企業主導型保育 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間《シフト制》 (1)7時15分～11時15分 (2)7時30分～11時30分 ＊休憩なし ＊時間外なし ・週3日程度の勤務 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★おうち保育園 かしわぎ★ ◎保育士として業務に従事していただきます! ・０～２歳児、定員１９名の小規模保育園での保育 ・保育園の行事準備や運営サポート 《ポイント》 ●午前中のみの勤務で、残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！家庭やプライベートとの両立◎ ●子育て中スタッフが多数活躍中！ひとり親手当もあって安心 ●ブランク・未経験でも安心の丁寧な研修とサポート体制 ●２０代～５０代の幅広い年代が活躍中 ●こどもたちの「やってみたい！」を応援する、こども主体の保育 ●国籍や障害の有無等に関わらず、すべてのこどもを受け入れる『インクルーシブ保育』を行っています ＊事務作業でＰＣ、およびタブレット端末を

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働6時間30分/休憩60分】 8：30～16：00 もしくは 【実働4時間/休憩なし】 17：15～21：15 ※16：15～の5時間勤可可！

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市宮城野区榴岡 企業主導型保育園での保育業務！ 【業務内容詳細】 ※仕事内容 2ヶ月から3歳児までのお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 【事業所の概要】 ※定員19名の企業主導型保育園 ※0～3歳児までのお子さん対象 （0～2歳児の受け入れ中心） ※日曜日及び祝日・年末年始休園 ※最寄駅から徒歩圏内 ※開園は8時からとなっています 【運営方針】 ・多様な関係性の中で、子どもを育む。 ・子どもの最善の利益を尊重し、改善しつづける。 ・子どもだけでなく、家庭も支える。 【給与詳細】 【保育士/パート】 時

仕事内容〈多賀城市/保育士〉働く時間は相談できます！給食が美味しい人気の保育園◎【職業紹介求人】 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,000円～195,000円 月給：175,000円～195,000円(経歴による) 固定残業代：なし 通勤手当：実費支給(上限25,000円/月) 昇給：あり(法人規定による) 賞与：あり(年2回/計2.00月分 前年度実績) 退職金制度：あり(勤続3年以上) 【勤務地】 宮城県多賀城市中央2丁目5-3 ヴィスタシア多賀城1

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7:30～19:00の間で実働8h <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 19:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆0歳児～2歳児クラスの定員13名の小規模の保育園です！ ☆お休みの取りやすさなどライフスタイルに合わせてのお仕事ができます！ ☆ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 【主な業務内容】 定員13名の小規模保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区下愛子の企業主導型保育 ■メインキャッチ 企業主導型保育の保育士/仙台市青葉区/保育士/契約社員/企業主導型保育園/定員12名/基本8～18時内シフト/未満児中心 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 7:30～19:00の間で実働8h <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 19:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆0歳児～2歳児クラスの定員13名の小規模の保育園です！ ☆お休みの取りやすさなどライフスタイルに合わせてのお仕事ができます！ ☆ワークライフバランス重視の方にオススメです！ 【主な業務内容】 定員13名の小規模保育園にて保育業務全般 ・クラス活動の補助 ・行事の準備 ・施設内の清掃など

仕事内容＊入社準備金10万円支給＊まずは見学からでOK！名取市/無料駐車場あり♪ 【こんな保育・働きがしたい保育士さんへ】 ★多くの未満児と関わりたい ★気軽に相談できる環境がほしい ★休みも確保したい ★車通勤がしたい まずは、園見学で雰囲気を知ってみたいからでも大丈夫です！ 園見学は、 ・履歴書不要 ・服装自由 ・知り合いと一緒に見学可 ・車での来園も可（無料駐車場あり） 【名取増田園サイエンス＋の保育】 名取市にある0～2歳児 定員30名の保育園です。 日常の保育にサイエンス＋を取り入れ、「こども主体」の保育を行っています。 個性を尊重しながら、のびのびと育つ環境づくりを大切にしています。

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員19名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で

勤務時間07:15～19:15／15:15～19:15／07:15～11:15 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1038円~ 仕事内容： 仙台市若林区 企業主導型保育園での保育業務！ ～仕事内容～ 登園・降園時の対応、クラス補助 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応（園児の体調確認等） ・担任への引継ぎ ・食事、着替え、排泄のサポート ・降園時の保護者対応 ・延長保育日誌の記入 ・環境整備や戸締り ・・・等 [アピールポイント1 ～こんな方へ～ 『資格を活かしたい』 『子育てが落ち着いたから、そろそろ復帰したい』 『違う園で経験を積みたい』 『やっぱり保育の仕事に戻りたい』 経験年数・前職問いません！ 保育士として頑張りたいその思いを応援します♪ 勤務地： 宮城県

