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経理スタッフ - 広島県 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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広島/経理職(経験1年以上)年間休日123日/福利厚生充実/転勤無/東証プライム上場Gr

パーク24ビジネスサポート株式会社

  • 広島市中区

  • 年収462万円〜828万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 東証一部上場企業
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク

仕事内容パーク24ビジネスサポート株式会社 【広島】経理職(経験1年以上)◆年間休日123日/福利厚生充実/転勤無/東証プライム上場Gr 【仕事内容】 【広島】経理職(経験1年以上)◆年間休日123日/福利厚生充実/転勤無/東証プライム上場Gr 【具体的な仕事内容】 ~業界最大手パーク24G/グループ離職率6%以下/所定労働時間7時間~ 当社グループでは東京・広島の2拠点で経理業務を行なっております。広島にて以下の業務をお任せします。【変更の範囲:貴社の定める業務】 ■業務内容: ・日次仕訳伝票の起票 ・現預金管理 ・従業員経費精算 ・債権債務管理 ・売上・仕入管理 ・子会社決算(月次・四半期

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経理担当(管理職スタッフ)/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー/正社員/経理担当(管理職スタッフ)/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー/広島へのUIターン歓迎求人!/正社員/67669

中国・四国の転職エージェント

  • 広島市西区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
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  • 残業月20時間以内
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  • 転勤なし
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  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
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  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
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仕事内容グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務 ・グループ連結決算業務(海外含む) ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応など 【教育制度】 入社時:入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後:OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 【

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経理担当(一般スタッフ)/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー/正社員/経理担当(一般スタッフ)/革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー/広島へのUIターン歓迎求人!/正社員/67668

中国・四国の転職エージェント

  • 広島市西区

  • 年収330万円〜490万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備

仕事内容グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務 ・グループ連結決算業務(海外含む) ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連業務 ・監査対応など 【教育制度】 入社時:入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。 配属後:OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 【

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