ハローワーク 障がい者採用 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、 午前・午後に各１５分と昼休６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準じます。 年末年始、夏季、その他場合により土曜就労があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での業務です。（建物２階、手すりあり） ○コーヒー：コーヒー豆や粉の袋詰め、袋のパッケージデザイン企 画・作成、印刷及び販売など ○パソコン業務：ＨＰ作成、作った商品のネットショップ販売など ○干し芋のカット作業：ハサミを使用した立ち作業 ○電子部品の組立作業：座り作業で細かい作業になります。 施設外の就労もあります。 ○ポスティング、ホテルの客室清掃、水産加工工場で袋詰めや魚の 加工等 ＊随時、見学・体験を受付しています。 変更範囲：変更なし ＊自分に合った仕事を探しましょう

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主なお仕事は施設内外の清掃です。他、食事作り・生活介業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■書類整理 ・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は7時50分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間、週５日が基本になりますが、１日４時間以下でも 相談可能です。 休憩時間は、１０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊いわき市でお弁当作成をしている就労継続支援Ａ型事業所です。 希望や障害の特性に応じて担当して頂きます。 ・日替わり弁当の作成業務（盛り付け、カップ並べなど） ・調理サポート ・重量が１０ｋｇ位の荷物の移動作業もあります。 ・配達車へ同乗し、配達する職員に、お弁当を持って同行する仕事 もあります。 ・お気軽に事業所見学・体験へお越しください。 ・わからないことや不安なことは支援スタッフが丁寧にフォローし ますので未体験の方でも安心です。 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【障がい者専用求人：障がい者の方のみが応募できる求人です】 ○清掃スタッフとして下記の作業をしていただきます。 ・ビル清掃、空調機器の解体、洗浄組立。 ・病院、マンション等の清掃。 ・施設等の日常清掃。 ・建物周辺の草刈業務（刈払機使用） ＊清掃の具体的な内容＊ モップがけ、ごみ回収及び分別、仕分け作業 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆パソコンを使用し、数字・英字・漢字を入力する仕事です。 ※集中力、速さ、正確さが求められる業務です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間３０分～５時間３０分を予定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労支援Ａ型事業所での業務です。 ・事務所内でのパソコン、小型家電、配線コード等の解体や分別作 業 ・施設外就労先での作業（洗浄・仕分け作業、封入作業、美化作業 など） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・管理本部という部署で総合事務を行います。 ・総務、経理、労務、在庫管理、受付等、社内の事務・雑務を一括 して行います。 ・電話対応、お茶出しなどお客さま対応もしますが、障害の程度・ 状況により、業務内容は考慮します。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主なお仕事は施設内外の清掃です。他、食事作り・生活介業務など ◎入居者１０名ｘ２フロアのグループホームです。 ◎週２０時間以上の勤務が必須です。 ■施設内外の清掃（トイレ、お風呂含む）※清掃は必須業務です。 ■お食事準備・片付け ■洗濯 ■お話し相手 ■その他生活援助 や見守り ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■書類整理 ・ファイリング ※仕事の内容について、柔軟な対応を行いますので面接時にご相談 ください。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分又は6時00分〜23時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の選択、時間帯の相談可能 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上の方となります。（年少者の深夜 業務禁止により） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マクドナルドいわき平店にて製造または清掃を行っていただきます 。（清掃業務のみ可） 製造：ハンバーガー、ポテトなどをお客様の注文によりフライヤー にて揚げる 清掃：厨房、店内、テーブルなどの清掃を行う ＊業務の変更：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 （ただし、雇い入れ時点では週２０時間未満となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトを作成しローテーション勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容講師の補助・講義資料の作成や修正 書類のファイリングや事務作業 受講者との連絡調整 受講者の勤怠管理 受講者の相談相手 受講者に係る書類作成及びに管理 など ※７月１日～となっていますが、すぐに働くことも可能です。その 際は所在地で働いた後、７月以降就業場所で働くことになります。 ◎障害者短時間トライアル雇用専用求人 期間：３～１２ヶ月 同条件 対象：精神障害・発達障害者 週所定労働時間：１０時間以上２０時間未満

