人材派遣 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社BIGACK SNSで新しい採用活動を推進する【求人広告営業】★年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給27万円～+インセンティブ（年4回） ※経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※上記には、40時間分の固定残業代（64,300円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※入社後は3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇は変わりません。 【ここがポイント！】 【会社】美容業界特化型の転職支援サービスを展開 【インセンティブ年4回】プロセス重視の評

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 個人や中小企業を対象としたコンサルティング 人材を求める企業と、仕事を探す求職者の双方はをサポート･マッチング! 最初は先輩社員と一緒に行い、少しずつ一人で対応出来るようにしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ･求人広告の手配 ･応募者受付対応 ･企業対応 ･スタッフ面談 ･就業後のフォロー ･既存取引先へのルート営業など ★24年4月入職

仕事内容<仕事内容> 「未経験OK」人材コーディネーター*スピード昇給インセンあり*20～30代活躍中*ネイル髪型自由* ◆人材を探している企業（大手ゼネコンなど） ◆お仕事を探している求職者（技術者） 両者の架け橋となるお仕事です！ 【具体的には】 ▼ヒアリング ◎対：求職者 働きたい場所や時間帯、職場の雰囲気などご希望をお伺いします。 ◎対：企業・法人（主にゼネコンなど） 人材でのお困りごとや探している人材要件などをお伺いします。 ▼マッチング ヒアリングした内容をもとに企業さまに技術者のご提案、求職者さまにお仕事のご紹介をしマッチング 面談の日程調整や、求職者さまと面接前の打ち合わせなど

勤務時間固定時間制 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩60分） ※休憩時間→11:45～12:45 【残業】なし 【勤務日数】週5日（月～金） ※事前のお休み相談可能です。 【勤務期間】即日～長期 ※7月開始のご相談も可能です。 ※退職時期により多少の前後は可能。

仕事内容50代活躍【17:30退社で月30万～】給与計算＆社保手続き ＼設立から30年！法人向けに人材育成トレーニングを行う企業／ 給与計算や入退社手続きなど労務のお仕事です。 【業務内容詳細】 ・勤怠管理～給与計算 ・入退社手続き（社会保険手続き含む） ・各種資料の修正、マニュアル修正（PowerPoint） ・データ集計（Excel） ・その他、管理部のサポート（電話の一次取次、郵送物対応など） 【従業員数】160名程度 【ツール】システム・Excel、PowerPoint、チャット（Teams） 【体制】部署：4名（社員2名＋派遣スタッフ2名）※30～50代在籍 【進め方】社員よりレク

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎リモート可！ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートでき

仕事内容株式会社シーエーセールススタッフ 女性活躍中♪アパレル人材の【労務スタッフ】残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎派遣スタッフの給与計算や社会保険手続きなどをおまかせ◎ゆくゆくは正社員の管理など、部署の中核的存在に◎明るい職場でメリハリ良く活躍を 当社の人材派遣サービスに登録されている、 スタッフの方々の事務手続きをお任せします。 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆社会保険関連の手続き ◆年末調整の手続き など 現在、労務を担当するのは、 経験豊富な女性スタッフ2名。 拡大を

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【人材コーディネーター】★早期から役職者を目指すあなたに！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給22万円】+賞与年2回（実績連動型賞与） ※月給はスキル・経験を考慮して決定します 試用期間 6ヵ月あり（同待遇） 固定残業代 月20h分（定額3万円～）を月給に含みます。 超過分は追加支給 ＊時間外労働の有無に関わらず支給します 賞与の算出方法 事業部の売上実績に応じて変動いたします 【ここがポイント！】 【昨対比150％】新たな支店開設！業績は右肩

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める！ 個性が活かせる人材コーディネーター♪ 軽作業から事務・コールセンターまで 取り扱う業種は様々です 派遣出来る業種は何でもＯＫ 営業エリアも制限はありません 新規や既存顧客を担当して 状況のヒヤリングなどの営業活動 スタッフさんの採用や フォローなども行います 面接からコーディネートまで 一連の流れで行うので 企業様の「声」も反映しやすく、 好評を得ています はじめは先輩社員の営業訪問に同行する などして徐々に覚えてもらいます もちろん、しっかり研修・サポートも していくので未経験でも安心してください 不安な方も勤務しやすいように スタートはオフィス内

仕事内容<仕事内容> ＼人生を豊かにする人材コーディネーター／ 20代30代活躍中！未経験OK！ ▼▲ハートフルな心の持ち主歓迎！▼▲ 人材コーディネーターとして、社員のスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性からヒントを探しキャリア形成を行います。 どんな職場や職種も結局は自分の在り方次第。逆にいうと、自分の在り方次第ではどんなことにも挑戦できる、という考えが身につけば少なくとも自分の人生の選択肢は増えると同時に人生が豊かになっているのではないしょうか。 こんな形の"気づきの種"を植えることが私たちの使命であり、人材コーディネーターの仕事だと考えております。 ◉会社の特徴 私たちの理

仕事内容<仕事内容> 「世の中に、ポジティブな変化を」★働く人の挑戦を支える人材コーディネーター／働きやすさ抜群／新宿支店 ■働きやすい環境 年間休日125日（土日祝）、リフレッシュ休暇などお休みも多く、フレックスタイム制で働く時間も調整しやすい環境です。また、リモートワークも実施しているため無理に出社する必要もありません。 ■福利厚生も充実 在宅勤務手当や住宅手当、育休手当など働く環境をサポートする制度が充実。 ご結婚・ご出産の際にはお祝い金も支給されます。 ■成果を評価する環境 高い成果を出した方へは、社内キックオフでの表彰や、⽉間MVP、社員推薦賞、報酬制度、年間MVTなどの報奨金の支給が

