人材派遣 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> タグボートの船長 タグボート（曳船）の船長業務 <給与> 年収600万円～720万円 <勤務時間> 裁量労働制 <休日休暇> 概ね、3ヶ月乗船、１ヶ月陸上休暇（但し、現場による） ※当社規程による <勤務地> 東京都港区 <福利厚生> •社会保険完備 •賞与（年2回） •退職金 •作業着支給

仕事内容管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が取り扱っております。 【ご応募（お問合せ）後の流れについて】 ご応募（お問合せ）後は原則2営業日以内にメール返信か 担当コンサルタントよりお電話にてご連絡させていただきます。 【無

仕事内容<仕事内容> 【医師と病院の架け橋となる】人材コーディネーター（年休120日・残業月20h以内・フレックスタイム） 転職をお考えの「医師」と、医師を探している「医療機関」をつなぐお仕事です。 ■具体的な業務内容 ー ＜対医師＞ ■求⼈紹介 医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、⾯談を通じてお伺いし、希望に合致する求⼈を紹介します。 ■⾯接フォロー 基本的には⾯接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 医師が安⼼して転職・⼊社できるよう、不安を取り払うための情報提供などを⾏います。 ＜対医療機関＞ ■求⼈獲得 医療機関に電話でアポイントを獲得の上訪問またはオンライン

仕事内容[仕事内容] ■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング IT活用、DX推進等が叫ばれて

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容<仕事内容> 転職エージェント（CA/RA）2023年事業開始の立ち上げメンバー ◆デジタル領域に特化した人材紹介サービス シーカーズポートでは圧倒的スピードを提供するため、CA/RAの両面エージェントを強みとしていますので、両面を担当いただきます。 ・キャリアアドバイザー（CA） 求職者面談 求人票紹介 キャリアコンサルティング 求職者の本質的な転職理由や要望を見出します。転職による問題解決が可能なのか、真のカスタマーファーストを考えています。求職者自身の価値や能力が如何に市場ニーズがあるか、その機会を提案し”豊かな転職”を叶えます。 ・リクルーティングアドバイザー（RA）

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザーを通じて、個人・企業の採用課題を一緒に解決しましょう！在宅勤務可/WワークOK ■募集職種 人材を必要としている企業と、プレテン利用者をマッチングしていただきます。 豊富なポジションがあるため、職種理解をし、求職者との面談を通して、納得度の高いキャリアを築いていただけるようサポートをお願いします。 ・RA RAのミッションは企業向けの採用ソリューション。 “入社前の副業インターン”という当社独自の強みにより、企業からの需要も高まっており、当社の事業成長に欠かせない、やりがいのあるポジションです。 ・CA CAのミッションは求職者を入社選考～入社後まで一人

仕事内容人材開発マネージャー 【仕事内容】 主にTalent Management領域で各施策の立案、運用をリードいただきます。また、HRBP及び採用チームの担当領域のサポート・管理及び、人事システムの改善提案等もご担当いただきます。 組織のニーズと従業員のスキルセットを分析し、トレーニング・研修プログラムを企画立案、実行 新入社員や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムを策定し、実施 従業員のパフォーマンス評価、タレントマネジメントを支援するためのツール (WorkDay)の導入、使用のためのサポート 組織のリーダーシップ開発プログラムを設計・実施し、リーダーのスキル向上を支援 従業員

勤務時間シフト制 10:00～20:00の間で実働5時間以上でお選びいただけます。 【例】10:00～16:00（休憩60分）、15:00～20:00（休憩なし）など 【残業】無 ・当社スタッフも残業なしで就業中！ 【勤務日数】週5日（月～金）※事前のお休み相談もしやすい環境です。 【在宅勤務について】3ヶ月程度の出社後より、週2日の在宅勤務が可能です。 【勤務期間】即日～長期 6月開始や7月開始など開始日相談可能です。

仕事内容部分在宅【週5×時短】人材企業にて営業サポート＠乃木坂 ＼別部署にて当社スタッフ活躍中！／ 農業の人材派遣を行う企業で人材営業のサポート業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼CA（キャリアアドバイザー）サポート ・ご登録求職者へのお仕事紹介 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・日程調整 ▼RA（人材営業）サポート ・企業へのヒアリング →求人の募集状況や採用課題など ・システム入力 ▼その他付随する業務全般 【体制】 ▼3名（男性のみ/20～40代） PRポイント 【企業の魅力】 ・農業などの一次産業に対して人材派遣や業務請負、データプラットフォームで支援を行う企業。 ・専門家による経営

