施設事務 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■児童デイサービスプラス草加（幼児から小学校低学年のお子さまを対象） お子様の目線に立ち、個性を尊重し、自己肯定感を育むことを大切にしています。 外遊びや室内遊びを通して、楽しく笑顔あふれる支援を行います。 お子さま一人ひとりの「やりたいこと」を引き出し、寄り添いながら一緒に成長していける環境を提供しています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワン

仕事内容介護施設内イベントの販売運営STAFF／介護施設内イベントの販売運営スタッフ／本社／未経験OK／正社員採用／働きやすい環境 販売運営スタッフ募集 雇用形態：正社員 介護施設内での「お買い物イベント」をトータルプロデュース。 企画から販売、当日の運営まで幅広くお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベント

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラス草加（未就学から小学生のお子様を対象） 遊びを通じて認知機能や身体機能を育む支援を行っています。 一人ひとりの発達段階に合わせたプログラムで、運動や言葉などのスキルを楽しく学び、体力を養います。 お子さまの行動や気持ちに丁寧に寄り添い、個性や可能性を引き出す環境を整えています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運営に関わる簡単な事務業務 ・送迎業務（普通車・ワン

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■児童デイサービスプラスα（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック草加松原正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・外来業務全般、診療補助、各種検査・処置（採血、吸引、吸入、浣腸）介助、ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュール相談を実施。オープン前は近隣施設での研修を実施。 ・日勤体制 ◆看護師：35名 ◆医療事務：37名 ・患者情報 ・1日あたりの患者数 約100,300名 ・春季日祝日 約100,200名 ・冬季日祝日 約200,300名 ・疾患層 ・急性上気道炎（風邪）: 78% ◆喘息、皮膚疾患、便秘疾患: 23% ・勤務地 ・通勤60分圏内で確定 ・面接時に候補院の相談が可能 ・試

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,500円〜336,500円 住宅手当：家賃1万円/月or月2〜3万円 転居手当：50,000円〜 帰省手当：10,000円/回※年2回まで 賞与2回（賞与【カ月分】4.4ヵ月） 昇給有 【勤務

仕事内容管理事務／管理事務／9割が未経験／土日祝休／Web面接可／志望動機／自己PR不要／PCの使い方から学べる／h ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置

仕事内容企画運営STAFF／介護施設内イベント企画運営スタッフ／本社／未経験OK／正社員採用／働きやすい環境 企画運営STAFF募集 ※店長候補 雇用形態：正社員 介護施設内での「お買い物イベント」をトータルプロデュース。 企画から販売、当日の運営まで幅広くお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設を訪問して 移動型のアパレルショップを運営します。 入居者様に、お買い物の時間を提供するお仕事です。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イ

仕事内容WEB面談選考実施中◎ 通過後は施設見学・面接で、実際の雰囲気もご確認いただけます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■児童デイサービスプラスα草加北谷（小学校4年生くらいから中学生対象） お子様のペースにあった、「スモールステップの学び・気づき・達成感・自信」が得られるように身辺自立ができるようなアプローチをしています。 クッキング、ダンス、音楽、パソコン、アート、英語など幅広いプログラムを通して、お子さま自身の「やりたい」を形にして、自信をつけていくお手伝いをしています。 ＜主な業務内容＞ ・一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画・実施 ・保護者面談や家庭との連携・相談対応 ・施設運

勤務時間下記時間内で1ヶ月ごとにシフトにより勤務曜日、勤務時間を調整します。 勤務曜日：月曜～金曜 勤務時間：下記時間内で調整 ①9：00～18：00（休憩60分） ②9：00～15：00 ※フルタイム勤務可 ※午前のみ、午後のみOK ※資格取得支援あり

仕事内容★パートなのに賞与あり？！★【子供たちに寄り添う】を大切にして、新しくなった施設で子供たちの未来を造っていきましょう！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、子どもたちの得意な部分を伸ばしながら「できた！」という経験を自信や自己肯定感に繋げ、様々なことに挑戦できる意欲を育てる仕事をお任せします。 また、子どもの発達支援には、保護者の子どもへの理解が最も重要です。子どもの発達支援のほか、保護者の支援にも力を注いでいます。ご両親とお子様に、二人三脚で寄り添いながら、様々な「学び」を積み重ね、えがおで日々を過ごすためのサポートをお任せします。 （業務例） ・保護者への報

