施設事務 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容整骨院内における施術業務および、それに付随する運営業務全般を担当していただきます。 また、希望や適性に応じて、歩行困難な方や寝たきりの方を対象とした訪問鍼灸マッサージ業務に携わる場合もあります。 【主な業務内容】 ・施術業務：あん摩マッサージ指圧師としての手技療法、保険診療、自費診療、矯正治療 ・訪問業務：医師の同意に基づいたご自宅や施設への訪問施術、機能訓練（リハビリ）、身体状況のフィードバック ・事務・運営業務：施術日報や経過報告書の作成、受付業務、院内オペレーション、患者様へのご案内、清掃 ・その他：無料体験の実施、ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、店舗運営に関わる付随業務

仕事内容整骨院内における施術業務全般、および付随する運営業務を担当していただきます。 また、外来だけでなく、歩行困難な方や寝たきりの方を対象とした訪問鍼灸マッサージ業務も含まれます。 【主な業務内容】 ・鍼灸施術：東洋医学に基づいた鍼灸治療、疼痛緩和、自律神経調整、トリガーポイント療法 ・訪問業務：医師の同意に基づいたご自宅や施設への訪問施術、機能訓練（リハビリ）、身体状況の報告 ・事務・運営業務：施術報告書の作成、経過報告書の作成、レセプト業務、受付対応、電話対応、予約管理 ・その他：院内清掃、無料体験の実施、患者様やご家族へのカウンセリング、店舗運営に関わる付随業務 ＜おすすめポイント＞ 【正

勤務時間シフト制

仕事内容イベント販売運営STAFF／イベント販売運営スタッフ 本社 社員登用制度あり 未経験OK 働きやすい環境 販売運営スタッフ募集 雇用形態：アルバイト・パート 介護施設内で開催される お買い物イベントの 販売・企画・運営をお任せします！ 【お仕事内容】 介護施設にお住まいの方々に、 お洋服選びを楽しんでいただく 移動型のアパレルイベントを運営します。 具体的には・・・ ・イベント当日の搬入・設営・撤収 ・アパレル商品の仕入れ・管理 ・イベント案内用のチラシや資料の作成 ・施設担当者への企画提案や打ち合わせ などをご担当いただきます。 【イベントの頻度】 月に20～30回のイベント

仕事内容保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円 ・基本給：189,000円〜 ・みなし残業手当(10時間)：18,984円〜 ※時間外労働の有無に関わらず支給（平均残業時間月3.5時間） ※20時間を超える時間外労働分につ

仕事内容＜草加市谷塚町＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位)

仕事内容＜草加市清門＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位)

仕事内容＜草加市青柳＞相談員未経験でもOK！頼られる存在に！介護付有料老人ホームの生活相談員 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,600円～ 【月給】 ・月給213,600円～(社会福祉主事任用資格 保有者) ・月給215,600円～(社会福祉士・精神保健福祉士 保有者) ・月給242,100円～(介護福祉士 保有者) ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