持ち帰りなし - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都品川区東大井の保育園 ■メインキャッチ 高収入/時間外持ち帰りなし/ ■コメント 母体安定/保育士/東京都品川区東大井 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・定員39名の保育園で保育士業務全般 ・雇用形態:：正社員 ・園形態：認可保育園 ・0～2歳 ・クラス担当、保育補助 ・保護者対応 等々です 【この求人のおススメポイント】 ・定員39名の小規模なので一人に向き合った保育が出来ます ・月給23万～の高月給！社宅借り上げを使うと30万以上可能です ・男性職員可能！ ・持ち帰り0なのでプライベート充実 ・園長候補や管理

仕事内容学校法人三幸学園（飛鳥未来きぼう高等学校 町田キャンパス） 通信制高校の教員／年間休日120日以上／オープニング募集！ 【求人要約】 【未経験歓迎◎】研修充実／異業種からの転職も歓迎 【やりがい◎】生徒にじっくり向き合う教育方針 【働く環境◎】年休120日／土日祝休／残業月20h 【 生徒の小さな変化が、大きな喜びに 】 希望-Hope-を育む教育を、仲間たちと共に。 『通信制高校』に対して □画面越しに生徒とやりとりする □定期的な面談や採点だけ行う といった“生徒との距離が遠い”イメージを お持ちではありませんか？ 『飛鳥未来きぼう高等学校』は そんなイメージとはまったく真逆

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 子どもとの時間を第一に。それを叶えているのが「KDI」 「保育の仕事は大変そう」…そんなイメージを覆すのが、バイリンガル保育園「Kids Duo International」。従業員満足を重視する当園の魅力をご紹介します！ ★持ち帰り・残業ほぼなし！ 複数担任制の運営ですので、お悩みを1人で抱える事はございません。あなたは保育業務に集中でき、他のスタッフが指導している間に事務作業等をこなせる体制の為、持ち帰り仕事も残業もほとんどありません！ ★先生同士もフラットな関係性！ 当園は女性スタッフに限らず、男性スタッフも多く、年齢層も若手からベテランまで広く、気軽に相

仕事内容認可保育園の保育士/西ヶ原駅3分/園長/認可園/月給43.9万～/残業少なめ/年間休日123日 ●園長業務全般 ・園スタッフの管理 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務など ◇「西ヶ原駅」徒歩3分の駅チカ◎ ◇定員70名の認可保育園で、施設長を募集しています。園長経験3年以上の方♪ ◇月給439,000円～/賞与3か月と高待遇！ ◇独自の社宅制度あり(家族同居可)または住宅手当支給 ◇年間休日123日！有給は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与。お休みが取りやすく、12連休の取得実績も♪ ◇残業時間は平均で16.8分/日 と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できま

仕事内容【TRY正社員施設№6416】 【簡易業務内容】 ・定員80名の認可保育園での保育士業務 ・0歳児～5歳児を担当して頂きます。 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営 ・記録・連絡業務 ・保護者対応 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・大手企業の為安心♪月給25万以上～ ・週休選べる！週休3日も実現可能♪ ・教育環境〇保育経験のない方も大歓迎で、丁寧に指導♪ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安

仕事内容■会社名 東京都練馬区田柄の保育園 ■メインキャッチ 定員20名/年収300万円以上/持ち帰りなし/ ■コメント 福利厚生充実/保育士/東京都練馬区田柄 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・小規模保育園での保育士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・園形態：認可保育園 ・0歳児～2歳児 ・定員数：20名 ・保護者対応 ・書類業務 など 【この求人のおススメポイント】 ・最寄り駅徒歩1分の好立地！ ・人間関係良好で働きやすい◎ ・ブランクがあっても全然大丈夫！ ・残業ほぼなしで予定が立てやすい！ ■給与 月給:250,000円～250,

