宮城県の企業主導型保育の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／要子育て支援員/週数・時間相談可！WワークOK 勤務スタイルは相談可能。ご自身のライフスタイルを優先させながら無理なく働ける環境です！人柄重視 ナーサリプラットフォームが運営する保育園で子育て支援員としてご活躍ください。さまざまな遊びや行事活動を通じて、お子さま一人ひとりの自立を促し、心身の発達や心の成長を目指します。また、保護者さまへの対応や子育てに関する相談を受けることもあるので、培ってきた知識やスキルを活かすことが可能です。 【共に遊び、共に学ぶ】 ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大切に

仕事内容長町駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7:30～19:00の間で実働8h <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 19:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆0歳児～2歳児クラスの定員13名の小規模の保育園です！ ☆お休みの取りやすさなどライフスタイルに合わせてのお仕事ができます！ ☆ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 【主な業務内容】 定員13名の小規模保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

勤務時間《シフト制》 (1)7時15分～11時15分 (2)7時30分～11時30分 ＊休憩なし ＊時間外なし ・週3日程度の勤務 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★おうち保育園 かしわぎ★ ◎保育士として業務に従事していただきます! ・０～２歳児、定員１９名の小規模保育園での保育 ・保育園の行事準備や運営サポート 《ポイント》 ●午前中のみの勤務で、残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！家庭やプライベートとの両立◎ ●子育て中スタッフが多数活躍中！ひとり親手当もあって安心 ●ブランク・未経験でも安心の丁寧な研修とサポート体制 ●２０代～５０代の幅広い年代が活躍中 ●こどもたちの「やってみたい！」を応援する、こども主体の保育 ●国籍や障害の有無等に関わらず、すべてのこどもを受け入れる『インクルーシブ保育』を行っています ＊事務作業でＰＣ、およびタブレット端末を

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員30名の小規模園！一人ひとりに寄り添える♪ ◇0歳～2歳児のかわいい乳児さんのみ！ ◇年休120日以上◎お休みたっぷりが嬉しい♪ ◇残業月5時間程度★プライベートとのメリハリバッチリ！ 【タイトル】 はやて保育園 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般 【定員】 0歳10名 / 1歳10名 / 2歳10名 / 定員30名 【応募資格】 ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 企業主導型保育 【法人名】 有限会社ワンアベニュー 【勤務地】 宮城県仙台市太白区八本松1丁目15-18 クレセール八本松1F 【アクセス】 仙台

仕事内容株式会社ナーサリープラットフォーム求人／【駅徒歩2分】要保育士資格！残業無&短時間OK 勤務スタイルは相談可能。ご自身のライフスタイルを優先させながら無理なく働ける環境です！人柄重視で採用中 ナーサリプラットフォームが運営する保育園で保育士としてご活躍ください。 さまざまな遊びや行事活動を通じて、お子さま一人ひとりの自立を促し、心身の発達や心の成長を目指します。また、保護者さまへの対応や子育てに関する相談を受けることもあるので、培ってきた知識やスキルを活かすことが可能です。 【共に遊び、共に学ぶ】 ナーサリープラットフォームでは様々な経験を通して、・創造的な思考・豊かな感性・感謝の心を大

勤務時間(1) 07:15～18:45 ※実働11.5h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7：15～18：45の間の実働8時間（勤務時間相談可能） ・休憩時間：60分

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちの健やかな成長を支え、日々の生活を豊かに彩ることをミッションとして各クラスの保育を幅広くサポートします。具体的な業務はフリー保育士として、各クラスの保育補助から行事の準備、保護者の方への丁寧な対応まで多岐にわたります。風通しが良く希望休も相談しやすい温かな雰囲気で、職員同士が協力し合いながら明るく元気に活躍している職場環境です。 【勤務先名】 企業主導型保育園ペンギンナーサリースクールいしのまき 宮城県石巻市中里5丁目1-1 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】535207bu_free

