保健師 - 大分県由布市 の求人・仕事・採用

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通所リハ・デイケアの機能訓練指導員(理学療法士)(資格必須)/月給215000円~360000円/正社員/理学療法士/正社員/由布市湯布院町川南/通所リハビリテーション施設でのお仕事/駅から徒歩9分/ブランクOK/子育て支援手当/単身寮あり

医療法人福寿会 ゆふいん風香通所リハビリテーション

  • 由布市 / 由布院駅 徒歩9分

  • 月給21.5万円〜36万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【理学療法士/正社員】由布市湯布院町川南|通所リハビリテーション施設でのお仕事|駅から徒歩9分|ブランクOK|子育て支援手当|単身寮あり ■ アピール *2030年大分県No.1待遇の医療法人を目指しています!* ―医療法人福寿会 介護老人保健施設ゆふいん風香ってどんな施設? 法人の歴史は1世紀にわたり、平成19年より"望む生活"の実現を目指す自立支援を提供する介護保険施設の運営も行っています。 当施設は自然豊かな環境の中で、利用者様一人ひとりに合わせたプログラムの実施で健康維持のサポートしています。 ★JR由布院駅から徒歩9分 ★残業ほぼナシ ★賞与3.5ヶ月分 ★子育て支援手当

一般病院の機能訓練指導員(理学療法士)(資格必須)/月給215000円~365000円/正社員/理学療法士/正社員/由布市湯布院町川南/全60床一般病院でのお仕事/駅から徒歩9分/ブランクOK/子育て支援手当/単身寮あり

医療法人福寿会 日野病院

  • 由布市 / 由布院駅 徒歩9分

  • 月給21.5万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK

仕事内容【理学療法士/正社員】由布市湯布院町川南|全60床一般病院でのお仕事|駅から徒歩9分|ブランクOK|子育て支援手当|単身寮あり ■ アピール *2030年大分県No.1待遇の医療機関を目指しています!* ―医療法人福寿会 日野病院 ってどんな施設? 当院は1世紀にわたる歴史を持ち、すべての患者様に対して優しく・親切・丁寧を理念に、地域に信頼される保険/医療/福祉サービスの提供に努めています。 ★JR由布院駅から徒歩9分 ★残業ほぼナシ ★賞与3.5ヶ月分 ★子育て支援手当あり ライフワークバランス重視の働き方がしたい方にオススメ! 様々なライフステージの方がプライベートを大切に

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/由布市

介護老人保健施設ゆふいん風香

  • 由布市 湯布院町川南

  • 月給16.5万円〜20.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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