株式会社リクルートマネジメントソリューションズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 私たちHRA事業は、国内採用選考市場でNo.1の顧客基盤を持つアセスメント「SPI3」をコアに、企業の採用・人事を支援するソリューションを展開しています。 事業企画スタッフとして、事業戦略・売上／収支計画の立案、KPI設計〜損益マネジメントまでを担っていただきます。既存領域の競争力強化から、アセスメントデータを活用した新たな成長シナリオの構築まで、戦略の上流から実行・検証まで一気通貫で関わる仕事です。 なお、データの要件定義・整備やイベントの企画・ディレクションなど、地道な業務も伴います。「丁寧に実態を把握し、根拠を持って動く」ことを大切にできる方を求めています。 事業・仕事の魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けのWebプロダクト開発のリード経験 【尚可】 ・アジャイル／ウォーターフォール双方の開発経験 ・UXデザインに関する知見 ・HR領域の業務経験 【補足】 ・ノートPCとiPhone貸与、内線もiPhoneを利用します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し 周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域の課題解決を通じて、 社会をより良くしていきたいと志している方 【職種名】 【東京：リモート】プロダクトマネジャー（PdM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「2つ以上」お持ちの方※ ・企画立案～実行～運用までの一貫した業務経験：3年以上 └領域：マーケティング・事業推進 など ・複数の関係者、他部署を巻き込んだPJ推進経験2年以上 ・定量データの分析～課題抽出、財務数値（売上・収支等）を用いた 提案～報告経験2年以上 ◆数字やデータといった「根拠」のある本質てきなサービス展開 大手企業へのコンサル実績から、豊富な個人の学習データと HRテクノロジー、データアナリティクス技術を持っています。 これらを駆使し、今まで見えにくかった「効果測定」や「効果予測」 を可能にするサービス開発

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営

仕事内容仕事内容 ご経験に応じて、下記の業務のいづれかをお任せします。 ■アセスメント事業における事業開発のリード 事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進 アセスメント事業のさらなるシェア拡大及び新たなビジネスモデル設計のリードをお任せします。 ②プロジェクトマネジメント PLないしは機能単位のリーダーとして、部門/グループ横断型プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■アセスメント事業におけるWebプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるPLの元、0→1フェーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・営業企画 ・営業推進 ・営業に直結するマーケティング経験 【同社の特徴】 リクルートの二番目の事業という歴史あるサービスです。 1960年代、当時の採用に個の可能性の予測をするための適性検査が 重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に 定着させ、採用領域にイノベーションを起こしたと言われています。 今後労働人口不足が進む社会において、日本企業採用・人事、働き方の イノベーションにチャレンジをする事が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・いずれかの領域での企画または推進経験 └事業企画／営業企画系PJ └Webプロダクト／サービス開発系PJ └マーケティング戦略／施策（toB／toCは不問です） ・SalesforceなどのCRM／MA／SFAシステムの設計～現場装着経験 （補足） エンジニアとしてのスキルや知識は必須ではありません。 企画立案およびプロジェクト推進をできる力をもとめています。 [歓迎] ※活

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営

仕事内容仕事内容 ■以下、ケイパビリティ応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント） 具体的には、以下を想定しています。 ①アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR、アライアンス推進等 ②新規Saasアプリケーション開発の企画推進_PLないしは機能単位のリーダーとして、営業企画推進及びPMM機能等  事業・仕事の魅力 ■ご本人のキャリア・Willに応じて、可能な限り機会を提供します。 例） ①レイヤーを一つ上げ、新規サービス開発組織のリーダーとして、プロジェクト及び開

仕事内容仕事内容 ■ケイパビリティ応じて、以下1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 [アセスメント事業におけるB2Bマーケティング業務] 具体的には、以下を想定しています。 ①あるべき顧客管理基盤の構想及びその構築 ②セールス/マーケティングOpsの設計～装着Slaesforce、Pardot、ABMツール等の設計～装着による最適なオペレーション設計 ③エンタープライズ向けの新規リード創出の仕組み構築(認知施策含)_オンライン・オフライン施策の企画推進 ④CRM施策の設計～推進_1.8万社に及ぶ既存CLに対するリピート/アップセルの企画推進  事業・仕事の魅力 ■ご本人のキャリア

