医療 - 下井草駅 の求人・仕事・採用

勤務時間〈常勤〉 月水金9:30～19:00 火木9:30～20:00 土日9:30～16:30 〈非常勤〉 月水金9:30～13:00/14:00～19:00 火木9:30～13:30/15:00～20:00 土日9:30～13:30/14:15～16:45〈正社員（常勤）〉 月水金9:30～19:00 火木9:30～20:00 土日9:30～16:30 〈非常勤〉 月水金9:30～13:00/14:00～19:00 火木9:30～13:30/15:00～20:00 土日9:30～13:30/14:15～16:45

勤務時間9:00～16:35 ◇残業…月平均5時間

勤務時間6:00～11:00 実働5時間 【勤務】週3～4日

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) (2)16:00～翌10:00(休憩120分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間(1)7:30～20:00 (2)17:00～10:00 ※休憩時間は法定通り 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間(希望者のみ)。 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容有料老人ホームにおいて入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし ≪施設について≫ ・介護に悩むご高齢者、そのご家族の不安と負担を軽減することが目的の介護施設・有料老人ホームです！ ・全国に150以上の拠点を展開。 ・こだわりの明るく開放的なデザイン。従来の老人ホームのイメージとは違った、入居したくなる施設です。 ≪働きやすい環境≫ ・充実した福利厚生あり！常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています。 ・育児休暇取得実績や家族手当があり、子育て世代の方も安心してお仕事できます。 ・未経験の方も大歓迎！先輩スタッ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時35分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「配属先」 介護・老人・福祉 「業務内容」 施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:00～20:00 (3)17:30～翌9:30 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【東京都杉並区／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシ下井草店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日1

勤務時間15:30～20:00 実働4時間30分 【勤務】週2～3日

仕事内容実務経験の浅い方・ブランクある方も大歓迎！スギ薬局の登録販売者（アルバイト・パート）求人 スギ薬局で登録販売者の資格を生かせるチャンス！充実した研修で医薬品の知識・スキルをしっかりアップデートできます！ スギ薬局の登録販売者として、お客さまのお薬選びのサポートやお薬に関する情報提供、健康相談に応じるなど、お薬のスペシャリストとしてご活躍ください。そのほか品出しや陳列、在庫管理・発注、レジ業務もあります。資格を取得して日が浅い方、ブランクがある方、ドラッグストア勤務は初めての方も大歓迎です！ 【資格を生かせるチャンス】 あなたの登録販売者資格をスギ薬局で生かしませんか？資格さえあれば、たと

仕事内容【東京都杉並区／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシ井荻駅前店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 施設厨房内にて、大量調理を担当頂く調理師を募集しています。 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 経験者であれば戦力として近い将来、役職者候補としてお迎えしますが、経験の浅い方でも教育体制が充実しているので問題ございません。 病院、介護施設、保育園などでの大量調理経験が活かせます。 【仕事内容】 ・調理 ・仕込み ・盛付け ・配下膳、食器洗浄、清掃などの厨房業務 ・その他食事提供に付帯する業務 【補足】 ・能力に

仕事内容看護職員は、入居している方が安心して日々の生活が送られるように健康面のサポートを行います。 ◎ご利用者様の健康管理、服薬管理、医師の指示の確認 ◎医療処置(吸引や経管栄養、創傷処置)など 【勤務体制】 ◎日勤のみの勤務です ◎毎日3~4名の看護師が勤務しています ◎入居者様を介護職員など多職種と連携して支援します ◎職員の業務の軽減のために、ICT機器の導入やタブレット端末を活用しています ◎通常業務においては、残業はほぼありません。緊急時の対応や研修などで残業になることが月1~2日程度あります ＜おすすめポイント＞ 【未経験OK!東京都中野区の特別養護老人ホームで正看護師の正社員募集!】

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス下井草教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育

仕事内容【仕事内容】 下記のいずれかの工程でのお仕事となります。 ・精密部分の製造オペレーター ベース板にチップを自動で半田付けするするために、機械にセットしてボタン押します。 ・検査及びテスト 製品が正常に作動するか等の検査をして頂きます。 重量物の扱いはありませんのでご安心ください。 どの工程も丁寧に指導しますので、未経験からでも作業を習熟することができます。 入社してから最初の2週間は研修があり、工程に配属後も先輩が横について丁寧に教えますので、 わからないことがあればお気軽にご質問ください。 人気のお仕事のため募集枠に限りがございますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください！

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 健康管理全般、薬の管理、バイタルチェック、 外部医療機関との連携業務 などが主なお仕事です。 ■アピールポイント ・福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました。 ・eラーニング・集合研修・認定試験等、研修が充実。キャリアアップも可能です。 ・育児休業取得率は94.8%。子育てをしながらでも両立ができます。 【給与詳細】 ■給与 想定月給：31.4～32.9万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給 有り 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 利用者の方々の生活を支え、地域に根ざしたケアを提供します。 明るい職場で、スタッフ同士の連携も良好です。 未経験の方も歓迎し、経験豊富なスタッフがサポートします。 スマートフォンやタブレットを活用し、効率的に業務を進められます。 子育て中のスタッフも多く、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境です。 定年制や再雇用制度も整っており、長く安心して勤務できます。 【給与詳細】 【正職員】 月給350,000円 給与内訳 ・基本給 270,000円 ・固定残業代(40時間分) 80,000円 ・年収 5,200,000円以上 ※時間外手当は、時間外労

仕事内容訪問看護における看護業務 ≪中野区≫最寄り駅より徒歩10分圏内！医師会運営の訪問看護ステーション 中野区医師会では、区民のみなさまの健康を守るため、様々な事業を展開しています。その中の一事業として在宅医療を行っております。 医師会に設置されている利点を生かし、医療と福祉の連携につとめています。 働きやすさと学びが訪問看護の管理者のテーマで、能力のあるスタッフの学業や 家庭と仕事との両立できる働きやすさを大切にしています。 多彩な生活スタイルに合わせた4、5日出勤（実働35時間）や週の変則時間正職員や、 4日出勤（実働28時間）、週の短時間正職員制度もあります。 夏季は、連続9日休暇も認めてい