埼玉県の持ち帰りなし 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ACT正社員施設№6389】 【簡易業務内容】 ・定員67名の認可保育園での保育士業務 ・1歳児～5歳児を担当して頂きます。 ・クラス担任業務 ・保護者対応 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など ・各種書類作成 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・月収26万以上、高収入実現可能 ・年間休日120日！残業ほぼなし！ ・子どもたちと「とことん向き合う」保育方針 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 私たちの想い MISERU!!は、ただの児童発達支援ではありません。 「子どもも、大人も、挑戦を楽しめる社会をつくりたい」それが私たちの使命です。 子どもたちに“困難に立ち向かう力＝レジリエンス”を育むと同時に、スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦し、成長を実感できる環境 を整えています。 私たちが大切にしているのは 「共有・共感・実感」。 ただ知識を持つだけではなく、仲間と共有し、腹落ちして共感し、行動を通じて実感する。 そんな組織文化を一緒に育てていきませんか？ こんな方にぴったりです！ 子どもとじっくり関わる仕事がしたい

仕事内容・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ◆検索コード「保育」

仕事内容持ち帰りなし 埼玉県草加市にある学校法人美濃部学園みのべ幼稚園です。 当園は職員が約４０名、園児も３００名近くおり、活気ある幼稚園です。 ☆当園の”アピールポイント” ・常に先生たちが協力し合い、関わり合いながら、保育を行っています。 ・同じ担当の先生や先輩の先生と準備や打ち合わせを進めていきます。 ・周りの先生にすぐ相談できる環境があり、安心して始めることができます。 ☆こんな先生にぜひ来てほしい！ ・協調性を持って、周りの先生と協力できる方 ・子どもたちの為に試行錯誤しようという意欲のある方 ☆働きやすい環境 ・夏季・年末年始といった長期休暇もあり、プライベートも充実させることができ

仕事内容正職員の保育士募集 ■0～5歳児の保育業務全般 ・登園、降園のサポート ・主体性を育む遊びの見守り ・食事、排泄など生活習慣の補助 ・行事の企画、運営 ・園内の清掃や環境整備 ・保護者様との連携、成長の共有 ★みんなでアイデアを出し合い、 一人ひとりに寄り添う温かい園です♪ ◎ご応募はお早めにお願いします◎ お子様一人ひとりの個性を大切にしながら 愛情たっぷりの環境でのびのびと成長をサポートすることを目指しています オープニングスタッフの募集なので、みんな一緒のスタートで安心！ 人間関係もイチから築いていけますよ 「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」を徹底し、先生たちが心にゆとり

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容部活なし＆持ち帰りなし＆運転スキル不要！ 【三共自動車教習所へようこそ！】 「卒業するのが寂しい…」 「知り合いにおすすめしたい教習所」 そんな暖かい声をたくさん頂いている 川越市の自動車教習所です 三共の特徴が【専属担任制】であること ”毎回違う担当”という教習所が多い中 担任の先生が最後まで教習を担当するため 生徒とこれ以上ない信頼を築けます 運転に自信がない方も 生徒の不安に寄り添えることこそが強みです 教習所の先生を目指してみませんか？ 【勤務地】 三共自動車教習所 埼玉県川越市中台2-1-2 ■東武東上線・JR川越駅西口から当社送迎バスで約10分 ＼自動車学校で安全運転の

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 一緒にオープニングを盛り上げてくれるメンバーを大募集! 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です 【職場環

仕事内容・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・お子様が通う学校との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 ◆検索コード「保育」

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の認可こども園 ■メインキャッチ 認可こども園での保育業務/保育教諭・保育士/持ち帰り業務なし！認可こども園でのお仕事です！ ■コメント ・有給消化率98％！希望シフト＆長期休暇OK、持ち帰り業務なし！ ・賞与年2回（実績2.5～4カ月分）◎経験加算。 ・0歳児～5歳児までの保育業務。 ・事業所内保育所あり◎マイカー通勤可！駐車場無料！ ・認定こども園における保育教諭。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可こども園での保育業務／保育教諭・保育士 ■仕事内容 認定こども園における保育教諭・保育士業務全般 0歳児～5歳児までの保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応

仕事内容【この求人のポイント】 2025年4月・幼稚園型認定こども園として生まれ変わる「つつじ幼稚園」は、1歳児～5歳児が在籍する園です。タブレットなどのICTツールを取り入れた「KitS（きっつ）」・自然と共存しながら子ども自身で遊び方を考える「ASOBIO」など、他に例のない保育を取り入れます。そんな当園の保育士として活躍しませんか？月給28万円で年3回支給の賞与実績は計4カ月分！意見交換がしやすい活気ある環境です。 【お任せするお仕事】 つつじ幼稚園にて保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・2歳～5歳児の担任業務 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県さいたま市中央区にある「FCコペルプラス 与野バイパス教室」では、ただいま正社員の児童指導員を募集しております！運営を行う株式会社スマイルエスでは、インセンティブ制度を導入し、一人ひとりの頑張りがしっかりとお給料で評価される環境を整えています。また、児童指導員に関わる実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。 当教室は、発達に遅れのある子どもたちに対して遊びや勉強を通した療育を提供し、子どもたちの成長を支える児童発達支援施設です。勤務時間は9:00～17:45の固定勤務となっており、残業もほぼありません。お仕事終わりの予定も立てやすく、ご自身の時間をしっかりと

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 私たちの想い MISERU!!は、ただの児童発達支援ではありません。 「子どもも、大人も、挑戦を楽しめる社会をつくりたい」それが私たちの使命です。 子どもたちに“困難に立ち向かう力＝レジリエンス”を育むと同時に、スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦し、成長を実感できる環境 を整えています。 私たちが大切にしているのは 「共有・共感・実感」。 ただ知識を持つだけではなく、仲間と共有し、腹落ちして共感し、行動を通じて実感する。 そんな組織文化を一緒に育てていきませんか？ こんな方にぴったりです！ 子どもとじっくり関わる仕事がしたい 「レジリエン

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 埼玉県富士見市にある「FCコペルプラス 鶴瀬教室」では、ただいま正社員として勤務していただける児童指導員を募集しています！東武東上線「鶴瀬駅」から歩いて4分の好立地にある児童発達支援施設です。運営を行う株式会社スマイルエスでは、頑張りに応じてしっかり収入アップを目指せるインセンティブ制度を導入しています。また、実務経験が5年以上ある方は優遇いたします。 当教室は、発達に遅れのある子どもたちに対して遊びや勉強を通した療育を提供し、子どもたちの「できる」を伸ばすサポートを行う施設です。勤務時間は9:00～17:45の固定勤務となっており、残業はほぼありません。スケジュー

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の保育士の方スタート金額２９．５万円～★★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 当園は蕨市初の私立の認可保育園として、2011年4月に開園しました。 健やかな体の発育や、自ら考える力に満ちた知性豊かな子どもを育てるために、 愛情溢れる環境を提供。豊かな心を育むことをモットーとし、 子ども達の将来がより明るいものとなるよう努めています。 場所は、JR京浜東北線「蕨駅」から徒歩2分と通勤に大変便利です。 子ども達には外部講師による体操・ダンス・習字・英語の指導があります。 何よりも子ども好きで明るく、協調性のある元気な方を求めています。 子どもにたくさんの愛情を注ぎながら、より良い生活環境を提供してい

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り

仕事内容■子供の学習・生活サポート LD/ADHD、自閉症等のお子様のサポートをしていただくお仕事です。 対象の発達障がい児の学習・生活支援などを行い、 「なぜ」の知的好奇心に応えます。 【川越店】児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