福祉 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間のシフト制

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人ほくろう福祉協会特別養護老人ホーム「サポーティ・もみじ台」正看護師 【仕事内容】 ◆特養施設での看護業務 ・簡易なパソコン入力を含む ◆オンコール体制あり 【事業所名】 特別養護老人ホーム「サポーティ・もみじ台」 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人ほくろう福祉協会 【勤務地】 北海道札幌市厚別区 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 （休憩60分） 日勤 09:30～18:10 （休憩60分） 遅番 10:20～19:00 （休憩60分） 週1回程度、オンコール

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます ＊１５：００以降勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい児（者）の居宅へ訪問し入浴介助や通院介助の居宅介護サー ビス、食事介助及び家事援助の居宅介護サービス、外出介助として ガイドヘルパーサービス業務を行っていただきます。 私有車又は公共交通機関で訪問していただきます。 ＊私有車利用可能な方尚可 ＊研修制度あり ＊勤務時間・日数は相談に応じます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ★介護施設利用者さんの生活サポートをお任せします★ ▼具体的には… ・お話や遊びの相手 ・お散歩の付き添い ・お食事や着替えのお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・シーツや枕カバーなどの交換 ・レクリエーションの企画や運営 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※勤務中のマスク着用OK ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★利用者さんのサポート業務をお任せ★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：176,000円～193,000円 【諸手当】 被服手当：500円 夜勤手当：5,000円／回 住宅手当：上限2.5万円 通勤手当：上限2.6万円／月 介護職員処遇改手当：実績により支給） 特定処遇改善手当：実績により支給） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回（2.05ケ月） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30～20:30の間のシフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日、祝、他、夏季休暇（3日間・8月中） ◆年末休暇（12/29～1/3）

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容★月8～9日休み！育休あり◎賞与年2回★北海道札幌市厚別区にあるグループホームです。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、しっかり休めてプライベートの時間も大切にすることが出来ます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・賞与は年2回支給、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 グループホーム入居者の生活全般のサポート、食事、衣類の脱着、入浴等 ┃サービス形態

仕事内容【仕事内容】 ≪札幌市厚別区｜特別養護老人ホームでの介護求人≫ ・ケアハウス・特養2ヶ所・老健・居宅系事業所 全19事業所を展開キャリアパスも可能 ・指導スタッフがしっかりサポート 夜勤入る前3ヶ月ほど日勤帯で指導します ・夜勤は実働7時間30分のショート夜勤導入！ 無理なく働けます ・研修制度も充実、入職後も継続学習できる環境！ ≪担当者のおススメポイント≫ ・年間休日多く、プライベートも充実！ ・夏季休暇あり！ ・マイカー通勤可！無料駐車場完備 ・職員さんの関係性も良好で 明るく元気な仲間と一緒に働ける環境 ・高年収期待！ 【給与詳細】 想定月給 190,000円～228,0

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 年間休日123日 賞与4.6ヶ月分！耳鼻咽喉科病院での病棟看護！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 病棟にて看護業務全般 医療・介護の未来を支えます 私たちは看護師をはじめ、生活相談員や支援員、介護士や介護福祉士などの介護・医療従事者の転職支援を

勤務時間▼勤務時間詳細 12：00～18：00 実働5時間30分／休憩30分

仕事内容【仕事内容】 ・札幌市厚別区の特別養護老人ホーム 調理全般のお仕事 ・調理食数：80食から120食程度 昼食はデイサービス利用者もいるため120食程度 ・職員体制：現存7名をシフト制で対応 ・献立作成：ありません（管理栄養士常駐） ・アレルギー対応：協力して対応お願いします ・業務内容：3食全て「クックチル対応」の為、湯せんしたものを 大皿で提供味噌汁は作成(具材の切込作業あり) 食器洗浄､調理室の清掃など 【給与詳細】 時給1,075円～ ・別途交通費支給 ・各種保険完備 ・通勤手当 上限30,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／週／日からOK／未経験OK (1)自立訓練や就労支援継続B型事業では、支援員として障がいのある方たちの生活訓練（買い物・調理・一般教養など）や就労トレーニングをサポートするお仕事をお任せします。 (2)放課後等デイサービスでは、ドライバーとして学校や自宅までの送迎をお願いします。活動中は児童指導員のサポートをお願いすることがあります。 その他～行事の準備、活動の記録業務、活動準備 現在、障がい福祉サービスの自立訓練（生活訓練）、就労継続支援B型、児童通所支援事業の放課後等デイサービスを一体的に行っています。 (1)自立訓練～主に知的に障がいのある１８歳～２０代までの方たちの生

