jr東日本 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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キッチン/フード系/サービス系/うどん・そば屋

株式会社JR東日本クロスステーション フーズカンパニー

  • 千葉県 千葉市中央区 新千葉 / 千葉駅 徒歩1分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]①05:30~09:00、②15:00~20:00、③18:00~23:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週最低勤務日数:週1日~ ■最低勤務時間:1日3時間~ ■シフト提出:半月ごと ※授業選択・試験期間など シフトの融通はお気軽にご相談ください! ※実労働時間6時間以上で45分以上、 8時間以上で60分以上の休憩付与 (見習い期間3ヵ月、期間中の待遇変更なし) ※休日等はシフトにより決定 ※初回の契約期間は年度末まで。 ただし採用時の雇用契約の期間が 年度末まで2ヵ月以下となる場合は、 翌年度末まで。 (契約の更新:有 業務上の必要性、業務遂行能力等による)

ホール/キッチン/ラーメン屋

株式会社JR東日本クロスステーション フーズカンパニー

  • 千葉県 千葉市中央区 新千葉 / 千葉駅 徒歩1分

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]①06:00~10:00、②10:00~17:00、③17:00~23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 \学校・Wワークとの両立可能/ 【なぜなら…】 ◆週1日~OK ◆1日2時間~OK ◆シフト提出は半月ごと \さらに/ 【テスト期間は融通利きます】 事前に相談すれば週0日も可能! 大学生スタッフが多いので、テスト期間中は 互いにフォローしながら、シフト調整できます。 【出勤までの流れ(一例)】 ◆出勤準備 1.制服に着替える 2.体調や身だしなみを確認し、出勤打刻を行う 3.スタッフに「おはようございます!」と元気に挨拶! ◆仕事前の確認 1.その日の担当役割をシフト表で確認 2.手洗いを入念に行い、衛生管理もバッチリ! ※実労働時間6時間以上で45分以上、 8時間以上で60分以上の休憩付与 (見習い期間3ヶ月、期間中の待遇変更なし) ※休日等はシフトにより決定 ※初回の契約期間は年度末まで。 ただし採用時の雇用契約の期間が 年度末まで2か月以下となる場合は、 翌年度末まで。 (契約の更新:有 業務上の必要性、業務遂行能力等による)

構内運転士(未経験歓迎) 電車の清掃・点検・移動/残業月0~3h/正社員登用前提/有休取得率8~9割

株式会社JR東日本運輸サービス(JR東日本グループ)

  • 千葉県 千葉市

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<毎日約1243万人の交通を支える、社会貢献性の大きい仕事> JR東日本の完全子会社である当社。最初は車両清掃に従事していただき、その後構内運転、車両点検業務にステップアップしていただきます。業務に必要な知識やスキルは入社後に学べるので、未経験の方も安心です! ★プロの技が光る、車両清掃。 毎日の簡易清掃から、3~4日に1回の車体洗浄、月1回の徹底清掃まで、チームで連携して担当します。まずは山手線などの通勤車両からスタートし、ゆくゆくはグリーン車、寝台特急といった特別な車両へステップアップできます。 寝台特急の清掃は、シーツの張り方一つにもこだわる、ホテルのベッドメイキングさながらの技術が

千葉/JR東日本G/駅設備のメンテナンス・設置管理土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤

JR東日本メカトロニクス株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収400万円〜670万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容JR東日本メカトロニクス株式会社 【千葉/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・設置管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎ 【仕事内容】 【千葉/JR東日本G】駅設備のメンテナンス・設置管理◆土日祝休/残業平均14.5h/安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ~JR東日本グループの技術専門企業で活躍!/改札機や空調設備など幅広い機械に携われスキルアップに繋がる/家族・住宅手当等福利厚生充実/働き方改革推進中◎~ ■業務概要: JR東日本の駅設備(ホームドア・昇降機・空調・改札機・券売機等)におけるメンテナンス立ち合いや施工管理業務をお任せします。 ※実作業は外部業者が行います。エリ

登録エントリー

キッチン/フード系/うどん・そば屋

株式会社JR東日本クロスステーション フーズカンパニー

  • 千葉県 千葉市中央区 今井 / 蘇我駅 徒歩1分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]05:30~10:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■週最低勤務日数:週1日~ ■最低勤務時間:1日3時間~ ■シフト提出:半月ごと ※授業選択・試験期間など シフトの融通はお気軽にご相談ください! ■カレーハウスリオ蘇我店との兼務あり ※実労働時間6時間以上で45分以上、 8時間以上で60分以上の休憩付与 (見習い期間3ヶ月、期間中の待遇変更なし) ※休日等はシフトにより決定 ※初回の契約期間は年度末まで。 ただし採用時の雇用契約の期間が 年度末まで2か月以下となる場合は、 翌年度末まで。 (契約の更新:有 業務上の必要性、業務遂行能力等による)

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