飲食店 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人社団東京桜十字 健診事務スタッフ*未経験歓迎*学歴不問*充実の福利厚生*渋谷駅より徒歩6分 「健康診断」の裏側を支えるポジション！ 未経験から医療業界デビューしよう࣪∘˚⊹ 医療法人社団東京桜十字は、健康診断や人間ドックなどの 「予防医療」に特化したクリニックを都内で展開しています。 今回募集するのは、そんな医療現場を オフィスから支える【健診事務】ポジションです。 . ݁₊ ⊹ . ݁ ⟡ ݁ . ⊹ ₊ ݁. ／ 健診事務ってなにをするの？ ＼ 健康診断を受けたい方の予約受付や、 診断費用の請求書作成・発送を行います。 クリニックの運営に欠かせない、重要なお仕事です！

仕事内容■会社名 神田屋 渋谷センター街店 ■メインキャッチ 飲食店の店長候補募集！/家賃半額補助×賞与年2回！/「接客が好き」、「厨房が得意」 その想いに経営の視点を加えて、飲食のプロへ。 ■コメント 【チャレンジ制度】 飲食経験があり、早期の店長や副店長昇格が見込める方には、入社当初から役職手当等（最大7万円）を支給！ 見事早期昇格に成功した際には、チャレンジ成功のお祝い金（最大20万円）も支給します。 『顧客満足の実現は、従業員満足から』 だからこそ社員への制度や待遇面では様々な配慮をおこなっています。 ・店長手当 ・住宅手当 （賃貸でお住まいの場合、家賃の半額を補助。単身者4万円まで、既

仕事内容 即戦力として働ける経験者を募集しています。 恵比寿の高級鮨店でワンランク上のおもてなしをしていきませんか？ 【仕事内容】 当店の大将候補として、仕入れ・仕込み ツケ場にて接客・寿司を握っていただきます一通りのお仕事をお任せします。 今までの経験を活かして頂ける方を募集中◎ 料理人としての幅を広げるチャンスに溢れた環境です。 繊細かつ大胆に･･･あなたの技術を活かして下さい！ ◆こんな方歓迎◆ ◎イライラせず仕事に取り組める方 ◎笑顔でお客様や仲間と接することができる方 ◎人をよろこばせる仕事に就きたい方 ◎寿司職人としての経験をお持ちの方 ～・ここがポイント・〜 ◆しっかり休める環境

仕事内容<仕事内容> 【26年新卒】総合職◆PRONTO◆カフェ・飲食店の企画・運営◆福利厚生充実◆サントリーグループ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】渋谷ストリームの大人気韓国料理店！福利厚生充実 【求人概要】 他の飲食チェーンとは一線を画し、和食・洋食・カフェ業態・韓国料理・グリル料理などバラエティに富んだ13の業態を展開するリン・クルー。 薬食同源という韓国の伝統思想に基づき、“おいしく・楽しく食べながら健康に”をテーマにした韓国料理店「ダイダイ 渋谷ストリーム店」で店長候補を募集いたします。 テーブルオーダーやネット展開・デリバリー等もいち早く取り入れ、様々な状況を転機に変え、成長を続けています。 ＊イベントに合わせた店内装飾 ＊季節のドリンクの試作 ＊旬の食材を使ったメニュー提案 ＊大手食品会社が開催

仕事内容<仕事内容> 【恵比寿勤務】【産地直送黒毛和牛一頭買いの東京都内焼肉店】店長・店長候補募集 ◎東京（恵比寿・中目黒・二子玉川・赤羽や横浜上大岡）を中心に焼肉店・バル・居酒屋を展開！ ◎2025年1月、桜新町に7店舗目OPEN！ ◎新規出店・事業拡大に伴い10名の新規社員を募集（店長候補/料理長候補/キッチン・ホールスタッフ） ◎コロナ禍でも休業無・閉店無・減給無で4期連続増益！賞与支給。3年連続で給与ベースアップ実施中！ ◎月8休・深夜営業なし・土日休みや連休もちろんOK！ ◎店舗の近くに住める住宅手当や子供手当もあります！ 当社経営の各店の店舗運営業務をお任せします。 まずは、接客・

仕事内容日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マ ネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度） を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て、 ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景当メディアの積極的な広告投資によって認知度が向上し、現在たくさんの引き合いやお問い合わせを頂けていることから人員体制を強化します。 また人材不足のために廃業する事例が起きるほど、飲食業界で採用難が続いていることも理由の１つです。クライアントである飲食店を採用成功にまで導くために、たくさんの仲間を必要としています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【業界経験不問！採用を通じて飲食店の経営課題を解決する採用支援営業募集】 求人ニーズのある飲食店に対して、飲食店専門の求人情報サイトの広告提案を行います。『業界No1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切って終わりではなく、採用目

仕事内容焼肉店のキッチン／履歴書不要／昇給年4回／履歴書不要 株式会社グラットン 肉料理,焼肉,居酒屋 GPTW公認「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞！ ＼ 当社の取組！ ／ 社員旅行＆レクリエーション 離島で海水浴、ゲレンデでスキー、 宮島で登山など、全力でリフレッシュ！ 地域貢献活動 福山シティFCのスポンサーになり、 小学生以下のサッカー大会を開催！ キッズアカデミーの開催 子どもたちに職業体験の一貫として、 飲食業での職業体験を実施！ ＼2026年1月 NEW OPEN！／ オープニングスタッフ大募集✧ 書類選考なし！ 引越し補助最大1