仕事内容<仕事内容> 外国人材専門の人材紹介会社におけるコンサルタント営業職 外国人人材と企業とのマッチング業務を担当していただきます。 【具体的には】 〇企業が求めている人材像のヒアリング ◯求人理解、作成、掲載 ○スタッフ手配業務（案件の紹介、スタッフへの連絡、一斉メール） ○登録スタッフに対しての面接、教育 ○登録スタッフ管理業務 ○クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） ○セミナー・イベントなどでのネットワーキング ○求人管理業務 ○自社ＷＥＢサイトでのコンテンツ提案 ○ビザサポート業務 など ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 求人のヒアリン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ～人材を求めている「企業」と、そこで活躍する「人」をつなぐお仕事です。 クライアントへ訪問し、課題のヒアリング、企画、提案を行っていただきます。 各派遣先、委託先で就業している社員のフォロー・勤怠管理等も担当します。 未経験者大歓迎！ゼロから丁寧にお教えします。 品川駅港南口から徒歩7分、きれいなオフィス環境のもと、グループ会社も含めて 100人の従業員が新しい仲間をお待ちしています。 20代から30代中心の人材コーディネーターが会社の垣根を越えて、連携して、時には 楽しく、時には真剣に仕事に向き合っています。 <給与> 年収330万円～368万円

仕事内容<仕事内容> 【人材コンサルティング営業】セールス・SNS広報・採用領域などマルチタスクに活躍したい方を募集！ ●業務概要 ・クライアントの課題やニーズをヒアリングし、ITエンジニアリングの提案によりクライアントのサービスを成功に導きます。 ・クライアントとエンジニアの架け橋となり、顧客・エンジニア・パートナー企業の３方向の満足度を意識することで、健全な会社の売上、利益を目指します。 ●主な業務 ・クライアントのサービス（事業）やビジョン、目標を把握し、ゴールに向けた課題をヒアリングし、エンジニアリングやソリューションの提案営業を行います。 ・クライアントやパートナー企業の新規開拓や既存顧

仕事内容<仕事内容> 20代が中心となって活躍中！/人材コーディネータのお仕事です！/週休二日/残業無し 即戦力として当社のコーディネーター職で活躍していただける方を募集しております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキルを習得！】 ・相手のニーズを理解し、適切なアドバ

仕事内容体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い 人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■キャリア相談イベントの企画、運営、集客 体育会学生向けのキャリア相談を中心とした様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための施策の企画立案 学校内でのキャリア相談会、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、をお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリ

仕事内容<仕事内容> 人の成長をサポートしてみない？◆何か挑戦したい人にぴったり◆【人事アシスタント】未経験から始める！ 「信用を大切にする」と「向上心をもつ」 の理念のもと、 トップレベルのパフォーマンスを 発揮できるプロフェッショナルな組織 空蝉（うつせみ）です。 ぜひ私たちと一緒に＜可能性にチャレンジ＞ しながらあなたの理想のライフスタイルを 手にしていきませんか？ 人事ってどんなことやるの？ ・応募者の対応と面接のスケジュール調整 ・人事データの管理と入力 ・新入社員のオリエンテーションの準備 ・自社媒体の運営、更新業務 ・従業員からの問い合わせ対応 ⇒ゆくゆくは、採用戦略の企

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 人材紹介事業の求人開拓営業職(リクルーティングアドバイザー)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 リクルーティングアドバイザー（RA）は、 人材紹介会社の法人営業の担当者です。 自身が担当する企業の経営者・役員や人事部門の責任者と商談し、 その企業の採用ニーズを細部に到るまで把握し、 求める人材の要件を整理し、採用を実現するための解決策を提案します。 求人票をベースにキャリアアドバイザー（CA）と連携し、 条件に合致する転職希望者を企業に紹介することを目指していただきます。 人生を左右する転職、その支援は責任が大きいですが、 「さんに相談して本当によかっ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！★人材コーディネーター★ ～華やかな『20代』を最大限楽しむために ～ 当社は設立3年目のベンチャー企業です。 仕事内容は主に人材不足業界の企業へ(建設業・製造業・介護業など)に対して採用活動の提案とサポート業務を行っています。 具体的な採用手段としては主に “ 高校生の新卒採用 ” を活用し、企業パンフレットの作成やSNS広告・ブランディング動画などの提案もおりまぜながら企業の人材不足を解消します。 ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。 ★営業未経験からでも最短3カ月で昇進できる環境があります！ ●実績も豊富なので営業もしやすい

仕事内容【人材コンサルタント】ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集！ 事業内容 ・コンテンツマーケティング事業 ・セールステック事業 ・M&A事業 仕事内容 ・ポジションの概要 マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにCA/RA業務をご対応いただきます。リード獲得から契約、顧客フォローから施策立案～実行まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、課題解決能力やリード獲得のノウハウなど様々なスキルを身に着けられます。 ・具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。