持ち帰りなし - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ACT正社員施設№6389】 【簡易業務内容】 ・定員67名の認可保育園での保育士業務 ・1歳児～5歳児を担当して頂きます。 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ・各種書類作成 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・月収26万以上、高収入実現可能 ・年間休日120日！残業ほぼなし！ ・子どもたちと「とことん向き合う」保育方針 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ■えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です♪ さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪ ■求める人物像 園長と連携をとっていただきますので、コミュニケーション力のある方、簿記検定の資格を活かし働いていた方など歓迎いたします！

仕事内容持ち帰りなし ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 当園は蕨市初の私立の認可保育園として、2011年4月に開園しました。 健やかな体の発育や、自ら考える力に満ちた知性豊かな子どもを育てるために、 愛情溢れる環境を提供。豊かな心を育むことをモットーとし、 子ども達の将来がより明るいものとなるよう努めています。 場所は、JR京浜東北線「蕨駅」から徒歩2分と通勤に大変便利です。 子ども達には外部講師による体操・ダンス・習字・英語の指導があります。 何よりも子ども好きで明るく、協調性のある元気な方を求めています。 子どもにたくさんの愛情を注ぎながら、より良い生活環境を提供してい

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達

仕事内容【この求人のポイント】 2025年4月・幼稚園型認定こども園として生まれ変わる「つつじ幼稚園」は、1歳児～5歳児が在籍する園です。タブレットなどのICTツールを取り入れた「KitS（きっつ）」・自然と共存しながら子ども自身で遊び方を考える「ASOBIO」など、他に例のない保育を取り入れます。そんな当園の保育士として活躍しませんか？月給28万円で年3回支給の賞与実績は計4カ月分！意見交換がしやすい活気ある環境です。 【お任せするお仕事】 つつじ幼稚園にて保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・2歳～5歳児の担任業務 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、 お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 子ども達が楽しく、友達や指導員と宿題をしたり、紙芝居を見たり、公園で鬼ごっこしたりして過ごします。 学校や保育園等に迎えに行き、デイで過ごした後は、ご自宅に送っていただきます。 ブランクのある方でも、丁寧にフォロー致しますので、安心して働けます。 お子さんの好きな方大募集です。 障害のあるお子さんの日常生活や、学習のサポート、一緒に遊んだりするお仕事です。 子ども達が安心して楽しく過ごせるように、安全に配慮しながら、ひとり一人の個性を尊重して支援しています。 一人に負担が偏らないよう、仕事は分担して行っております。活動準備や見守り、簡単な記録業務等

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容持ち帰りなし 。・゜★公認心理師/臨床心理士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 イオン大宮校で公認心理師/臨床心理士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアッ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 白幡4丁目停留所から徒歩1分！ 2025年 株式会社スマイルエスより コペルプラス戸田浦和教室が開校予定！ インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒｡＊ 発達に遅れのある 子どもたちに対して療育を行うお仕事です。 子どもたちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通しての療育 （1対1のレッスンや、グループレッスン） 子ども達のご両親への対応 教材などの備品管理 生徒さんの管理 簡単な入力作業 な

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社スマイルエスが運営する「コペルプラス本川越教室」です！ ️ 当教室では、正社員として子どもたちの成長を支える児童指導員を募集しております。 頑張りに応じて給与アップが目指せるインセンティブ制度を導入しています♪ これまでの実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。 勤務時間は9:00〜17:45の固定時間勤務で、残業はほぼありません。送迎業務もないため、教室での業務に専念しやすい環境です。既存の施設では30代〜40代のママさんも活躍しており、久しぶりにお仕事を再開したいブランクがある方のご応募も可能です。入社1〜2ヶ月のサポート研修をはじめとする研修制度も

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【2025年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援事業所では、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容持ち帰りなし 「私たちの支援が子どもへの未来に繋がります」 "かるみあこっこ"は、 西川口駅から歩いて約6分の所にある児童発達支援施設です。 小学校に入学前の未就学児を対象とし、 発達に遅れのあるお子さんや、障がいのあるお子さんを対象に、 一人一人の成長を促しながら個性を育み、 生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 一人ひとりのお子さまが無理なく、 楽しく通所できるように心がけて療育や訓練を行っています。 障がいをもっていたとしても、 その人らしく人生を生きていくためには、 小さいころからの療育がとても大切になります。 本当に小さなことであっても、 子どもにとっ

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 私たちの想い MISERU!!は、ただの児童発達支援ではありません。 「子どもも、大人も、挑戦を楽しめる社会をつくりたい」それが私たちの使命です。 子どもたちに“困難に立ち向かう力＝レジリエンス”を育むと同時に、スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦し、成長を実感できる環境 を整えています。 私たちが大切にしているのは 「共有・共感・実感」。 ただ知識を持つだけではなく、仲間と共有し、腹落ちして共感し、行動を通じて実感する。 そんな組織文化を一緒に育てていきませんか？ こんな方にぴったりです！ 子どもとじっくり関わる仕事がしたい

仕事内容主任候補/持ち帰りなし こんな方にぴったりな環境です ・責任ある立場は続けたいが、働き方は見直したい方 ・現場感覚を持ちながら、職員支援や園運営にも関わりたい方 ・条件面も妥協せず、長く働ける職場を選びたい方 ＜さいたまひなた保育園のポイント＞ 【1】年間休日125日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ 役職者になると、会議や書類、保護者対応などで勤務時間外の負担が増えやすいもの。 当法人では、会議や書類による残業、持ち帰り仕事は禁止しています。 残業はほぼなく、発生するとしてもお迎え遅延時の一時対応などが中心です。 役職経験を活かしながらも、無理なく働き続けやすい環境です。 【2】主任

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社スマイルエスが運営する「コペルプラス鶴ヶ島教室」です！ ️ 当教室では、正社員の児童指導員を募集しております。 インセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で収入アップも目指せる環境です♪ 実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。 勤務時間は9:00〜17:45の固定勤務で、残業はほぼありません。送迎業務もないため、教室内での業務に専念できます。既存の施設では30代、40代のママさんも活躍しており、ブランクがある方のご応募も可能です。入社1〜2ヶ月のサポート研修をはじめ、定期的な研修制度を設けております。 ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 月収200,0

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の保育士の方スタート金額２８万円～★★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし