山梨県の定年制なしの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制により（１）または（２）を勤務、両方でも結構です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる

仕事内容４名定員の障害者グループホーム（共同生活援助事業）において、 食事の準備、グループホーム内共用スペースの清掃、食材・日用品 の買い出しを行ってもらいます。また、入居者の身支度の支援、健 康状態や服薬のチェック、洗濯や入浴、各居室の掃除の確認、必要 に応じて余暇活動・地域活動への助言等を行ってもらいます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・水・木・金曜日（休憩４５分） （２）火曜日（休憩なし） 午後は休みとなります。 （３）土曜日（休憩なし） 交代制で勤務を行います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による （交代制による土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般病院における医療事務全般 ・窓口業務 ・会計業務、入力業務 ※窓口と会計業務をローテーションで行っています。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等には配慮いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 ※休憩時間については法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆新園オープニングスタッフ募集☆ 令和９年４月開園 定員１９名（０～２歳児）の小規模保育園での給食の調理を担当 していただきます。 木のぬくもりあふれる新築園舎で、子ども一人ひとりに寄り添う 保育を大切にしています。 オープニングスタッフとして新しい保育園を一緒につくりま せんか。 ※勤務開始は令和９年４月からになります。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：11時00分〜19時45分又は8時30分〜19時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）または、上記時間のうち、４時間以上で相談に応じ ます。 ※週２０時間以上の勤務で契約します。 ※休憩時間は、法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト勤務、または固定曜日の休みも可能です。（相談可） ※有給休暇は１ヶ月経過後に最大１０日付与（労働条件による）

仕事内容看護師の補助、患者さまの身の回りのお世話 ・衣類の着脱介助、食事介助、排泄介助 ・環境整備 等 ☆希望・適性を考慮のうえ、上記業務のいずれか、または複数に従 事します。 ☆経験のない方の応募も歓迎します。（資格も不問です） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝半分以上勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容お寿司売場でのお仕事です。 具体的にはお寿司の製造・商品の値引き・作業場の清掃などです。 （変更範囲：将来的に全ての業務へ配置転換の可能性あり） ・初心者も丁寧に指導致します。 ・未経験者歓迎 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間３：14時50分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６５分（２）休憩７５分（３）休憩７０分 （３）を優先採用 ※就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ＧＷ

仕事内容◇旋盤等の操作業務 ・加工品の取付、取り外し等。 ・機械のメーカーは、ファナック、ワシノ、ミヤノ等 ☆未経験の方には指導いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）から選択可 ※時間帯は相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容役員宅でのハウスキーパー業務です。 炊事・清掃・洗濯・買い物・・・等々ですが、炊事がメインになり ますので、料理が得意な方を募集します。 ※犬を飼っているので犬が嫌いでない方（散歩対応あり） ※就業場所は禁煙です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は5時00分〜10時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○事業所カレンダーによる ・休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○当ホテルで接客・配膳業務を行っていただきます。 ＊お客様の接客・配膳・片付け（食器洗いも含む）を行います。 ＊土曜・日曜・祝日のいずれか勤務できる方（相談可） 変更範囲：変更なし 《 急 募 》 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 （土曜日、祝日については相談可）

仕事内容当事業所ご利用のお客様への看護業務 １．看護業務（バイタルチェック、服薬管理、健康管理、その他） ２．現場支援（介護補助など） ３．機能訓練 ４．その他付随する業務 ※フルタイムパート、正社員希望相談可 ※正社員登用制度あり ※職場見学可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります

仕事内容・巻きずしやチラシ寿司製造、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 寿司を握った経験がないという方もご安心ください。 ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 ＊業務内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊勤務時間、勤務日はご相談ください。 ＊２２時以降は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容◎簡単な調理補助から始めて、調理全般から洗い場まで担当してい ただきます。 ・食事の盛り付け ・焼き物、揚げ物等の簡単な調理 ・食器洗い、消毒等 ・その他付随する業務 ＊難しい仕事内容ではありませんので、未経験の方でも安心して ご応募ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜23時59分又は10時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：業務によってシフトが決まります。要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６９０時間まで、年６回までを上限として月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・接客 ・配膳 ・皿洗い ・清掃 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務に従事する場合あり （別途夜勤手当支給） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容警備員の仕事は「人を守る」「財産を守る」という使命感を通じて 「人々の役に立つ」ことを誇りにしている仕事です。 仕事の内容は、建設現場等の安全確保や車両誘導を行う交通誘導業 務が主となります。 ※未経験の方も安心して応募してください。 能力には個人差があります。不安が解消するまで、丁寧に指導し ます。スタッフの９割以上が未経験スタートです。 ※学歴の他、社会人経験や就業ブランク、転職回数等も不問です。 ※希望者は面接時に職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制で、一か月に１２日から１６日程度 勤務していただきます。なお希望休も可能です。

仕事内容〇社用車にパンを積み込み、配達していただきます。 ・甲斐市の店舗、韮崎市の店舗、韮崎市のお取引先様への配達を していただきます。毎日ではなくシフト上で配達の日もありま す。 〇出荷作業。 ・発送の準備（包装済みのパンの箱入れ等） ○検査室作業 ・焼きあがったパンの検品、袋入れ、箱入れ等 ※業務上、細かな文字を読む、細かな作業が 発生します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の中で６時間程度、本人の希望に応じますのでご相談く ださい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇５日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨時保育教諭として、保育及び保育業務全般 ※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容県内各現場における土木作業をしていただきます。 各元請会社の下請として、主に道路改良工事（掘削および二次製 品布設、コンクリート工事等）を行っています。 また、民官の土地造成及び外構工事（型枠、コンクリート工事） を行っています。 ※現場は主に甲府市、峡東地域です。（基本は直行直帰） ※資格取得制度があります。 ※未経験者も指導しますので安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）のほか、１日５時間以上の勤務で勤務時間数のご 相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人間ドック施設「クアハウス石和」における ○受付（問診票の受付、保険証や健診内容の確認など） ○パソコンを使った事務処理 ○電話対応 ○業務の企画・運営等 ○郵便局へ出向くこともあります。（社用車あり） ※急募 ※育休代替職員の為、雇用期間は採用後、最長２年間となります。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおりです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の清掃業務および管理業務を行う場合、年６回を限度として、 月９９時、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で勤務いただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新しくキレイな施設で客室清掃のお仕事をお任せします。 ベッドメイク、お風呂やトイレ等の清掃 全面拭き上げ、定期清掃として外掃除などの場合有 調理済み食事の運搬、ドリンク類の設置 上記項目に付帯、関連するその他業務 上記項目に会社が指定する業務 ●未経験ＯＫ ●高校生以上（１０～６０代の幅広い年齢層の方ご活躍中） ●お子様を連れてのご就業可能 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 週４日から勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 年末年始休暇あり

仕事内容自社メディアに関連するＳＮＳアカウントの運営業務を担当してい ただきます。 主な業務は、投稿内容の企画、情報収集、投稿文の作成、簡単な画 像編集、投稿・更新、閲覧数や反応の確認、投稿内容の改善などで す。 手順やテンプレートを確認し、分からないことはスタッフに相談し ながら進めます。 【変更範囲：会社の定める業務】