看護師長 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護師（看護師長）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～583,334円 地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市花見川区の一般病院/正看護師★千葉市★看護師長★病棟★夜勤あり★車通勤可 ■仕事内容詳細 □病棟での看護師長業務全般 ・病床数：199床※回復期38床、療養21床、地域包括ケア47床、 整形外科内科病棟50床、外科病棟43床（消化器外科、消化器内科） ・二次救急指定 ・地域包括ケア病棟13:1 ・回復期リハ病棟13:1 ・一般病棟10:1 ・電子カルテ ・夜勤：状況による ◆最成病院は、異なる機能を持った複数の病棟がある「ケアミックス病院」です。 ◆2024年4月より病院・クリニック・介護施設・保育園など約80の拠点を運営しているタ

仕事内容・地域密着の最成病院で看護師長ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませ

仕事内容看護部でのマネージメント業務をお願いします。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日120日 4週8休 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円迄/月） 車通勤可（駐車場無料） 託児所24ｈ完備 退職金制度あり（3年以上） 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 夜間の体制：看護師1～2名、助手1名 コメント ◆全体的に高齢者の方がほとんどです。(終末期からターミナルまで) 気管切開の方、認知症や脳梗塞後の麻痺、維持透析の利用者の方が半分程入院されております。約4割～5

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/千葉市稲毛区の一般病院/看護師長候補★年収650万★稲毛駅★慢性期病院★常勤★年間休日120日★車通勤可能★ ■仕事内容詳細 病棟看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理 ※入職時は「主任」として始めていただきますが 給与条件は同条件となります。 ※2026年70床増床予定の為募集です 199床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床） ・回復リハビリテーション病棟 42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 看護方式：チー

仕事内容ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 【必須資格】看護師 【給与】月給 500000円 ～583334円 月給 50万円～58万3334円 ※※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収600万円～700万円 交通費 あり 会社規定による 車通勤OK（職員専用駐車場あり） 無

仕事内容【千葉市花見川区／介護老人保健施設／正看護師・准看護師】正社員｜日勤のみ｜主任・または師長クラスの看護師を募集｜マイカー通勤可 ■ アピール ■医療法人社団鳳雄会 介護老人保健施設ほうゆうの杜 千葉市花見川区にある介護老人保健施設です。 要支援・要介護、および認知症の方に至るまで、幅広いニーズに対し、医療・看護・介護・リハビリテーションの専門スタッフを配置。 「豊かな心」「笑顔」をモットーに、ご利用者様ひとりひとりが自分らしい生活を送るサポートを行っております。 ■入職後は… ご経験を活かして活躍してくださる主任、あるいは師長クラスの方を募集！ ブランクのある方も、先輩スタッフによる

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 ＜20代後半・女性看護師の声＞ 丁寧に指導していただいており、また話しかけやすいスタッフが多く、優しくてとても良い雰囲気だと感じていま

勤務時間▼勤務時間 08:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:00～18:00 08:00〜17:00／08:30〜17:30／09:00〜18:00 (各休憩60分) ❖上記以外の時間帯もOK ❖週3日～OK！勤務日数は相談してくださいね！

仕事内容【仕事内容】 看護師業務全般をお願いいたします。 ❖具体的には… ・爪切りや口腔ケア ・食事介助、見守り ・健康状態に合わせた医療処置 ・服薬管理、介助、点滴交換 ・バイタルチェック ・入居者の健康記録…等 ※施設によって内容に変更あり 【エイドスタッフで働く３つのメリット】 １）基本的に夜勤なし・日勤のみ 「子どもが小さいうちは夜勤は避けたい」 「長く安心して働きたいから日勤のみ」 看護師として避けて通れなかった〈夜勤〉は当社では基本的にありません。 安心して快適に働けるよう、様々な働き方をご用意しています！ 扶養内勤務、時短勤務、土日祝休みなど相談OK！ ２）時給、業

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>2年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給 231,700円 夜勤手当 62,000円 住宅手当（非世帯主） 9,000円 【業務内容】 院内における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：試用期間中は日勤９：００～１７：１５（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中の場合 月６０時間（限度は６回）１年４５０時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病棟での看護師の補助業務 看護師長及び看護師の指導のもと、患者の身の回りのお世話や病室 の環境整備全般を担当して頂きます。 ＊夜勤の勤務ですが、当院の業務に慣れるまでは日勤をお願いしま す。 ＊新築後１４年目の病院で働きやすい環境です。 ＊患者さんに優しい看護・介助を提供してみませんか 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区富士見の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックの看護師未経験歓迎!日勤のみ!始業遅め!昇給あり!有給の取得率!!充実の研修あり!大手母体安定/全国展開している美容クリニックです! ■コメント 【未経験歓迎★日勤のみ★始業遅め★昇給あり★有給の取得率◎★充実の研修あり★大手母体安定】全国展開している美容クリニックです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！千葉県へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの看護師 ■仕事内容 ◆美容クリニックにおける看護師業務全般をお任せいたします ・ドクターの補助 ・医療脱毛などの医療施