仕事内容持ち帰りなし 総従業員数8300人以上を誇る 株式会社木下グループの子会社、 『木下の保育』が運営している当園。 安定した基盤のもと、 プライベートを大切にしながら 保育に取り組める環境が整っています。 ▼定員 12名 【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】 協力作業で残業ほぼなし！ スタッフ同士声を掛け合い、 交代しながら取り組むため時間内に終了。 持ち帰り仕事も一切ありません♪ プライベートも大切にできる環境 しっかり休める年間休日120日。 土曜日も休園のため土日祝休み♪ 有給休暇の取得も推奨しており 働くときは働いて休むときは休む。 そんなあたり前の働き方が叶います。

仕事内容児童発達支援教室『コペルプラス』にて、支援スタッフをお任せします。 ★『コペルプラス』とは 発達に困り感を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、その成長をサポートする児童発達支援教室です。メインの個別レッスンや最大6対1の集団レッスンを通じ、子どもが自発的に取り組む姿勢を育み、能力を伸ばすことを目指します。 ★発達支援が初めてでも安心！ 「発達支援に関する知識」などから学べる1～1.5ヶ月の研修（模擬レッスン・ビデオ研修・本部主催専門教育指導など）が充実！その後、認定テストに合格してからのデビューとなります。不安なくデビューできるよう手厚く支援するので安心です！デビュー後も豊富な研修を用意

仕事内容【アピールポイント】 未来ある子どもたちのために働きませんか？ ■資格があれば未経験・ブランクOK ■50代・60代を中心に活躍中 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 【仕事内容】 50代・60代を中心に活躍中の職場 あなたの経験をぜひ、未来あるこどもたちに活かしてください！ 具体的なお仕事内容 こどもたちにとって適切な遊びや活動を提供し、自主性や社会性、創造性を育てるお仕事です。 ■遊びの指導や見守り ■宿題や自主学習のサポート ■おやつ等の提供準備やアレルギー管理 ■施設内職員や本部との打ち合わせ ■日誌や提出資料の作成 ■保護者との連絡や入会手続き、

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■資格があれば未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 【仕事内容】 小学校の敷地内にある学童クラブにて職員を募集します。 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 【このお仕事のここがオススメ】 ・有給消化率100％ ・産休・育休制度あり/時短勤務もOK ・20代～70代の幅広い世代が活躍中！ 時短勤務OK 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 【仕事内容】 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 【このお仕事のここがオススメ】 ・有給消化率100％ ・産休・育休制度あり/時短勤務もOK ・20代～70代の幅広い世代が活躍中！ 時短勤務OK 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員も多く在籍中です！ ・小さいお子さんがいらっしゃる方 ・保育園の

仕事内容【TRY正社員施設№8757】 ・食事、排泄、睡眠などの日常生活のサポート ・遊びや学びの提供 ・健康管理 ・保護者対応 ・行事準備 【この求人のおすすめポイント】 ・月収27万円以上の高収入！ ・持ち帰り残業一切無しでプライベート充実！ ・年間休日120日以上！ ・安心の研修制度あり！未経験・ブランクある方もご安心ください 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々

仕事内容■会社名 東京都台東区浅草の保育園 ■メインキャッチ 初任給24万/小規模/持ち帰り時間外なし/完全週休2日制/ ■コメント 福利厚生充実/保育士/東京都台東区浅草 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・園児の_の回りのお世話、_事、トイレ、着替え等 ・朝の受け_れ・視診 ・遊びやワークを通した保育 ・保護者とのコミュニケーション ・保育室の安全や清潔の点検（掃除機はルンバが対応） ・イベントや_事実施 ※保育・_事内容は決まっているので安_してお仕事をスタートできます。 【この求人のおススメポイント】 ・定員12名の小規模保育園の

仕事内容<仕事内容> 木下グループの安定性◎年休120日/持ち帰り仕事なし/社宅制度&引越代全額負担有 〇96名定員の保育園で0歳～5歳までのお子さまをお預かりしています。お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 【職場の雰囲気】 ・職員が考えや意見を出しそれを反映させやすい風通しが良い雰囲気です。 ・本社職員も定期的に園を訪問して職員個々の意見を吸い上げています。 ・新しく入社された方には、スムーズに業務に慣れていただくためにフォロー体制をとっています。 ・入社時研修、一年目研修、園内研修を実施、外部研修にも積極的に参加いただいています。 ・分担して業務を行います