仕事内容【オススメポイント】 ☆働くママ必見！残業が少なめのためワークバランスが取りやすい園です♪ ☆専用のアプリを活用し連絡帳の記入はなく書類作成の負担も軽減されており苦手な方も安心です！ ☆いつでも相談出来る環境なので、不安なことがあっても安心です♪ 【主な業務内容】 定員1９名の企業主導型保育園 ・絵本の読みきかせ ・工作 ・外遊び ・環境整備 ・指導案作成等 ・保育士として乳幼児の保育業務全般

仕事内容【ちゃいるどらんど南小泉じもと保育園】≪正社員≫定員27名！企業主導型園 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～ 【月給】 170,000円～182,000円 +経験加算＋(その他) ※経験を考慮致します (内訳) 基本給：165,000円～177,000円 ※既卒者については経験加算あり スタートアップ加算：5,000円/月 (その他) ■処遇改善手当：5,000～40,000円 ■通勤手当(上限20,000円) ■住宅手当(上限20,000円) ■賞与年2回(前年度実績 計3ヵ月) ※会社業

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区の企業主導型保育 ■メインキャッチ 企業主導型保育の保育士/仙台市若林区/保育士/正社員/企業主導型園/定員19名/未満児のみ/地下鉄駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育の保育士 ■仕事内容

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区新寺の企業主導型保育 ■メインキャッチ 企業主導型保育の保育士/仙台市若林区/中途採用/正社員/朝ゆっくりの8時～シフト/企業主導型園 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育の保育士 ■仕事内容 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員16名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で

仕事内容【仕事内容】 保育園ワタキューキンダーハイムでの保育士 ［主な業務内容］ ◎0～5歳児の保育とそれに関わるお仕事 ・保育業務 ・散歩 ・食事（休職） ・お昼寝など ※株式会社が運営する保育園です 【給与】 月給19万0円以上 【月給】190,000円～ ※経験・能力考慮します 【交通費】全額支給(会社規定あり) ＜内訳＞ ・基本給 185,000円～ ・保育士手当 5,000円 ・処遇改善手当：別途一時金支給（年一回） ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月・12月) ・退職金制度(勤続3年以上) 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■会社名 宮城県仙台市若林区中倉の企業主導型保育 ■メインキャッチ 企業主導型保育の保育士/仙台市若林区/保育士/企業主導型保育園/正社員/少人数/未満児中心/住宅手当あり/無料駐車場完備 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 企業主導型保育

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員19名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） 特別養護老人ホーム仙台敬寿園 保育室 仙台市青葉区/保育士/契約社員/企業主導型保育園/定員12名/基本8～18時内シフト/未満児中心 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 公式LINEアカウントのご案内 ID:httpsliff.line.me/2008349501-jkQdwZZE～sl=89e83a2589 気になる事があればお気軽にLINEでお問い合わせ下さい お電話の方：0120-106-391 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【仙

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働4時間/休憩なし】 7：15～11：15 または 15：15～19：15 ※上記、どちらかのシフト固定可！

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市若林区 企業主導型保育園での保育業務！ ～仕事内容～ 登園・降園時の対応、クラス補助 ・登園時の受け入れ対応 ・登園時の保護者対応（園児の体調確認等） ・担任への引継ぎ ・食事、着替え、排泄のサポート ・降園時の保護者対応 ・延長保育日誌の記入 ・環境整備や戸締り ・・・等 ※施設概要 ※定員：42名 ※対象年齢：0～5歳児 ※開園日：月曜日～土曜日 ※休園日：日曜・祝日・年末年始 ※開園時間：7:15～19:15 【給与詳細】 【保育士/パート】 時給1,038円～ ＜その他手当＞ 交通費実費支給：上限20,000円 ※その他の福利厚生については 「待遇/

仕事内容【オススメポイント】 ☆人気の企業主導型の小規模保育園です♪ ☆園児一人ひとりに向き合った保育が出来るのが最大の特徴です！ ☆ママさん保育士多数在籍しており助け合い精神で助け合いながら働けます♪ ☆ブランクある方もお気軽に問い合わせ下さい☆ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、SDGsの取り組み実践、日々の記録作成など） 定員16名の小規模認可保育園にて、複数名の保育士と協力しながらチーム体制で保育を実施しています。 「子どもを真ん中に」した地域全員参画型の運営を通じて、子どもの成長を間近で感じながら専門性を磨けるやりがいのある職場で