仕事内容管理事務／管理事務／直近入社の9割が20代／Web面接可／志望動機／自己PR不要／パソコンの使い方から学べる ＜建設プロジェクトには事務サポートが必要です！＞ オフィスビルや商業施設、マンションなどの建設プロジェクトの一員として、事務系の業務を担当。建築物の写真撮影や建築図面のデータ化、書類の管理などをお任せします。入社後は専任の講師がビジネスマナーから教えていくので、未経験でも安心です！ ＝担当するのはこんなお仕事＝ ◎設計図通りに建設されているかどうかの確認 ◎建設状況の写真撮影 ◎写真を黒板やボードに貼り付けて整理 ◎写真と共に、施工管理記録を作成・管理 ◎施工計画書を見て、人員配置

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【仕事内容】 【担当業務】 ・クリニックでの外来業務全般を行っていただきます。 ・診療補助業務 ・各種検査・処置（採血、吸引、吸入、浣腸）介助 ・ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュール相談 ※オープンまでは近隣施設での研修を予定しております。 【日勤体制】 ・看護師：3～5名 ・医療事務：3～7名 【患者様について】 ・1日の患者数：約100～300名 （春季の日祝日は100～200名、冬季の日祝日は200～300名） 【疾患層】 ・急性上気道炎（風邪）：7～8割 ・喘息、皮膚疾患、便秘疾患：2～3割 【勤務地】 ・通勤60分圏内で確定致します。 ・面接時に候補の院の相談は可能

勤務時間シフト制

仕事内容販売運営STAFF／イベント販売運営STAFF／新田／未経験OK／働きやすい環境／丁寧なサポートあり 販売運営スタッフ募集 雇用形態：アルバイト・パート 介護施設内で開催される お買い物イベントの 販売・企画・運営をお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベントの頻度】 月に20～30回のイベントを実

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜312,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜19:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒340-0035 埼玉県草

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

勤務時間シフト制

仕事内容イベント販売運営STAFF／イベント販売運営スタッフ／本社／社員登用制度あり／未経験OK／働きやすい環境 販売運営スタッフ募集 雇用形態：アルバイト・パート 介護施設内で開催される お買い物イベントの 販売・企画・運営をお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベントの頻度】 月に20～30回のイベント

仕事内容【仕事内容】 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう！ ＼これが当社の魅力／ □残業は発生したことがありません！ ⇒利用者様が帰宅後は、事務作業に集中！（利用者様帰宅：15時頃～） □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □完全週休2日制＆年間休日120日 □賞与で頑張りを評価〇200万の実績も！ 業務内容について 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せします。 ▽利用者様への対応 →作業内容の把握・支援 →支援計画の作成 →関係機関との連絡や調整 ⇒支援業務に専念できます ※請求業務はありません

仕事内容整骨院内における施術業務および、それに付随する運営業務全般を担当していただきます。 また、希望や適性に応じて、歩行困難な方や寝たきりの方を対象とした訪問鍼灸マッサージ業務に携わる場合もあります。 【主な業務内容】 ・施術業務：あん摩マッサージ指圧師としての手技療法、保険診療、自費診療、矯正治療 ・訪問業務：医師の同意に基づいたご自宅や施設への訪問施術、機能訓練（リハビリ）、身体状況のフィードバック ・事務・運営業務：施術日報や経過報告書の作成、受付業務、院内オペレーション、患者様へのご案内、清掃 ・その他：無料体験の実施、ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、店舗運営に関わる付随業務

仕事内容販売運営STAFF／介護施設内イベントの販売運営スタッフ／新田／経験不問／正社員採用／働きやすい環境 販売運営スタッフ募集 雇用形態：正社員 介護施設内での「お買い物イベント」をトータルプロデュース。 企画から販売、当日の運営まで幅広くお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベントの頻度】 月に20～