仕事内容複数担任/持ち帰りなし §求人の特徴 ・歴史ある社会福祉法人運営ですが、有給取得率の向上、保育事務の省エネ化やICT化の推進、風通しの良い職場環境の構築（外部相談窓口の設置や毎年の園長評価アンケート実施など）といった労務環境の改善に力をいれています。 ・園舎は全て独自に設計・建築しています。保育に利用できるスペースにゆとりがあり、設備充実の自慢の園舎です。 ・家賃補助制度には、同居者制限や距離制限を設けていませんので、他法人に比べて利用しやすさに自信があります。 ◎まずは園見学のみのご応募も歓迎しております！ 〇具体的な正規保育士業務の内容 ■乳幼児の保育／保護者対応／指導計画や行事計画の立案

仕事内容【アピールポイント】 学童クラブにて職員の募集です！ ■研修体制充実 ■完全週休二日制 ■残業ほぼなし ■持ち帰り仕事は一切なし！ ■有給消化率100％ 学童クラブ、保育園などでの従事経験をお持ちの方の募集です 【仕事内容】 こどもたちの第2の家庭を作る「学童職員」のお仕事です。 おすすめポイント ■残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ■時短勤務も相談可能 ■有給消化率100％ ■産休、育休や看護、介護休暇など充実 働きやすい環境が自慢です 社内アンケートでは、入社の決め手として「雰囲気の良さ」や「職員を大事にする社風」を挙げる職員が多数。 その他にも「会社の安定性、成長性

仕事内容《木下の保育園 つつじヶ丘》 〇27名定員の認証園で0歳?2歳までのお子様をお預かりしています。 ◎持ち帰り仕事は一切ありません♪ ★ココがポイント★ ◇昇給・賞与あり！ 頑張りをしっかり評価します。 木下グループ関連商品割引購入にて映画チケットがお得に買えたり、住宅リフォーム割引など、木下グループオリジナルの福利厚生も利用できます。 ◇お休みがしっかりと取れる勤務体制です♪ ・年間休日は多めの120日！ 家庭やプライベートの時間を大事にしながら働けます。 心身共にしっかりとリフレッシュさせながら勤務できますよ。 仕事内容： 〇33名定員の認証園で0歳?2歳までのお子様をお預かりしてい

仕事内容認可保育園における保育士業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 定員：64名 1歳児：10名 2歳児：12名 3歳児：14名 4歳児：14名 5歳児：14名

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 株式会社パソナフォスターは1991年にて子育て支援事業に参入した民間企業です。 さまざまな保育施設の運営や形にとらわれない新しい子育て支援サービスづくりに取り組んできました。その根幹にあるのは「ひとりひとりのゆたかな今日と未来」という願いです。 現在、私たちはこちらの施設で一緒に働いていただける施設責任者を募集しています。 当施設の3つの特徴 １．完全週休2日制となっています。持ち帰り業務や残業もほとんどありません。 プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ２．パソナグループならではの充実した福利厚生を用意しています。 仕事・私生活共に充実できる環境です♪

仕事内容複数担任/持ち帰りなし キッド・ステイ世田谷南保育園では子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供するため、職員自身も安心していきいきと働ける環境を整えています。休憩はしっかりと1時間取得し、職員同士で雑談したり、横になって仮眠を取るなど各々リフレッシュして後半の仕事を頑張っています！プライベートも大切に、家に持ち帰って仕事をすることのないように業務のデジタル化や勤務時間内に事務作業の時間を設けるなど工夫しています。産休中や育休明けの職員、保育園のお子さんや高校生のお子さんのいる職員が多く在籍するのも、この保育園の特徴です。ぜひ一度、保育園まで見学・面接にお越しください！ 持ち帰りなし 認可保育