仕事内容【月2日まで希望休の取得OK！】賞与・手当や待遇充実『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」のサービス提供責任者募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのサービス提供責任者業務全般 【業務内容】 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ケア会議への参加・介護サービスの情報共有

勤務時間【勤務時間】 ・07:00〜21:00 上記の間で1日実働1時間～OK！ ※週1日～勤務OK！ ●残業ほぼなし ●固定シフト・土日祝休み相談OK！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗シフト自己申告制 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容1日1時間～！急なお休み・中抜けもOK！育児世代応援！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ヘルパー 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,430円〜 上記の詳細 基本給：1,430円～ ※介護福祉士：1,530円スタート！ 【その他手当・昇給】 ・時間外手当 ┗7時～8時、18時～21時の勤務時に支

勤務時間1）8:30～17:30 2）16:30～翌9:30 休憩60分

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：219,500円 ~ 313,000円 【アクセス】 新札幌バスターミナル1番のりばより[循環新11循環新13]、3番のりばより[循環新71循環新72]、6番のりばより[循環新16]のいずれかに乗車し、バス停「青葉町8丁目」下車 徒歩約5分 【雇用形態】 非常勤（夜勤） 【勤務地】 北海道札幌市厚別区青葉町7丁目10-10 【仕事内容】 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補

仕事内容タイヘイ株式会社求人／【パート・アルバイト】食材事業部で仕分け・ピッキングスタッフ募集！ 簡単なコツコツ作業が好きな方にぴったり！未経験の方もすぐに覚えられるお仕事なので安心です。居心地良い職場で長期勤務可能！ タイヘイ株式会社の食材事業部で仕分けやピッキング作業を中心としたお仕事です。伝票やリストに沿った業務用食材のピッキング、野菜の重さ・食料品の数による仕分け作業、箱詰め作業などをお任せいたします。先輩の分かりやすい指導があるので、未経験の方も安心して勤務することが可能です。 【集中して働けるお仕事】 未経験の方でも覚えやすい作業が中心の、仕分けやピッキングのお仕事。すぐに慣れること

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：90名 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能 ・賞与4.2カ月分 ・定員90名 ・月給最大294,000円 ・住宅手当あり（要件あり） ・寒冷地手当あり（要件あり） 【給与詳細】 想定月給：197,000

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 利用者の起床時から就寝、就寝中における 生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、 入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・ 内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：247,300円～292,300円 【諸手当】 処遇改善手当：39,500円～39,500円 副主任手当：5,000円～5,000円

仕事内容★正社員！賞与２回あり！スケジュール管理など！駅チカ★ ◆人気の職業紹介！駅近でアクセス抜群！交通費支給あり！食堂や休憩室を完備した職場！残業少なめ＊うれしい土日祝お休み！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ◎医療機関◎駅チカで通勤便利！落ち着いた雰囲気の職場です！【正社員で就業開始】スケジュール管理・調整、出張手配、会議手配、議事録作成、メール対応、 資料作成（議事録、お客様向け提案資料など）、来客対応、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆

仕事内容【公式】介護福祉士|正社員|ブランクOK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|やすらぎデイサービスセンター 給与ベースアップを25年10月実施、26年10月実施予定となっております。 資格をお持ちであればブランクがある方もご活躍いただけます! 夏季・年末年始・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。 ★アピールポイント★ 資格を活かして次のキャリアへ 職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。 年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。 仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキ

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの勤務となります。 １日５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日隔週勤務（シフトや行事で変更の場合があります） 土曜出勤分は平日に休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主な業務内容は１才児担当を中心に０才児～２才児クラスの補助で す。保育の補助、食事、排泄等の生活面の補助、保育室等の掃除や 玩具消毒などのお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」