大阪府大阪市東淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容「児発管の仕事は好きだけど、責任の重さや膨大な書類に疲れていませんか？」 「けやき」は、就学前のお子さまを対象にした定員10名の少人数施設です。売上最優先の詰め込みや、一人きりで責任を抱え込ませることは絶対にありません。当施設ではすでに経験豊富な児発管が在籍しており、業務を相談・分担しながら進められる体制を整えています。資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ■具体的にお願いするお仕事 児発管としての管理業務、個別支援計画の作成、および療育サポートをお願いします。 ● 個別支援計画の作成・管理、モニタリングの実施 ● 保護者様からの相談受付、面談、関係機

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1994(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご活躍を期待しています。 ★人柄を大切にした採用です★ ■ここがPOINT■ 【無理なく続けられる働き方】 完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフステ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスの教室責任者の募集です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者にかかる一般事務業務 ・保護者、関係者様からの相談業務等 ・児童の支援計画の作成、評価、再考など ・若手スタッフの指導、育成、管理など ・送迎業務等にかかる計画、実施など ・運営本部との情報共有、研修情報の周知など ・その他、付随する管理業務 資格: 相談支援従業者初任者研修・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※年齢不問 勤務時間: 月曜～金曜10:00～19:00まで（休憩1時間） 残業13時間以内 シフト制による変形労働時間制を採用 休日・休暇: 週休2日

仕事内容【2026年年内・吹田エリアに新規オープン決定！】 オープニングメンバー大募集！東淀川エリアで大人気の児童発達支援施設が事業拡大★ 「開園までは既存園（東淀川）でしっかり研修」できるから、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます！ 「けやき」は、就学前のお子さまを対象にした定員10名の少人数施設です。売上最優先の詰め込みや、一人きりで責任を抱え込ませることは絶対にありません。当施設ではすでに経験豊富な児発管が在籍しており、業務を相談・分担しながら進められる体制を整えています。資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ■具体的にお願いするお仕事 児

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 学校法人菅原天満宮学園 菅原天満うめっこクラブ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 正社員 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接した環境の中で幼稚園・保育園・児童療育施設などを運営している法人です。 菅原天満宮のもとで長い歴史と伝統をもち、宗教情操を培い、感謝する心をはぐくむことを大切にしています。 ◆当施設の特徴について 大阪市東淀川区にある児童発達支援事業所です。 現在通所しているのは、主に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設｜保育園へのジョブローテーションも可能！駅チカ徒歩1分！｜ 支援管理アプリで記録等の負担軽減｜大阪市東淀川区 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見

仕事内容【新大阪大阪市東淀川区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童発達支援管理責任者を募集中 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「LITALICO（りたりこ）ジュニア」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ～具体的なお仕事～ ・お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ・保護者のニーズを確認 ・サービスの管理 ・教育・育児・発達における相談対応 ・地域の関係機関との情報交換 ・福祉サービスの説明 ・関係期間利用の際のアドバイス など。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、一緒にたずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【大阪市東淀川区】児童発達支援／年収500万以上も可能／年間休日120日／ICT導入／学歴・経験不問 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 340,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ・みなし残業代(22時間分、40,000円)含む └超過分は全額支給 《その他》 ・家賃補助(規定あり) ・交通費支給 (※想定年収3,900,000円～5,200,000円) 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6 募集情報 児発管の仕事は好きだけど、膨大な書類作成に追われて

仕事内容【2026年年内・吹田エリアに新規オープン決定！】 オープニングメンバー大募集！ 東淀川エリアで大人気の児童発達支援施設が事業拡大！ 開園までは既存園（東淀川）でしっかり研修できるから、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます！ 児童発達支援施設 櫟～KUNUGI～ 当施設は、1日定員10名のアットホームな児童発達支援事業所です。 「実務経験が浅くて不安…」「久しぶりの復帰でブランクがある」という方も大歓迎！ 自分のペースで、いつでも相談しながら一歩ずつ学べる環境ですので、 安心してスタートしてくださいね♪ ◇【残業ほぼゼロ】具体的にお願いするお仕事内容 定員10名の

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご活躍を期待しています。 ★人柄を大切にした採用です★ ■ここがPOINT■ 【無理なく続けられる働き方】 完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフステ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご活躍を期待しています。 ★人柄を大切にした採用です★ ■ここがPOINT■ 【無理なく続けられる働き方】 完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフステ

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 雇用形態：正社員 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です◎ ■お仕事内容■ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など 書類業務に追われるだけではなく、 現場の意見を大切にしながら、 子どもたちにとっての「理想の居場所」をつくる 中心的な役割としてのご活躍を期待しています。 ★人柄を大切にした採用です★ ■ここがPOINT■ 【無理なく続けられる働き方】 完全週休二日制に加え、産休・育休の取得も可能。 ライフステ

仕事内容◇「1人きりで責任を背負わせない」チームで支え合う、温かい療育を。 当施設は、1日定員10名のアットホームな児童発達支援事業所です。 「実務経験が浅くて不安…」「久しぶりの復帰でブランクがある」という方も大歓迎！ すでに経験豊富な先輩児発管が活躍しており、今回の募集はさらなるゆとりと体制強化のための【前向きな増員】です。1人に負担が集中することはありません。 あなたのペースで、いつでも相談しながら一歩ずつ学べる環境ですので、安心してスタートしてくださいね♪ ◇【残業・持ち帰りゼロ】お任せするお仕事内容 定員10名のお子さまを対象に、個別支援計画の作成や管理業務全般をお任せします。 IC

仕事内容《定年なし》 【２０２４年３月ＯＰＥＮ】 子どもたちの発達支援の要（かなめ）となる児発管を募集◎ 個別支援計画書の作成・面談・事務作業等により子どもたちの 発達をサポートしていただきます。 より充実、安定したサービスをご利用者様にご提供できるよう、 資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。 ＊リールスメディカルとは、 未就学～高校生までの何らかの医療ケアが必要なお子様を、 施設内でお預かりするサービスです。 放課後はもちろん、夏休みなどの長期休暇に療育・支援を 行っています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して