仕事内容仕事内容 ■Webプロダクト開発のリード サービス全体を束ねるプロダクトオーナーの元、0→1フェーズのプロダクト開発のリードをお任せします。 具体的には、以下を想定しています。 ①Webプロダクトのサービス企画 機能単位での検証計画の立案・検証の実施や、機能の磨き込みや追加機能開発も期待します。 ②Webプロダクト開発のプロジェクトマネジメント 外部パートナーも含めた開発全体のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※プロダクトにより、内製開発/外部パートナー開発の双方があります ③UXリサーチ インタビューやデータ分析等を主導いただき、クライアント/カスタマー双方の体験向上のための施策を考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業・営業企画・推進経験 [歓迎] ・HR領域の課題解決を通じて、社会をより良くしていきたいと志している方 ・顧客管理基盤の構築及びSalesforce等のCRM/MA/SFAの企画実装経験 【職種名】 【東京】事業開発職[Biz Dev]（アセスメント事業の成長戦略を構築・推進） ※リクルートグルー 【仕事内容】 下記、ケイパビリティに応じて、1つないしは複数のアジェンダへのアサインを想定しています。 アセスメント事業における事業開発業務（部門横断型で推進するプロジェクトマネジメント） (1)アセスメント事業の収益性強化の企画推進_中長期の事業戦略検討やBPR

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・WebアプリケーションのUIデザイン経験 ・UI/UXに関する知識・経験 ・Figmaを用いたデザイン経験 ※応募時にポートフォリオもしくは制作したWebサイトを必ずご提出ください。 【職種名】 UI/UXデザイナー（リード候補）◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 カオナビのプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義、プロトタイプ作成、製品UIデザイン、 また組織横断システムの設計・運用まで幅広く関わることができます。 またゆくゆくは他職種との連携をしながら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・パートナーセールス／代理店営業／アライアンスいずれかのご経験 ・ITもしくはSaaS業界における法人営業、または事業開発のご経験 ◎必須ではありませんが、事業企画・BizDevのご経験や、戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験、または人事・HR領域の知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事業開発【アライアンス戦略の企画・実行経営に近い経験が積める／市場価値を高める】 【仕事内容】 パートナー企業との事業共創を通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の市場拡大を推進する事業開発（BizDev）ポジションです。単なる紹介営業

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションの設計・開発経験 【職種名】 AI企画推進 ◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 2025年8月に新設された「AI推進室」の立ち上げに関わっていただきます。入社後はプロダクトへのAI活用促進をリードいただきます。 ■具体的な仕事内容 ・企画・開発支援業務へのAI技術の組み込み ・AI機能の探索・試作・検証・実装 ・機能のPoC支援やユーザーテスト、効果検証のサポート 主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・役員

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・コンサルティング業界での企画立案・推進経験 ・事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験 ・数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験 【職種名】 マーケティングストラテジスト/戦略の企画立案から実行までを担当 【仕事内容】 成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 【具体的には】 ・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 測量・調査・ 設計（森林土木技術者） 森林の多い長崎県の森林を守り・活かす技術者です！ 【具体的には】 ・現地での調査・測量 ・対策工の検討 ・設計 ・報告書作成 ・納品 【教育・スキルアップ支援】 入社後の研修、OJT指導、勉強会や講習会への参加、資格取得支援など 充実した教育体制のもとで、さらなるスキルアップを目指せます。 主に、長崎県や長崎県各自治体等から業務を受託し、土砂崩れなど山地災害が発生した箇所の測量・調査（ドローンを含む）を行います。 その成果を基に、チーム内で復旧工法などの検討を行います。 復旧工法を決定した後、工事に必要な設計図面（C

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・ソフトウェアエンジニア実務経験 ・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験 【職種名】 テクニカルプロダクトマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、 プロダクトの進化をリードしていただきます。 特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、 技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 【職種名】 シニアプロダクトマネージャー◆フルリモート／フルフレックス／業界大手プロダクト 【仕事内容】 本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。 プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、 経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] Go言語による開発経験 【職種名】 Goエンジニア ◆フルリモート/フルフレックス／新規プロダクトへ参画 【仕事内容】 立ち上げフェーズからプロダクトの開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 Goを用いたアプリの設計と開発、システム改善 Goで実装されたコードのレビュー・品質維持 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ・チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでバックエンドだけでなくフロントエンドの技術に挑戦することも可能です。