ソーシャルワーカー - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト・勤務時間】 1） 7：00 ～ 16：00 早番 2） 11：00 ～ 20：00 遅番 休憩60分 ＊残業：無

仕事内容【仕事内容】 大阪市東淀川区×時給1280円☆ ＼働き方の選択肢が豊富！／ 介護スタッフとして活躍しませんか？ 1日3時間程度から働ける案件やフルタイム案件など多数あります♪ ◆日祝手当＋100円♪昇給年1回♪時給例1,280円～♪寸志あり♪資格取得支援あり♪駅徒歩3分◆ サービス付き高齢者住宅はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくため、日常生活上のサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・入浴・食事・着替・排泄などの身体介護 ・居室内清掃、洗濯や居室内の清掃などの生活援助 ・レクレーションやイベント実施、介助 など 変更範囲：会社内での全ての業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護療養病棟 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線だいどう豊里 / 上新庄徒歩 17分 (距離：1470 m) / 徒歩 18分 (距離：1582 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ソーシャルコート小松におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 249000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区小松2丁目14-34 【アクセス】 阪急京都本線上新庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区下新庄4丁目26番25号 【アクセス】 阪急千里線下新庄 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定

仕事内容■お仕事内容 応募は24時間受付中！ポチっとエントリー！ プライベートも大切に・・・あなたに合った介護のお仕事がきっと見つかる！ ★駅徒歩3分◎月収例27.2万円◎残業ほぼ無し◎賞与2.0ヶ月分◎6カ月後に正社員登用前提★ サービス付き高齢者住宅はっぴーらいふ新大阪において、 ご入居者様に自分らしく生活していただくためのサポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ◎丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 280000~320000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東中島4-1-14 【アクセス】 京都線新大阪徒歩8分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 夜勤手当/研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 8000円/回 その他手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 / 居宅介護支援事業所、ケアプラン作成・モニタリング・各事業所との連絡調整など 【給与】 月収 300000~400000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区瑞光4丁目12番32号ハッピーハイツ88 1階 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線瑞光四丁目 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大阪市内・河内エリアの介護付有料老人ホームのホーム長候補 【給与】 月収 315000~359000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区豊里5-23-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線だいどう豊里より南西へ徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者ひとりひとりの想いを大切に、価値観にあったサービスを提供 チャーム東淀川豊里は、地下鉄「

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東淀川区上新庄1-2-5 【アクセス】 阪急千里線下新庄 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2018年4月に開設された複合施設。和の雰囲気を大切にしています。 特別養護老人ホーム菜乃花は

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~235000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区井高野二丁目７番２８号 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線井高野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線井高野 / 正雀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 233000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線井高野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務を行ないます。ご利用者様とのコミュニケーションや見守りレクリエーションの企画。 新規入居者様が見学に来られた際の対応や、アセスメントの同行。 【給与】 月収 280000円 賞与：年 2回 給与その他： 月給 280000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・職務手当 20000円 ・資格手当 25000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無 に関わらず、3

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 元気高齢者にオリジナル集団体操の指導や、各種マシンのサポートを行うお仕事です。フィットネス型デイサービスなので、運動サポートがメインとなりますが、トレーニング知識やスキルの研修があるので、運動指導が未経験の方も安心！ 送迎業務もあります。朝8時出勤の場合インセンティブ有。 【給与】 月収 262200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：¥130000～ 処遇改善手当：¥22500 特定処遇改善手当：¥12500 調整手当：¥5200

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000~280000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東中島4-1-14 【アクセス】 京都線新大阪徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 夜勤手当 / 通勤手当/その他 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/ 【手当詳細】 通勤手当： 全額支給 夜勤手当： 8000円/回 手当その他： 8000円/回 / 全額支給 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 【給与】 月収 255000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ・基本給：185000円 ・地域手当：10000円 ・児発管手当：10000円 ・時間外特別調整手当：50000円 <資格手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時