仕事内容仕上工業務について、下記の内容等を担当していただきます。 ・洗濯された製品（衣類、シーツ、タオル等）を分類する。 ・衣類等をたたむ。シーツ類は、結束機でしばり所定の場所に置く ・しみ、破れ等の検品。 ＊年末年始の休みは元旦のみ、お盆休みは基本的にありません。 ＊従業員の半数が障害を持った方です。 ＊障害者トライアル雇用専用求人 ＊業務の変更：なし

仕事内容○主に交通誘導、イベント警備、駐車場警備ほか ＊公共工事（道路・下水道・建築・電気工事など）の現場での交通 誘導 ＊イベント会場、駐車場などでの車輌・歩行者の安全誘導 ＊未経験の方でも入社後に研修があります。始めは先輩隊員と一緒 に業務についていただきますので未経験の方も安心してご応募下さ い。 ＊定年は６５歳です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算の事務及び需要の季節的増大。機械トラブルの対応。利用者様 の増大による繁忙。年６回 月８０時間・年７２０時間 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「有料老人ホーム 感謝の郷いわき」での施設内清掃作業 ・共用廊下の床、手すり、窓、テーブルなどの清掃 ・居室の床、トイレ、手すり、窓などの清掃 ・ゴミ回収など ※業務の変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務からご相談いただけます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容【障害者専用求人】 屋内店舗の清掃作業 ゲストルームやスタッフルーム、トイレ等の屋内清掃作業を行っ ていただきます。 実際に行っていただく仕事内容は柔軟に対応いたしますのでご相 談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容鍼灸マッサージ業務について、下記の内容等を担当していただきま す。 ・鍼灸マッサージ施術 ・来院と往療があります。 ・１日３０人前後の患者さんを２～３人で施術しています。 ・訪問診療の範囲については主に四倉、久之浜、平地区等での業務 となります。 ◆面接時の職場見学もできますので、ご相談下さい。 ＊社用車有り（ＡＴ） ＊障害者トライアル雇用併用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月７５時間 年６回 年７２０時間以内 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・放課後デイサービスを行っている会社で保育、療育を行います。 ・６才～１８才の発達障害等の児童が対象です。 ＊市内学校・自宅への送迎業務あり 送迎車：普通車、ミニバン ＡＴ車 ＊保育士、幼稚園教諭、障がい者施設就業経験者優遇 「変更範囲：当社派遣契約先による」

勤務時間又は7時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護の手を必要とされる利用者さん宅へ身体や家事の支援にあた るお仕事です。 ・計画書に基づいた支援内容と提供時間を元にサービスにあたりま すが、最初のうちは先輩ヘルパーさんに同行してもらい、訪問先 やお仕事内容を覚えていただくので、初心者の方も安心して応募 して下さい。 ・自家用車を使用していただきます。（ガソリン代は会社規定によ り別途支給いたします） 【障害者短時間トライアル雇用専用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間によりまして法定の休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、その他勤務ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「介護老人保険施設」の看護師の業務です。 医師の指示により、入所者の回復に寄与する業務です。 ・１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ・週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ・夜勤はありません。また、ブランクのある方も応募可能です。 ＊障害者トライアル雇用併用求人 （期間：３ヶ月（精神６ヶ月）、賃金等条件の相違なし） ・職場見学の受け入れ（可） ・職場実習の受け入れ（不可） ・面接に福祉機関や支援機関の同席（不可） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーションによる。 ・年次有給休暇は法定通り（就業日数により、異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 ・１日４～５時間程度、勤務時間は相談可。 ・初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・障害者トライアル雇用併用求人 （期間３ヶ月（精神６ヶ月）、賃金等の相違なし） ・職場見学の受け入れ（可） ・職場実習の受け入れ（不可） ・面接に福祉機関や支援機関の同席（不可） 「変更範囲：変更なし」