機能訓練 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択制 又はの８時間労働の場合は、６０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆半日型のリハビリデイサービスで看護師（機能訓練指導員） としての業務を行っていただきます。 ・トレーニング前後のバイタルチェック ・利用者様の生活機能チェック、問診 ・機能訓練の計画立案、実施、評価 ・その他、付随する業務 ・変更範囲：変更無し ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ≪令和３年９月にオープンした地域密着型の施設です≫ 利用者様が元気になっていく姿にやりがいを感じられるお仕事です 一緒に和気あいあいで楽しい施設を目指していける方を募集します

仕事内容急性期の病院において作業療法士業務を行っていただきます ・入院患者様の早期リハビリテーションを行う ・具体的な訓練プログラムを作り、日常生活や社会生活に復帰できるよう機能 訓練、指導、援助を行う ・作業療法を使って患者の心身の機能を回復をはかる ・その他、付帯する作業療法士業務を行います

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【古河市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 古河駅から徒歩通勤もOK。充実のキャリアアップ制度も必見。職場見学からでも大歓迎です。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福

勤務時間（基本）8:30～17:30（休憩60分） ※実働8時間、多少の前後あり ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※週2日～勤務（要相談）

仕事内容ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT古河小堤 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》未経験・無資格OK♪日勤のみで平均退社18時！プライベート時間確保可◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 ☆★未経験の方でも活躍できるお仕事◎もちろん介護職経験者も歓迎しています!★☆ 介護予防トレーナーとして、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT古河小堤 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【

勤務時間08:30～17:30（休憩60分） 09:00～15:00（休憩30分）

仕事内容【求人概要】 古河市/デイサービス/人材派遣/PT OT 柔道整復師募集/Wワークも歓迎。送迎車運転業務ありません 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2015年開設 デイサービス（定員25名） ショートステイ（定員21名） 2階に住宅型有料老人ホーム（定員18名）併設 古河市内の利用者様を中心に展開しております。 充実の設備と各種サービスを整えております。 介護スタッフによるケアの他、看護

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ・年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務をおこないます ・送迎業務 ＊ルート：古河市内、野木町 ＊軽自動車・ワンボックス車使用 ・入浴介助 ・リハビリ補助（機能訓練指導員の補助） ＊利用者数は最大で１０名 変更範囲：変更なし ※半日２回転型のディサービス業務です

仕事内容・機能訓練強化型デイサービス「ＧＥＮＫＩＮＥＸＴ」施設内で介 護予防業務を担当して頂きます。 ・具体的には自宅から施設までの送迎・お迎えに始まり、施設到着 後のバイタルチェック、グループエクササイズ、パーソナルトレー ニング・口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付けなどです。 また責任者の指導のもと歩行改善トレーニングの補助や認知症予防 トレーニングの補助にもご利用者様と一緒に取組んで頂きます。 ・資格や業界経験は不問です。食事介助も入浴介助もないので未経 験の方でもスタートがしやすいです。介護基礎知識からステップア ップできる研修もあり資格取得も目指せます。また日勤ですので家 事や子育てと

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【古河市/栄養士】高収入!栄養士募集! 正社員 古河駅から徒歩10分！栄養士社員募集！リヒートウオーマー導入など業務負担軽減も実現！時間外なし！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医

勤務時間週1～3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》研修制度充実！介護業界未経験の方も安心◎機能訓練特化型デイサービス 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニン

仕事内容【求人概要】 古河市/リハビリ強化型のデイサービス/正社員/生活相談員/充実のキャリアアップ制度も必見 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 2006年4月 ご利用者様が可能な限り住み慣れた居宅で、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように生活全般にわたる援助や機能訓練を行うことにより、地域への結びつき及び心身機能の維持、そして利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図れるようケア

勤務時間06:30～15:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 古河市/有料老人ホーム/人材派遣/調理職/リヒートウオーマー導入など業務負担軽減も実現！職場見学OK 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 平成24年 介護付き有料老人ホーム 定員50名 機能訓練を強化し、生活リハビリなど更に充実したものを実現できるよう日々取り組んでおります。 日々の機能回復の状態をまとめ、利用者様や御家族様へも変化が見えるよう工夫しています。 マシンの導

仕事内容《GN》食事・入浴介助なし！理学療法士としてスキルアップできる環境◎ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ◎

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 募集要項 【古河市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～254,500円 基本給: 162,000円～210,000円 固定手当: 資格手当手当 ・介護福祉士15,000円 ・初任者研修他10,000円 ライフプラン手当4,000円 ベースアップ手当4,500円 その他手当: 処遇改善手当 18,000円 特定処遇改善手当 3,000円 賞与(前年度実績): (年2回 前年度実績～500,000円) 昇給(前年度実績): (年1回 前年度実績～5,000円／月) 締日・支払日(支払い方法

勤務時間(1)6:30～15:30(休憩60分) (2)11:00～20:00(休憩60分) ※勤務備考: 上記1と2のいずれかのみでの勤務も可能です。 （例）6:30～15:30のみ また、時短での勤務も可能です。 （例）6:30～12:30 （例）15:00～20:00 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 募集要項 【古河市/調理員】高収入!調理員募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 953円～1,140円 基本給: 時給 950円～1,040円 固定手当: 土日祝手当 100円／時 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 茨城県古河市旭町 古河駅から車3分／野木駅から車6分／間々田駅から車15分／幸手駅から車30分 募集情報 時短勤務もOK！時間外勤務もございません。リヒートウオーマー導入など業務負担軽減実現！職場見学もOK 〖おすすめポイント〗 ▽

仕事内容【求人概要】 デイサービスセンター（定員35名）日常生活の向上を目指し、機能訓練やリハビリにも力を入れております。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 2006年4月 定員33名 ご利用者様が可能な限り住み慣れた居宅で、可能な限り自立した日常生活を営むことができるように生活全般にわたる援助や機能訓練を行うことにより、地域への結びつき及び心身機能の維持、そして利用者の家族の身体的・精神

仕事内容【仕事内容】 「株式会社 桃澄会」は「介護付有料老人ホーム 桃の里・古河」を運営する法人です。 生活の場が変わっても、ご利用者さまどそのご家族の変わらぬ笑顔を第一にして ご利用者さまと職員、ご利用者さま同士の「和 」を大切にし、ご入居前と変わらない笑顔に満ちた生活をお過ごし頂けるよう取り組んでおります。 利用者さまが健やかに暮らせる環境の提供ができるよう、きめ細やかな介護を心がけております。 24時間365日「常駐介護サービス」、一人一人にあった「ケアプラン」、機能訓練指導員による充実した「ボディケア」、趣味などを楽しむ「アクティビティ」を理念としています。 [担当業務] 看護に関する業務

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容【古河市旭町】住宅型有料老人ホームでの施設長業務・手当充実！年間休日114日 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員