施設 - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:00 9:00～16:00 【時間外の有無】 あり 【時間外】 月平均5時間 【補足】 〈学校授業終了後〉 13:30～17:00(休憩なし) 〈学校休業日〉 9:00～16:00(休憩45分)

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【賞与年2回あり】◎大手企業への紹介案件！年間休日120日！未経験者歓迎！8：00～17：00の日勤帯業務！ 《賞与年2回！大手企業への紹介(正社員)案件》■日勤帯のクリーンセンターや浄水処理施設などの大型施設での運転管理・メンテナンスのお仕事！未経験者も歓迎！もちろん経験者もOK！年間休日120日で働きやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 ★賞与年2回あり(入社6ヶ月経過後から支給対象) ★交通費全額支給あり ★残業代全額支給あり 【勤務地】 茨城県鹿嶋市光3番地 ■他にも勤務地あります！ お気軽にご相談ください()

勤務時間 就業時間１：20時00分〜22時00分又は〜の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：※出入庫状況に応じて調整するため、勤務時間が１時間程度前後す る事があります。（詳細については面接時にご説明いたします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，その他 週休二日制：その他 市場カレンダーに合わせての出勤と休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ ゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉で溶かすと、石状の土木 資材として再利用したり、金・銀などの希少資源を回収できるよう になり、新たな製品として生まれ変わります。その貴重な資源を取 り出す作業を行っています。 【主な仕事内容】（※１～３の仕事に分かれて作業します） １．電気炉の運転 ２．電気炉設備の点検 ３．電気炉で溶かされた物質（メタルやスラグ等）の取り出し ◎入社後１年間は先輩がサポート！専門知識がなくても安心！ ※業務変更範囲：会社の定める全ての業務へ配置転換の可能性有

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通所介護（デイサービス）の営業時間内で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日は休業日の為完全休日。その他休みはシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは

仕事内容特別養護老人ホーム又は介護老人保健施設内での総務の仕事です。 ・窓口、電話対応 ・ハイエース（車椅子対応車）を運転しての病院受診 （移乗介助を含む） ・経理業務 ・ホームページの更新 ・職員等の諸手続きや出退勤管理 ・施設設備の修理保全 ・施設内外の環境整備など 【採用後、法人の定める業務へ配置転換の可能性あり】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可能です ご家庭の事情にあわせて、お仕事が可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ※定休日 第１・第３日曜日、祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日 週３～４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主に茨城や千葉県の養鶏場のお掃除をする仕事です。】 ■具体的には次のような流れになります■ １．エアーコンプレッサーで養鶏場全体の埃を落とす⇒埃の回収 ２．お湯の出る高圧洗浄機で室内を丸洗い。 ３．落とした汚れの処理、天井、壁、床の清掃 ・上記がメインですが、機械のメンテナンスなども行います 養鶏場ではニワトリやヒヨコは定期的に入れ替わります。その入れ 替えのタイミングで養鶏場全体ををキレイにしていきます。人の住 むアパートも退去する際にはクリーニングをすると思います。それ の養鶏場版といったイメージです。体力を使う仕事ですが、仕上が った鶏舎を見ると、爽快な気分になれます。 【採用後の業務

仕事内容・一般、産業廃棄物収集運搬作業 ・特殊車輌を使用しての清掃作業 ・汚水管及び側溝清掃 ・工場内ピット清掃 ・施設の清掃 ・貯水槽清掃 ・浄化槽維持管理 など ＊仕事は官公庁（茨城県、鹿嶋市他）及び民間企業より受注 ＊作業エリアは主に鹿行地域になります。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】 至急

仕事内容<仕事内容> 【公共工事書類対応★経験者優遇】建設事務｜施工書類の作成補助｜残業少なめ｜賞与年2回◎ 当社は戸建住宅から大型施設・都市部の高層ビルまで、幅広い解体工事を手掛ける総合解体業者です。 現場のスムーズな進行をバックオフィスから支える建設事務スタッフを募集しています。 建設業界での事務経験者、安全書類作成の実務経験をお持ちの方、優遇いたします！ ＜お任せする業務内容＞ これらはすべて必須ではなく、ご経験に応じてお任せする業務です。 ご自身のご経験と重なる部分がありましたら、ぜひご応募ください。 詳細は面接時にすり合わせ、ご経験に応じて柔軟にご相談させていただきます。 お話しできる機

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らか

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容【年間休日120日◎】老健で管理栄養士の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 管理栄養士としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 献立作成 発注 食札管理 食数・コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 配膳業務 調理補助 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までをお

仕事内容【女性が大活躍の職場です☆】 組立部門 ・住宅用換気機材の製品の組立、検品、梱包、製品・部品受発注管 理 ＊業務の変更範囲：適性を判断し会社の定める業務へ より力が発揮できる部署へ社内配置転換の可能性があります。

勤務時間8：45～13:00, 13:00~17：45, 8:45~17:45(休憩100分）のいずれか。 週3日から5日。

仕事内容総務と経理の職業になります。 経理 ・売上管理・仕入れ管理 ・税金の計算・決算書作成 総務 ・社員の労務管理・機器備品管理施設管理 ・契約書管理・給与や保険の管理計算 ・人事採用業務 ・その他付随する業務 総務または経理どちらかを担当して頂きます。 【採用後の業務変更範囲：変更無し】