時間[ア・パ]18:00～22:00 夕方、夜 ◆週3日～OK ◆1日3時間～OK ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ ◆シフトの提出回数：月1回 ※テスト期間や家族との予定など ご自身の予定を優先でOK！ ※平日のみ・土日メインなど 自分の都合に合わせて働けます。 気軽に相談してくださいね。 ※1週間の勤務時間に応じて 雇用条件を変えて働くことも可能。 もらえる手当の種類が増えるなど 好条件で働くこともできます。 【シフト例】 ◆週3日、18：00～22：00 …授業を受けたあとに働きたい大学生 ◆週3日、10：00～16：00 …家族がいない間に働きたい主婦（夫） 【募集職種】 ●レジ／18:00～22:00 ※募集部門は日々変動いたします。 応募の際や面接日までに採用が決定してしまう可能性がございます。 最新の求人はフリーダイヤル、もしくは面接時にご確認ください。

勤務時間[ア・パ]08:00～11:30 朝、昼 週4日～、1日3時間～ ※詳細につきましては、お気軽にご相談下さい。

勤務時間[ア・パ]09:00～14:00、14:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯で ■1日4時間～OK！ ■週1日～OK！ 時間帯などはお気軽にご相談ください！ 扶養内勤務もOKです♪

勤務時間(1)9:00～16:00 (2)9:00～17:00 (3)9:00～18:00 (4)10:00～16:00 (5)10:00～17:00 (6)10:00～18:00 ※各シフト休憩あり(60分／昼45分、午後15分) ※(1)～(6)のうち、お好きなシフトで働いていただけます！ 面接時にご希望のシフトをお伝えください◎ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間[ア・パ]①06:00～10:00、②07:00～12:00 朝、昼、早朝 ---------------------- 上記の時間内で ◆週2日～OK ◆4時間～勤務OK ◆平日のみ勤務OK ◆土日祝のみ勤務OK ---------------------- 夕方以降の時間など 上記以外の時間で勤務したい方も、 お気軽にご相談ください♪

勤務時間勤務時間の指定なし 当社の特徴は【スキマ時間で働ける】ところです！ まずは一度だけ、1日OK！ お試しも可能なお仕事なので、お気軽にご応募ください。 ◆早朝・深夜だけ短期、単発で働きたい ◆普段のスキマ時間を有効活用したい ◆扶養内で調整しながら働きたい ◆平日のみ、パートの合間に即日働きたい 土日祝休み/単発1日 そんなワガママシフトもOKです◎ ※週1日からOK ※週2日からOK ※週3日からOK ※週4日からOK ※週5日からOK シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制による週休２日以上の休日。土、日、祝休日も可 年末年始（１２／３１～１／４）

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00 昼、夕方、夜 【パート】 13:00～17:00、17:00～21:00、18:00～22:00 【アルバイト】 17:00～21:00、18:00～22:00 1日4時間・週3日～OK、時間・曜日応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（例）】 ■8:00～12:00 お店がオープン！ 搬入商品の確認。 みんなで分担して商品を陳列。 ■12:00～ 夕方からの来店にむけて 各商品を品出ししていきます。 ※22:00以降は18歳以上 (22:00以降の勤務がある場合)

勤務時間20:00～翌1:00 『プライベート優先の完全自由シフト♪』 オープニングメンバーを大募集中！ 短時間・短期間でも働ける自由な環境 【上記時間内で働けるお時間をご相談ください】 ■週1日～/1日3h～の短時間でもOK ■月1日の勤務もOK! ■帰りが遅くなっても安心の送りあり 希望の日程で自由に予定が組めるシフト制 〇学生さんは学校優先でもOK！ ○昼職との掛け持ちバイトでも無理なく出来るようにフォロー ○平日・週末のみの出勤OK ○レギュラー勤務もOKです ○もちろん早上がり・終電上がりが可能です！ 強制出勤等は絶対ありません「週に〇回は出て！」なんて 無茶は言いませんのでご安心ください。 プライベート優先で大丈夫です♪ 労働時間制度 シフト制

勤務時間(1)9:00～16:00 (2)9:00～17:00 (3)9:00～18:00 (4)10:00～16:00 (5)10:00～17:00 (6)10:00～18:00 ※各シフト休憩あり(60分／昼45分、午後15分) ※(1)～(6)のうち、お好きなシフトで働いていただけます！ 面接時にご希望のシフトをお伝えください◎ 労働時間制度 固定時間制

勤務時間[ア・パ]①08:00～22:30、08:00～21:30、08:00～19:30、②06:15～09:15、05:45～08:45 朝、昼、夕方、夜 ①受付・インストラクター キッズスクール指導員 ――――――――――― <平日>8:00～22:30 <土曜日>8:00～21:30 <日祝>8:00～19:30 上記時間帯で ●1日4時間～ ●週2日～ 勤務OK！！ 学校帰りの17時から、 全休の日は昼間から、等 調整可能ですので気軽にご相談ください◎ ●WワークOK ●学校やサークルと両立OK ●17時～、18時～勤務OK ②清掃スタッフ ――――――― <平日>6:15～9:15 <土日祝>5:45～8:45 上記時間帯で ●週1日～ 勤務OK！！

勤務時間[ア・パ]①22:00～00:00、②16:00～22:00、③08:45～16:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ≪勤務時間≫ ◇ホール・カウンター 早番：8:45~16:45～ 遅番：16:00~00:00 中番：11:30~19:30 学校や家庭の用事でお休みや 時間の調整可能です★ 面接の際は希望の働き方を教えて下さい

勤務時間09:00~14:00/10:00~15:00/13:00~17:00/09:00~17:00/18:00~22:00 週勤務日数：1日~

勤務時間[ア・パ]08:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ■週2日～OK ■1日3時間～OK ■シフトポイント！ 自由度は高いです。 いっぱい稼ぎたいからレギュラーでシフトに入りたい 平日の空いている時間と週末だけシフトに入りたい 子供が帰宅するまでの時間でシフトに入りたい こういったご相談はいっぱい下さい！ もちろん入社してからも月によって働く 時間を増やしたいとかの調整もウエルカムです！ ■シフト例 ・8:00～12:00 午前中だけ働きたい ・13:00～18:00 家事をやってから出勤 ・8:00～17:00 週5日で出勤いっぱい稼ぎたい ・17:00～22:00 夕方のみ働きたい もちろん上記以外の細かい 勤務時間や日数はご相談ください！ 一緒に働けるように努力します。

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間[ア・パ]09:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 実働 1日あたり4時間以上 休憩 実働6時間を超える場合は 1時間取得できます。 ◆週2日～勤務OK！ ◆1日4時間～勤務OK！ ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00～15:00 ・16:00～22:00 ※上記は一例です ーーーーーーーーーー ＜労働契約に関して＞ ◇契約期間 半年ごとの有期雇用契約です。 ※毎年3月末と9月末が 契約更新のタイミングです。 ◇契約更新について 長く安定して働いていただきたいと考えています。 勤務態度や意欲、出勤状況などを考慮し 双方の合意のもとで更新を行います。 ※ただし、無断欠勤や、極端な勤務態度の不良、 就業規則違反などがあった場合は 契約終了となることがあります。