仕事内容<仕事内容> ジャンフランソワ渋谷マークシティ店【パン販売：マネージャー候補】ベーカリー＆カフェ ＃正社員 パンの販売や、カフェの店舗運営を担当していただきます。 ホール業務／接客やドリンクの作成、顧客管理などをお任せします。 具体的に ●業績管理（営業計画の立案と売上・利益等の管理） ●各種オペレーションの管理・指導 ●スタッフ管理（アルバイトの採用・育成・シフト作成・勤怠管理） ●食材・消耗品の管理（仕入れ・在庫管理） ●販促活動の企画・実施 など <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 ■シフト制（月9～10日） ■有給休暇 、慶

仕事内容常識を覆し、新しいカタチの飲食店を展開。 確かな実績と安定性が両立！業界屈指の将来 性を持つ会社の今後を担う新メンバーを募集 ー当社について紹介ー 創業から5年未満で予約困難な人気ブランドを多数展開。 それぞれのブランドが特色を活かし、独自の世界観とこだわりを表現する店として営業をしており、会員制・完全予約制のスタイルをとりながら、素材と調理法に妥協することなく沢山のお客様に愛される人気店として知られています。 ー2026年には24店舗まで事業拡大計画があり！ー 直近でも新規出店予定があり、その後もカフェ・洋食・居酒屋（客単価7～8,000円）と多ジャンル出店を計画中。 ブランド毎に特色

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 肉の知識 食器の知識 店舗運営 [求職者へメッセージ] 少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。一度、カジュアルにお話しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 [選考の流れ] 応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。気兼ねなくご相談ください

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など・・・ 将来的には店長としてご活躍いただき 新メニューの開発や食材管理なども お任せいたします！ 料理長もいるので いきなり一人で全てをお任せする なんてことは一切ないのでご安心ください！ 職種 飲食調理スタッフ [この仕事のおすすめポイント] 係もなく、 意見を出し合える関係性 2018年に株式会社イーデザインから 3店舗が独立する形で分社化した当社。 社名にある「Nice brothers」は、 【立場も年齢も上下関係なく 意見を出し合える関

仕事内容焼肉店のホール／未経験OK／昇給年4回／履歴書不要 株式会社グラットン 焼肉,居酒屋,肉料理 GPTW公認「働きがいのある会社ランキング」 2020年度ベストカンパニーを受賞！ ＼ 当社の取組！ ／ 社員旅行＆レクリエーション 離島で海水浴、ゲレンデでスキー、 宮島で登山など、全力でリフレッシュ！ 地域貢献活動 福山シティFCのスポンサーになり、 小学生以下のサッカー大会を開催！ キッズアカデミーの開催 子どもたちに職業体験の一貫として、 飲食業での職業体験を実施！ ＼2026年1月 NEW OPEN！／ オープニングスタッフ大募集✧ 書類選考なし！ 未経験OK！

仕事内容【仕事内容】 お客様のご案内、注文の受付、レジ対応など、ホール業務全般をお願いします。 少人数で運営しているため、状況に応じて簡単な調理補助をお願いすることもあります。 まずは、店舗で行う基本的な業務を一つずつ覚えるところからスタート。 お客様に気持ちよく過ごしていただけるよう、明るい笑顔と丁寧な対応を大切にしていきましょう。 「人と話すことが好き」「サービスを通して誰かを喜ばせたい」そんな方にぴったりの仕事です。 [この仕事のおすすめポイント] 【若手が主役として活躍できる職場】 年齢や経験に関係なく意見が言える、オープンな雰囲気が魅力です。 「こうした方がもっと良くなる」 と感じたこ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ★社員定着率95％！働きやすさバツグン★ 未経験からのスタート大歓迎！ 大型連休あり・ランチなしでプライベートとの両立もOK◎ 個人の裁量が大きく“やりがい”も十分♪ 【 仕事内容 】 当店は、スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイル。 ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客様をおもてなしします。 まずはホールでの接客業務からスタートし、慣れてきたら調理業務にチャレンジ！ 簡単な仕込みなどから始まり、習得状況に応じて難易度の高い作業もどんどんお任せしていきます。 ゆくゆくは売上・原価管理やスタッフ教育など、お店全体の管理に

仕事内容仕事内容｜EBIZOの現場を、共に創るということ EBIZOでのマネジメントは、単なる「管理職」ではありません。 “現場の空気をつくる”、その中心に立つのが店長・マネージャーの役割です。 料理、サービス、空間、チーム。そのすべてが連動して、お客様の特別な時間をつくっていく。 だからこそ、私たちは【現場主導】にこだわります。上からの指示を待つのではなく、現場からブランドを育てていくそれがEBIZOというお店です。 ⸻ 【ホールマネジメント】 「ただの接客係」ではなく、空間の温度を操る“演出家”として。 お客様の表情や会話のトーンから、今必要とされていることを読み取り、 料理やタイミン

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教え

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎おしゃれ定食屋のスタッフ♪ ☆和モダンな定食＆居酒屋☆ 「～ 出汁林 ～」スタッフ募集！ \ 昼は定食屋・夜は居酒屋 / 渋谷駅から徒歩1分の好立地！ こだわりの「出汁」と旬の食材を使った、ちょっと贅沢な和食とお酒が楽しめるおしゃれ空間で、あなたも一緒に働きませんか？ ◆ホール / キッチン ・調理 ・接客 ・洗い物 ・レジ ◆集客 / 企画 ・マーケティング（広告運用） ・SNSの運用 ・予約管理 etc ◆店舗の運営業務 ・シフト管理や面接 ・新店舗の立ち上げ ・商品開発 etc ｜『出汁林』で働く３つのPOINT★｜ 【１】 おしゃれぜんぶ自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 [歓迎] ・加盟店オーナーとの折衝、サポート経験者 ・店長経験者・飲食業界での接客・調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 超人気ブランド【麻辣湯】店 スーパーバイザー候補／最短半年でSVに★手当、働く環境充実 【仕事内容】 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ（SV未経験の方の場合） 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） 新業態「