システムエンジニア 医療機器 の求人・仕事・採用

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システムエンジニア/医療ヘルスケア領域/土日休み/年間休日120日以上/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

FPTソフトウェアジャパン株式会社

  • 東京都 港区 芝公園 / 浜松町駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 語学力不問
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記どれか当てはまればご応募ください ・医療ヘルスケア分野のシステム開発経験 ・システムエンジニアとして開発経験があり、これから医療ヘルスケア開発に携わりたい方。 ・組み込み系開発の経験 【尚可】 ・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方。 ・オフショア開発の経験がある方 ・ITアーキテクトの経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求め

ミドルの転職

SE(システムエンジニア)

イーストライズ株式会社 福岡支社

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩2分

  • 月給23万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • リモートワーク
  • 17時までに退社可
  • 移住支援金対象
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり

仕事内容SE(システムエンジニア) 【移住支援金対象求人】SE(システムエンジニア)の募集 【移住支援金対象求人】 ・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・テレワーク率57%、有給消化率74%、平均残業10時間 【仕事内容】 WEB系、業務系システム開発(新規・機能追加)等、様々な開発業務をチームで行っています。 また、自宅や拠点から接続するリモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で頑張って行きたい という方を応援し、地域の発展や会社と自身の成長のために更なる拠点拡大を図り地方

かんたん応募イーストライズ株式会社 福岡支社

システムエンジニア/リモートありの社内SE

Athletic株式会社

  • 東京都 千代田区 神田三崎町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社員旅行あり
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> \リモートありの社内SE/リーダー候補募集◎年間休日120日/昨年度賞与2.5ヶ月~9ヶ月分 【具体的な仕事内容】 要件定義、企画設計などの上流工程からお任せします。今回の社内プロジェクトで手がける業界やジャンルは非常に多彩。“世の中にまだない”様々なシステムをつくっていく予定です! <開発環境> ・サーバ:AWS ・言語:JAVA、PHP ・DB:MySQL系 ・バージョン管理:Git 【入社後の流れ】 入社後は先輩からのOJTで、基本的なスキルや仕事の流れを習得していきます。実践を通して課題に取り組んでいただき、3ヶ月程度は基本を学びながら社内プロジェクトに参加し、1年

エンゲージ

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