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター職】☆月給25万円スタート☆/未経験歓迎/学歴不問/研修充実 未経験OK！人材コーディネーターの募集です。 【業務内容】 人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者のマッチング・キャリア支援のお仕事です！ 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、働きたい求職者をマッチングする業務になります。 具体的には ・求職者の面接対策・書類添削 ・提携企業の開拓 ・稼働者へのフォローアップ・定期面談 etc 上記の業務をお任せいたします。 現在メンバーは50名程度！そのうち未経験入社が9割になります！ 最初はチーム制で動くので未経験の方

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験からのスタート!! 充実の研修でじっくり育てます 完全未経験歓迎 あなたには人材コーディネーターとして、現場で働くスタッフとの面談や就業後のフォロー、クライアントとのやり取りなどをお任せします。活躍中の先輩たちの多くも、未経験からのスタート。 充実の研修でじっくり育てますので、安心して飛び込んできてください！※コンプライアンスやBtoBの知識などビジネスの基礎知識を学ぶ「社内研修」に加え、求職者が実際に働く現場を経験する「営業研修」も同時に実施します。 ★コーディネーターは、人と企業をフォローする存在。 クライアントと現場で働くスタッフをフォロー

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 5年後上場を目指す当社にて、裁量を持ってスキルアップしていきたい意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の特徴： ・通常人材紹介では個人側と法人側で分業体制の企業が多いですが、当社では1人でどちらも担当いただきます。 人材コンサルタントとしてのスキルアップはもちろん、より大きなやりがいを感じることができます。 ・最初に担うミッションは案件数を増やしていくことです。アプローチで

仕事内容<仕事内容> ☆人材コーディネーター職☆月給25万円スタート・未経験歓迎・学歴不問 未経験歓迎！人材コーディネーターの募集です◎ 【業務内容】 人材不足に悩む企業と、仕事を求める求職者のマッチング・キャリア支援のお仕事です。 営業や販売、マーケティング、事務など様々な人手不足に困っている企業と、働きたい求職者をマッチングさせる業務になります！ 具体的には ・求職者の面接対策・書類添削 ・提携企業の開拓 ・稼働者へのフォローアップ・定期面談 etc 上記の業務をお任せいたします。 現在メンバーは50名程度！そのうち未経験入社が9割になります。 最初はチーム制で動くので未経験の方もご安心くだ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 【入社後の流れ】 入社後、OJTで1～3カ月間研修を行います。※ビジネスマナーから学べますので、不安な方もご安心ください。 ■人材コーディネーター ・セールスプロモーション・コーディネート業務 ・新規開拓 ・当社従業員のマネジメント ・面談面接対応 ・お客様への資料提出・作成 チーム／組織構成 ◎社内交流が活発 月に1回程度運動会や社員会のイベントを開催。社員からも楽しいと好評を受けており、出席率は6割超え。※現在は新型コロナウイルスの関係で、オンライン上での社員交流会などを実施中 ◎手厚いサポート体制 困ったことや悩みごとがあれば、何でも相談できる

仕事内容<仕事内容> 【月給80万円～/人材派遣業界経験者/年休120日/IPO準備企業】人材派遣事業部長候補 グループの中でも業績の6割以上を占める人材派遣事業領域において、事業責任者として共に歩んで頂ける経営パートナーを探しております。 【事業内容】 ・介護スタッフ登録派遣事業（売上 150億円／全国 59拠点） ・IT/機電エンジニア社員派遣事業（売上 62億円／全国 9拠点） ・バックオフィス登録派遣事業（売上 64億／全国 20拠点） ・建築社員派遣事業（売上 4億円／2019年設立） 【職務内容(一部抜粋)】 ・中期／短期経営計画の策定、運用 ⇒ 事業計画／営業戦略／組織戦略／人員

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】★☆人材コーディネーター☆★年収480万円～◎ベンチャー企業の営業職！ 【キャリアエージェント】 人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします！ ◎具体的には ・履歴書、職務経歴書の添削 ・求人票の選定 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！新規立ち上げプロジェクトですの裁量権が大きいのが魅力です。 ☆ポイント ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる 一流の

仕事内容東京新宿区 人材ビジネスを展開する企業が法務・知的財産担当を募集！ 【仕事内容】 全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 主に サービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。(定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています)当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。 ・新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ・営業未経験大歓迎!未経験からスタートした先輩も多数活躍中! 日々の業務のフォロー、研修などの制度も充実! 様々な業務に携わることができ、スキルアップできます! インセンティブ制度、賞与もありしっかり稼げます♪ ・人材派遣事業の人材コーディネーター、幹部候補の募集です。 ・人材コーディネーターは、将来営業職や販売職でキャリアアップを目指すスタッフの受け入れ先調整を行う仕事です。 未経験からでもしっかりスキルを身に着けられるよう、まずは自身も受け入れ先企業の業務に携わり、現場仕事を習得します。 ・入社後はまず、先輩社員にフォローしてもらいながら、法人営

仕事内容<仕事内容> 採用広報｜観光×人材｜未経験・SNS好き歓迎｜土日祝休｜住宅手当あり 自社ブランディングやSNS・オウンドメディア等での情報発信などを通し、企業PR活動・採用活動等に携わっていただきます。常にワクワクしながら、そして価値のある体験を届けるためには、どんな事ができるのか常に考え、新しいことに積極的にチャレンジしていける方を募集しています。 【業務内容】 ▼広報業務 ・各種SNSでの情報発信(YouTube/Twitter/Instagram/TikTokなど) ・メディアサイトへの執筆 ・オウンドメディア管理/運用/求人作成 ・サイト内コンテンツ企画～実行 ・戦略の立案～実行業