モリオカ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特記事項欄参照

仕事内容クリーンルーム内でのプラスチック製品（トレイ）の検査、仕上げ 作業 ・冷暖房完備 ・細かい検査ですが、慣れるまでは先輩が二重チェックしますので 、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊公共事業 ＊民間工場内工事 ＊マンション・アパート等左官、コンクリート工事 ◇現場に直接勤務の場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・配達 ・集金 ・オリコミ作業 ・アルバイト、パートの管理 ・現在、新聞を購読しているお客様へ契約更新作業 ・オリコミ機械の操作 ・ポスティング作業 （変更範囲：変更なし） ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容【この求人のポイント】 保育園の求人票で「年間休日124日」と見ても、本当に取れるのか疑ってしまいませんか。モリオカえほんの森保育園は、その数字を本気で実現しています。 【休日数の背景にある人員構成】 609名という大規模園だからこそ、シフト制を運用する体力があります。日祝は必ず休み、複数の保育士が並行して働くので、有休を取りにくい空気が生まれにくい。実際に124日という計画が機能しているからこそ、「疲れ果てて退職」という悪循環を断ち切ることができるのです。 【保育士と家族を支える手当体制】 基本給に加えて、処遇改善手当が毎月支給されます。ひとり親世帯なら、さらに月30,000円のスマイル

仕事内容○作業現場内整備（クリーニング、雑工、その他） ・主に現場内をクリーニングする業務となります。 ・多種の養生、研磨等の他、作業がスムーズに進められる様に するお仕事です。 ○電気工事の手元作業 ・電気工事のサポートをするお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 ※作業現場内整備は、主に盛岡市、北上市 ※電気工事のサポートは、主に青森県六ヶ所村、茨城県 ※現場へ社用車で向かう場合や直行直帰、出張の場合あり。 ＜ 急募 ＞

仕事内容タンクローリー運転手 タンクローリー運転手（鳴門市） 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 タンクローリーによる県内各地の給油所及び需要家への配送業務 小型ローリー（4t車）による小口配送業務 大型ローリー（12t車～トレーラー）によるガソリンスタンド、運送店等への大口配送業務 タンク残計測などの在庫管理や油槽所施設の配送用車両の維持管理 ※経験者優遇、経験不問、資格取得支援有り ※ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与】 月給210,000円〜250,0

仕事内容販売及び接客業務 （城東給油所）サービスステーションでの販売及び接客業務 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 弊社直営給油所での店頭販売及び接客 【フルサービスのスタンドのお仕事です】 ・給油所でのお客様へのサービス：接客、給油、配車、安全点検等 ・洗車、オイル交換等のカーケア作業・販売 ・その他関連業務 初めての方も丁寧にご指導いたします。 ＊ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与】 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給

仕事内容販売及び接客業務 （大松給油所）サービスステーションでの販売及び接客業務 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 大松給油所での店頭販売及び接客 【フルサービスのスタンドのお仕事です】 ・給油所でのお客様へのサービス：接客、給油、配車、安全点検等 ・洗車、オイル交換等のカーケア作業・販売 ・その他関連業務 初めての方も丁寧にご指導いたします。 ＊ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容販売及び接客業務 （富岡給油所）サービスステーションでの販売及び接客業務 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 富岡給油所での店頭販売及び接客 【フルサービスのスタンドのお仕事です】 ・給油所でのお客様へのサービス：接客、給油、配車、安全点検等 ・洗車、オイル交換等のカーケア作業・販売 ・その他関連業務 初めての方も丁寧にご指導いたします。 ＊ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あ

勤務時間［1］8:00～16:30 ［2］10:30～19:00 ※休憩60分 ※残業あり 勤務／週3日～週4日 ※勤務日数応相談 ［雇用期間］3ヶ月（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件／業務を支障なく行えると見込まれる場合、更新の場合は初回は9ヶ月、以後は1年契約の予定です ※勤務開始：令和8年9月中で可能です

仕事内容【直営給食施設】無資格・未経験OK、経験者優遇！週3日～4日で無理なく働ける、調理補助のお仕事♪ 介護施設の利用者様や職員などの給食の調理補助業務をお任せします。 利用者様の食事は、 常食・刻み食・ミキサー食などがあり、温冷配膳車で提供しています。 おやつの提供のほか、季節を感じられる行事食も手掛けています。 ＜具体的な業務内容＞ ■調理補助 ■盛り付け ■配下膳 ■食器洗浄 ■清掃 など 介護施設で、食の面から利用者様たちを支えませんか？ 募集しているのは、調理補助スタッフ。 無資格・未経験でもOKですが、 給食施設などでの調理経験がある方は優遇します！ 勤務は土日祝を含めた週3日

仕事内容販売及び接客業務 （中洲給油所）サービスステーションでの販売及び接客業務 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 中洲給油所での店頭販売及び接客 【フルサービスのスタンドのお仕事です】 ・給油所でお客様サービス（接客、給油、配車、安全点検等） ・洗車、オイル交換等のカーケア作業・販売 ・その他関連業務 初めての方も丁寧にご指導いたします。 ＊ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与】 月給210,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月

仕事内容【直営給食】＜新規 調理師募集＞経験や資格を活かして、介護施設におけるご利用者の食事をサポート！ 仕込み～完成までの調理業務、盛り付け、配下膳、 食器洗浄、清掃などをお願いします。 2023年に開設した特別養護老人ホームが、[活躍の舞台]です。 利用者様や職員などへの給食調理業務を担当する仲間を募っています。 利用者様への食事は、常食・刻み食・ミキサー食など幅広く対応。 温冷配膳車を活用して、朝100食・昼110食・夕100食やおやつも提供しています。 また、季節による行事食など食事の楽しさを感じていただくことにも注力。 ぜひ私たちと一緒に利用者様の食を支えるポジションで活躍しませんか？

仕事内容本社営業職 本社営業職（お客様とのコミニュケーションの仕事です） 社会に奉仕し、お客様に満足感を提供する集団を目指し、強く、楽しく明るい職場づくりに努力しています。 【仕事内容】 PC入力、営業 請求書管理 ルートセールス お客様とのコミニュケーションを図り、燃料油等の継続利用を促進する窓口的な仕事です。 営業車を使用して書類回収などに行ってもらう場合があります。 ＊ミドルシニア（概ね35歳以上60歳未満）歓迎求人 ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給200,000円〜280,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜280,000円 【試用期間

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【盛岡市/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆フレックス(中抜け可) 【仕事内容】 【盛岡市/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆フレックス(中抜け可) 【具体的な仕事内容】 ≪事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／40代活躍中／年間休日120日(土日祝休み)≫ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコン

仕事内容【新規常勤～募集～介護スタッフ】八千代緑が丘 特養 有資格者優遇 公休数116日 下記の業務をお任せします。 ■食事・排泄・入浴など、入居者の身体介護 ■移動業務（施設内での車椅子移動・付き添い） ■レクリエーション・行事の企画および参加 定期的に施設内研修を開催しており、 ブランクのある方も、研修を受講すれば少しずつお仕事のカンを取り戻せるはず◎ スキルアップを応援する仕組みも整っていますので、ぜひチャレンジしてください♪ 2023年3月オープンの、まだまだ新しい施設が活躍の場！ 明るくキレイな環境に最新の設備を導入、 介護用ベッドやナースコールシステムなど 働くスタッフの負担軽減に