看護師長 - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 基本：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜20代後半・女性看護師の声＞ 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくて

仕事内容◆「そろそろもうワンステップ上へ…」と考えている方も、この機会にぜひ☆*。◆ 2024年オープンの『訪問看護ステーション』にて、管理者を募集いたします。 ミッションは、ステーションを作り上げること＆盛り上げていくことﾟ お任せする主なオシゴトは、スタッフマネジメントや教育・指導、新人育成、 地域の医療機関やケアマネジャー・行政機関との連携など、多岐にわたります。 デイサービスや有料老人ホームなど多数の事業所を手掛ける株式会社が本部のため、 新規立ち上げのステーションといえど、運営ノウハウ＆サポート体制はしっかり◎ そのため在宅看護の経験のない方でも「師長」「主任」などの経験があればOKで

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 基本：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜20代後半・女性看護師の声＞ 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じていま

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 244,300円 夜勤手当 62,000円 住宅手当（世帯主） 16,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 244,300円 夜勤手当 62,000円 住宅手当（世帯主） 16,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 基本：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜20代後半・女性看護師の声＞ 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくて