人事労務 - 徳島県徳島市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のなにかしら経験がある方。 ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わったご経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内複数の業務のご経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーのご経験、チームマネジメントのご経験 ・社員エンゲージメントの改善のご経験 [歓迎] 【歓迎】 ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処などハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献したご経験 【フィットする人物像】 リーダーシップをもって周りの巻き込

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・採用業務（求人作成・面接調整・ 入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容税理士法人マスエージェント 【徳島市】経理事務 ※課長職候補 転勤なし／年休120日/税理士資格取得の支援制度有 【仕事内容】 【徳島市】経理事務 ※課長職候補 転勤なし／年休120日/税理士資格取得の支援制度有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 グループ会社（株式会社マスエージェント、株式会社財産コンサルタンツ徳島、伊勢文郎行政書士事務所、株式会社MAS、社会保険労務士法人マスエージェント）の経理業務を行っていただきます。 メンバーで分担をし実施いたします。 一部総務業務を担当していただきます。 ■具体的な業務 〇経理業務 ・日次、月次、年次の決算業務 ・請求書発行 ・小口現金管理

仕事内容※※以下の業務の補佐を行います※※ 運営管理：クリニックの全体的な運営を監督し、業務がスムーズに 進行するように調整します。 経理・財務管理：クリニックの年間予算を策定し、運営費や人件費 のコスト管理を行います。 経営戦略の立案：クリニックの強みを打ち出すための企画や、サー ビス品質の向上に向けたスタッフの教育・管理を行います 受診者様対応：受診者様からの問い合わせやクレームに対応し、満 足度の向上に努めます。 人事・労務管理：スタッフの採用、教育、評価を行い、労働環境の 整備や福利厚生の管理を担当します。労務トラブルが発生した際に は適切な対応を行います ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・電子カルテ等の基幹システムの運用、保守 ・院内ネットワーク、Ｗｉ－Ｆｉの管理 ・サーバー、ＰＣ、各種機器の管理 ・ＩＴトラブルの対応、ベンダーとの折衝 ・情報セキュリティ管理 ・スタッフからのＩＴ問い合わせ対応 グループ全体で２０施設以上、スタッフ６４６名以上のＩＴ環境を 支える、やりがいのあるお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務系SaaSまたはBPOサービスの設計・運用・推進経験（3年以上） （例：SmartHR・freee人事労務・マネーフォワード等を活用したサービス設計、給与計算BPO・労務アウトソーシングの業務設計等） ・社労士・税理士等の士業を外部パートナーとして巻き込み、ビジネススキームを組み立てた経験 ・事業戦略の立案や事業企画から実行まで主体的に事業推進した経験（新規事業・新サービス立ち上げが望ましい） ・提案資料・業務フロー・事業計画書を自分で作成し、社内外に説明・合意形成できること ・事業管理（PL・KPI・コスト試算）の実務経験 ・初期研修(1ヶ月~最大2ヶ月)

仕事内容事務長の補佐業務 人事労務管理、患者様対応、院内調整マネジメント等 その他付随する事務業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■おすすめポイント 【徳島市】グループのエリアマネージャー候補の募集◎月10時間休み！賞与計3.10ヶ月分実績あり！月8～9日休！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務 ■お仕事詳細 グループにて老人保健施設や通所リハビリテーション、クリニックなどの施設の全体の管理を行っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクト推進 ・収支状況確認 ・医療・介護請求状況管理 ・事業所運営・管理（各種会議運営・建物施設管理など） ・行政対応（指導監査・実地指導・定期報告・事業届など） ・人員基準管理（面接対応・雇用契約）・職員フォロー ・その他（苦情対応・未収金管理など） 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務

仕事内容残業少なめ☆独身寮・提携保育園の準備もございます◎ブランクのある方も歓迎◇ミドル世代も活躍中！育児休業の取得実績あり♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 たまき青空病院での総務人事業務（課長） 【主な業務内容】 採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き） 給与計算・勤怠管理 社会保険手続き 人事制度の構築・運用 就業規則の整備 労務相談への対応 各種届出書類の作成 院内システムの管理・運用 など 【応募要件】 電子カルテ・介護システム・Word・Excelなどの操作ができる方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関の管理職における営業店マネジメント経験 ・企業のバックオフィス領域における部門統括経験 【フィットする人物像】 ・店舗を含む、社内の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自ら主体的に行動し、様々な課題に対して適切な指示、判断ができる方 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 社長の右腕として、総務・経理・人事を横断的に統括し、多店舗展開を支えるバックオフィス全体のマネジメントを担っていただきます。 ・バックオフィス部門の管理体制整備、業務フローの改善・標準化推進 ・総務全般（規程管理、契約書・文書管理、設備・備品管理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所等においてコンサルティング業務の実務経験 [歓迎] ・新たな取組みにもチャレンジしようというスタンスのある方 【職種名】 税理士 【仕事内容】 【創業40年超／年休120日】幅広い分野で顧客の経営課題を解決へ導く税理士事務所グループ 税理士として、税務・会計業務や、顧客の様々な経営課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・担当顧問先（約10先）の税務、財務等の相談 ・全社における税務申告書類のチェック及び社員の税務に対する助言 ・経営計画策定、リスクマネジメント、事業承継等のコンサルティング ・相続税申告・相続対策指導等 ・若手スタッフの指導、

仕事内容税理士法人マスエージェント 【徳島市】会計・税務コンサルティング（税理士補助）◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日） 【仕事内容】 【徳島市】会計・税務コンサルティング（税理士補助）◎転勤なし／基本土日祝休み／年休120日） 【具体的な仕事内容】 【税務・会計・コンサルティング業務と幅広く展開！徳島が誇るマスエージェントグループ】～多数の外部ブレーンとの連携で情報量・質共に充実～ 当社の会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務、企業の経理処理、税務申告に携わっていただきます。具体的には、 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理、またはお客様が処理をした経理データの監査 ・お客様

仕事内容【徳島】人事総務（担当〜主任） ▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調

仕事内容▼業務内容 人事総務部の採用担当として、新卒採用・中途採用の企画から実行までを一気通貫でお任せします。 従業員300名規模だからこそ、採用した方と日常的に会話する機会が多く、「あの時採用した人が、今こんな活躍をしている」と実感できる環境です。 人事チームは少人数（3名）で運営しており、経営層との距離も近いため、採用予算の中で自ら施策を考え、企画し、実行する裁量の大きさが特徴です。 ▼業務詳細 ●新卒採用 ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・会計事務所での顧客対応含む実務経験（5年以上） [歓迎] ・税理士事務所や、M&A等のコンサル会社での実務経験 ・税理士試験複数科目を合格されている方 【職種名】 会計・税務コンサルティング（税理士補助） 【仕事内容】 【年休120日／転勤なし】顧客の経営課題を解決へ導く、税理士法人での会計・税務コンサルティング 会計事務員として、税理士業務の補助・サポート業務等の会計・税務コンサルティングに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資料をお預かりしてお客様の経理処理 ・お客様が処理をした経理データの監査 ・お客様を訪問して作成

仕事内容【仕事内容】 明るくキレイなフロアで 働きやすさ抜群！ 未経験から始めるauショップスタッフ ＼この求人のポイント／ 未経験歓迎＆安心の研修制度 明るく快適で広々とした店内 昇給/賞与/手当充実で収入もアップ 定着率抜群！安定基盤が自慢 ＜仕事内容＞ お任せするのは、 大手キャリアショップでの受付・接客のお仕事。 「スマホショップ＝専門知識が必要」 と思われがちですが、 最初に大切なのは“話を聞くこと”。 具体的には… ・スマートフォン、携帯電話の販売・契約手続き ・料金プランやサービス内容のご案内 ・機種変更や各種相談対応 ・在庫管理や店内ディスプレイなどの店舗運営 ・