仕事内容 仕事内容 ・主治医、ケアマネジャー、ご家族様等とのコンタクト ・訪問スケジュールの調整 ・職員のシフト調整 ・毎月の売り上げの把握 ・看護師のスタッフや適切な勤務体制の確保 ・看護の質の評価や向上のための指導 ・訪問看護計画書、報告書、カルテの管理等 ・居宅、病院、クリニック等のご挨拶回り ※管理者の1日の訪問件数は3～4件程度 施設詳細 ＳＯＵシニアケア株式会社の訪問看護事業には千葉県に34人しかいない認定看護師がいます 現在運営中のシュガーハート（習志野、船橋、花見川、西千葉、勝田台）を千葉県に34人（2022年12月時点）しかいない認定看護師の職員が まとめており、患者様のご容

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区富士見の診療所・クリニック ■メインキャッチ 診療所・クリニックの准看護師未経験歓迎!日勤のみ!始業遅め!昇給あり!有給の取得率!!充実の研修あり!大手母体安定/全国展開している美容クリニックです! ■コメント 【未経験歓迎★日勤のみ★始業遅め★昇給あり★有給の取得率◎★充実の研修あり★大手母体安定】全国展開している美容クリニックです！ - 日勤のみ/転職時期は応相談！千葉県へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 診療所・クリニックの准看護師 ■仕事内容 ◆美容クリニックにおける看護師業務全般をお任せいたします ・ドクターの補助 ・医療脱毛などの医

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 最成病院 看護師長/ケアミックス病院/常勤・正社員/八千代台駅 正社員 施設形態／病院(病棟) 看護師長/ケアミックス病院/常勤・正社員/八千代台駅/送迎バスあり/月給50円以上/医療費補助制度など福利厚生充実/増床、新病院への移転を控え幹部候補募集中！ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 寮完備 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ※フリー業務の方が受け持ちを手伝ったり、またその逆もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2（遅出）：09:30～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 2023年11月に着任されました。救急の経験などもあるベテラン看護師長さんです。 「療養こそ腕を磨いた者

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます。 ※業務内容：症状や健康状態の観察・日常生活の看護・医師の指示により医療処置等。 ※1日当たりの訪問件数：4～6件 ※スタッフ数：常勤看護師4名 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日122日 4週8休＋祝日、12月30日～1月3日(5日間) 別途：フレックス休暇（3日 ※4月1日に在籍している方のみ付与） 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 託児所完備（1600円/日） 寮完備（16000円/月） 車通勤可（駐車場代1500円/月） 医療費還付制度あり 健康保険、厚生

仕事内容◆これまでのキャリアを活かして…マネジメントと後進育成を極めていきませんか。◆ JR外房線「鎌取」駅から徒歩5分と、通勤アクセス上々。マイカー通勤もOK♪ 急性期を過ぎたシニアが在宅復帰をめざす、病院とご自宅のちょうど中間地点…定員100名・介護老人保健施設。 ただいまこちらで、現場ナースの総司令官《看護師長》を募集いたします！ 入所者さまお一人おひとりの意思と尊厳を守りながら、積極的なリハビリで在宅へと送り出すのが使命。 接遇や処置に慣れない新人ナースへ指導やアドバイスをしたり、皆が働きやすいようシフト調整、リハビリやケアスタッフと連携など… これまでに培ってきたマネジメントスキルを存分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 葵の園・はまの 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 ◆医療行為：いろう6名、インシュリン、バルーン 若干名 【事業所名】 介護老人保健施設 葵の園・はまの 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方（正・准問いません） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【アクセス】 浜野駅 徒歩11分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与 正看護師 時給 1,500～1,800 円 希望や経験をもと

仕事内容看護師長候補★年収650万★稲毛駅★慢性期病院★常勤★年間休日120日★車通勤可能★ 病棟看護師長業務 ・病棟マネジメント ・看護サービスの質の向上 ・委員会活動 ・他部署との連携、退院支援 ・人材育成、教育、人事・労務管理 ※入職時は「主任」として始めていただきますが 給与条件は同条件となります。 ※2026年70床増床予定の為募集です 199床 ・療養病棟115床（2階59床、3階56床） ・回復リハビリテーション病棟 42床（地域包括ケア病床10床含む） ・障害者病棟42床 看護方式：チームナーシング 看護基準 20:1 療養病棟 20:1 回復期リハビリテーション病棟 13:1