香川県の株式会社ネクスト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー）◎高松【おもてなしHR／年収550万～／土日休み】 【仕事内容】 宿泊・観光業界に特化した両面型キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援と企業の採用支援を一気通貫でお任せいたします。求職者・企業双方の課題を深く理解し、最適なマッチングだけでなく、採用戦略や経営課題の解決まで踏み込んで支援するコンサルティング営業です。 ■業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生

仕事内容船舶内の配管設計・解析 機械／解析《機械》 【仕事内容】 船舶内配管について、Auto PIPEを用いた応力計算、Inventorでの構造解析と設計検証、配管金物の集計、製図/モデリング、設計データ整理・関連文書作成をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・Auto PIPEを使用し、配管の応力計算を実施します ・Inventorを用いて構造解析を行い、設計の検証結果を整理します ・Excelやマクロを用いて、配管金物に関する集計作業を実施します ・AM12を利用して製図およびモデリング作業を行います ・設計データを整理し、関連する文書を作成します ・応力計算・構造解析の結果をもとに、設計修

仕事内容石油化学工場や発電所、環境施設などを中心としたプラントにて、エンジニアリング業務をお任せします。社会インフラや産業を支える巨大な生産設備の設計や保守・管理などを担う技術者としてご活躍いただきます。 ＜社会インフラを支えるやりがい＞ プラントエンジニアのミッションは、人々の生活に欠かせないインフラ設備を安定して稼働させることです。現場となるのは、石油化学工場や発電所、ごみ処理・上下水処理といった環境インフラ施設など。たとえば石油化学工場では、ペットボトルやシャンプーの容器など生活必需品の製造に不可欠な素材を扱っています。 ＜担当業務について＞ 各種プラントにおける配管、圧力容器、回転機、電気

仕事内容WDB株式会社（WDBホールディングスグループ） 研究職／実務未経験歓迎／年休120日～／福利厚生充実／転勤無 【求人要約】 【環境◎】年休120日以上／月給30万～／残業5h 【福利厚生◎】補助金や特別休暇でプライベート充実！ 【配属先多数◎】転勤なしで研究・開発・分析の仕事へ 【仕事内容】 【20～30代活躍中】研究・開発・分析のいずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今回は正社員型派遣「LabNext（ラボネクスト）」での募集です。 高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。 研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募く

仕事内容株式会社ネクストビート ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【高松／第二新卒可】両手型アドバイザー◇観光×地方創生を担う人材支援◇ポテンシャル採用 【具体的な仕事内容】 成長意欲の高い第二新卒の方へ。 「おもてなしHR」にて、求職者と宿泊施設の双方を担当し、“人の意思決定に伴走する”キャリアアドバイザーに挑戦しませんか？ 本ポジションは、求職者・企業の両方を一貫して支援する“両面型”。 単なる求人紹介ではなく、個人のキャリアと企業の採用背景を深く理解し、最適なマッチングを創出する役割です。 ■

仕事内容今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを募集いたします。 関連部署(営業部門や技術部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできるやりがいの大きな仕事となります。 ※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務を行って頂くか決定します。 ■第一衛材株式会社は、紙綿製品の先発メーカーとして、昭和40年に創業以来、「特徴ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いでいます。吸収体

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売もしくは営業のご経験を1年以上 【職種名】 採用支援営業（保育士バンク！）◎未経験歓迎【接客販売OK／転勤なし／土日休み】 【仕事内容】 保育施設の採用支援を軸に、経営課題の特定から解決策の提案・実行まで一気通貫で担い、採用・集客・定着など多面的な観点から施設運営の最適化を支援していただきます。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、その

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容化学プラント設備の施工設計 石油・石炭製品／CAD製図《電気・電子》 【仕事内容】 ・化学プラントの施工設計計画の策定 ・プラント設備の設計図面の作成 ・設備配置や配管設計の検討 ・設計仕様書や関連文書の作成 ・施工に関する技術サポートを提供 【担当製品】(エネルギー)石油 【使用ツール】その他CAD 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・設計補助や試作、実験・評価などの実務経験をお持ちの方 ・新しい分野・製品に携わりたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD：CR-8000、CR-5000、Capital、OrCAD、AutoCAD Electrical、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 営業リーダー（保育士バンク！）◎高松【社会課題解決に貢献／転勤なし／土日休み】 【仕事内容】 保育施設が抱える採用課題を中心に、経営課題全般の解決支援をお任せいたします。採用成功だけではなく、マーケティングや集客、職員定着など多角的な視点から提案を行い、保育施設の経営パートナーとして中長期的に伴走するコンサルティング営業です。 ■業務詳細 ・保育施設の経営課題や採用課題のヒアリング ・採用プロモーションやマーケティング課題の分析 ・「保育士バンク！」サービスを活用した提案営業 ・求人広告や転職フェア、動画商材などの企画提案 ・クリ

仕事内容保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、以下のような業務に取り組みます。 求職者本人も気づけていない悩み、理想

仕事内容仕事内容 おもてなしHRとは おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 市場がまだ成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%の成長を実現しています。 現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞ 日本の経済発展を語るうえ

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『 色々なことを経験したい方必見です！!』未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

仕事内容【職務内容】 ■商品開発責任者として、関連部署(営業部門や技術部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。 ■現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできるやりがいの大きな仕事となります。 【募集背景】 現在の責任者が61歳（再雇用）の為、後任募集を行っております。 【魅力ポイント】 香川県・観音寺市に生産拠点を置き、昭和40年の創立以来国内最高水準をめざす特殊吸収体の研究開発・生産を続け、現在では特殊吸収体のパイオニアと呼ばれています。 介護分野・医療分野・ペット分野・災害用など、合

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人） オンボーディング 業務の仕組み化・型化 プレイングマネージャーとして営業活動 お客様のプロモーションのソリューションセールス 新規パート

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ バックエンドエンジニアを募集！ 【仕事内容】 事業開発責任者やプロジェクトマネージャー、フロント／インフラエンジニアとのコミュニケーションを活発に取りながら、主としてバックエンドのアーキテクチャの設計・実装～保守運用を担当していただきますが、一定量フロントエンド開発も業務として発生するため、関連する技術の習得を目指すことも可能です。 ・アーキテクチャ設計および実装、テストコード追加、レビュー、検証・リリース、保守・運用など ・UXの観点から質の高いサービスの実現にむけ

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 各施設が大切にする「おもてなし」に尽力され

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 宿泊施設への転職を

仕事内容株式会社ネクストビート ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【仕事内容】 ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳 【具体的な仕事内容】 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について：

仕事内容株式会社ネクストビート 【高松】人材紹介営業CA×RA◆保育士業界でトップレベルの求人/2～30代活躍/半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【高松】人材紹介営業CA×RA◆保育士業界でトップレベルの求人/2～30代活躍/半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 働き手の確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要です。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選