仕事内容薬師堂駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフ

仕事内容〈多賀城市/保育士〉働く時間は相談できます！給食が美味しい人気の保育園◎【職業紹介求人】 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～195,000円 月給：175,000円～195,000円(経歴による) 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給(上限25,000円/月) 昇給：あり(法人規定による) 賞与：あり(年2回/計2.00月分 前年度実績) 退職金制度：あり(勤続3年以上) 【勤務地】 宮城県多賀城市中央2丁目5-3 ヴィスタシア多賀城1

仕事内容富沢駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市青葉区荒巻 企業主導型保育園での保育のお仕事！ ※仕事内容 【クラス運営に係る業務全般】 ・クラス担任業務 ・食事、排泄、着脱の援助 ・日々の活動の提供 ・環境整備、衛生管理 ・保護者対応 ・帳票の作成、事務作業…等 ※施設概要 ・定員：116名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開所日：月曜日～土曜日 ・休園日：日曜・祝日・年末年始 ・開所時間：7:30～19:00 （22:00まで延長あり） ※今年度は複数担任予定です ※園児増員につき、職員募集！ ※「まずは見学してみたい」という方OK！ お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 【保育士/地域限定正社員】

仕事内容長町駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 仙台市青葉区の企業主導型保育園 企業主導型保育園の保育士 正社員 仙台市青葉区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給200,000円～370,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 仙台市青葉区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給200,000円～370,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 給与 月給 200,000円～370,000円 月給200,000

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～16：00内 ・実働4～5h勤務で調整予定 ・週20h程度で調整予定 ・休憩時間は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【仙台市宮城野区】 企業主導型保育園での保育業務 ～仕事内容～ 病後児保育の利用園児、 または通常保育利用園児の保育業務全般 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応（園児の体調確認等） ・食事、着替え、排泄のサポート ・衛生管理、環境整備（保育室の掃除など） ※施設概要 ・定員：40名 ・対象年齢：0～5歳児 ・開園日：月曜日～日曜日 ・開園時間：7:00～20:00 ※パート求人！扶養内のお仕事 ※勤務曜日について相談可！ ※残業なし！ ※病後児保育対応園です。 利用申し込み状況に応じて、職員内で体制調整。 病後児保育・通常保育、いずれもご対応の ご協力をお

仕事内容【タイトル】 株式会社 ゆめ工房正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・企業主導型保育 17名定員 ◆仙台市地下鉄東西線卸町駅から徒歩12分 ・対象は0歳児～2歳児の保育 ◆病児保育事業を実施（3名） ・安全と安心の確保を重視し、保育を実施 ◆人間性の育成と個々の可能性の引き出しを推進 ・歌・ダンス・体操・レクリエーションゲーム等、保育関連の趣味を有する方歓迎 ◆採用はR7年5月中を目安に相談可 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 株式会社 ゆめ工房 【応募資格】 ・保育所の経験 ・福祉施設職員としての経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市若

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員19名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で

仕事内容富沢駅 ＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 保育業務全般をお願いします。 送迎、お迎え、お着替え、お散歩、昼食準備、お昼ごはん、お昼寝、おやつタイム、日中の見守り、保護者様とのやりとり などをお任せいたします。 ※職場により仕事内容が異なる可能性有 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【キャリアコンサルタントをご紹介！】 ・ぴったりの求人探し、履歴書作成、入社まで丁寧にフォ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 六丁目農園ほいくえん 〈多賀城市/保育士〉働く時間は相談できます！給食が美味しい人気の保育園◎【職業紹介求人】 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ ご紹介先は、多賀城駅隣接の建物にございます、企業主導型保育園です。 現在【保育士】を募集しております。 勤務時間は〈日勤のみ〉や〈遅番のみ〉などのパート勤務(シフト固定)も相談できます。 変則勤務が出来ない方、早遅が出来ない方、ブランクがある方も応募歓迎です。 もちろんフルタイム出来る方も大歓迎です。 ・企業主導型

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 仙台市宮城野区の企業主導型保育園 企業主導型保育園の保育士 正社員 仙台市宮城野区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。年収250万円～480万円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。年収250万円～480万円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 給与 年俸 2,500,000円～4,800,000円 年収250万円～480万円の

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員16名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で