特定非営利活動法人いわのやの求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■未経験・ブランクOK！安心のサポート体制 ■月給210,000円から！安定した収入で安心 ■完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■定員5名の小規模施設で一人ひとりと向き合う ー【一人ひとりの成長を大切にする温かい場所】 当施設は、障がいのあるお子さんたちが安心して過ごせる小規模デイサービスです。定員5名という少人数制だからこそ、一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかな支援が可能です。看護師や機能訓練員、介護員といった専門職の仲間とチームで連携し、お子さんたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。障がい児支援が初めての方やブランクがある方も、手厚いサ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞残業少なめ◎居宅介護支援事業所でのお仕事です＠日立市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 日立市から常陸太田市の地域を、法人所有車を使用して訪問します（3-4軒/日程度） 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2022年に訪問看護サービスをはじめ、2023年3月から訪問リハビリテーションも開始されました。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・基本給20万円以上！高い水準の御給与になります。 【求人のポイン

仕事内容【この求人のポイント】 自然と親しみ、強いこころと強いからだを育てる——野の花保育園の保育理念は、日常のあらゆる場面に染み込んでいます。歌や踊り（民舞・エイサーなど）といった文化的な表現活動が保育プログラムに組み込まれ、保育士は子どもたちが「本当の体験」を積む瞬間に立ち会い続けます。 【黒子として子どもの輝きを支える、その手応え】 「大人は専門性を高め、黒子として子どもたちの輝く毎日を援助する」という方針のもと、保育士は子どもの自主性が芽吹く瞬間を後ろで支える役割を担います。週案・月案・日誌といった記録業務から壁面制作・外遊び・散歩まで、保育の全体を担いながら、子どもが何かをやり遂げる様子を

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で理学療法士（PT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし 段階的な研修でさらに成長も個性(長所)を大切にした療育を手当・福利厚生充実/月給19.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,700円～220,200円 【月給】191,700円～220,200円 <内訳> 基本給 176,700円～200,200円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(

仕事内容えがお 港区店はリニューアルオープンしました！ 子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で作業療法士（OT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です＠札幌市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様宅への訪問、ケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） マイカーを持込み利用可能な方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2008年設立、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所、地域支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問看護が併設しており、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境

勤務時間1）14:00〜19:00 2）8:30〜17:30 就業時間に関する特記事項 （1）月〜金曜日 （2）祝、長期休暇（夏休み、冬休み）休憩60分 週2日〜週3日 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 障がいのある子どもたちが、自分のペースで安心して過ごせる場所。そこに関わる大人の存在は小さくありません。 【「自分らしく」を土台にした関わり】 異年齢保育や食育、リトミックといった活動を通じて、子ども同士が違いを認め合いながら育ち合う時間を大切にしています。誰もが安心して自分らしく過ごし、未来を笑いながら語り合える。そんな地域づくりを目指す理念のもと、週2〜3日、平日14:00〜19:00または8:30〜17:30で関わっていきます。 【こんな方へ】 一人ひとりの個性に寄り添いながら、地域とのつながりを大切にしたいあなたに向いています。 【働き方のポイント】 雇

勤務時間8:30～17:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均10時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を育む「森のリズム園」】 「森のリズム園」は、障がいを持つ子どもたちが自分らしく輝けるよう、一人ひとりの成長に寄り添う児童発達支援施設です。幼児から中学生まで幅広い年齢の子どもたちと関わり、遊びや学びを通して発達をサポートします。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？笑顔あふれる毎日が待っていますよ♪ ー【安心して長く働ける、あなたのための職場環境】 当園では、パート・アルバイトの保育士さんを募集しています。勤務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年70歳＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠玉名市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・認知症高齢者介護全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1999年設立、有料老人ホームやデイサービス、グループホームなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人でも介護についてや認知症についての勉強会を定期的に実施しており、法人として質の高い介護を行うために努力をしています。 【求人のポイン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 研修サポート・手当・福利厚生充実/個性(長所)を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可自立支援の教育法を取り入れ、子どもたちの可能性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 南区相南4-23-4 ロイヤルパート2A 募集情報 ◆自立支援の教育法を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠熊谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ワイズマン利用 【応募条件】 介護支援専門員 パソコンの操作が可能な方 【おすすめポイント】 【事業所について】 高齢者や障がい者に対して、各種在宅介譲サービスの提供等を広く実施し、地域福祉の増進を目的に活動しております。 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日固定休み ・定年70歳 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】250,000円-325,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で作業療法士（OT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさ

仕事内容子どもたちを見守り、 一緒に楽しく成長できる環境で働きませんか？ ≪≪【えがお 帝塚山店】2025年10月オープン≫≫ 規模拡大に伴い全施設で理学療法士（PT）を増員します！ 【おもな仕事内容】 ・イベント等の計画、スケジュール管理 ・室内外での個別療育、集団療育 ・児童ひとりひとりに対してお便り作成 ・保護者対応、連絡、相談、利用調整 男女問わず、年齢も関係なく、 未経験者から経験者まで幅広い先輩が在籍しております。 私たちが考える事は、「これから未来のある子どもの可能性」です。 あなたと出会い、笑顔になったり人生が良い方向へ進むお子さんがたくさんいます。 個性のある子が多いた

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠東広島市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と見直し ・相談業務・療育・レクリエーション ・管理者業務 ・送迎業務（特別支援学校へのお迎えや自宅までの送迎） 車種 ノア、ボクシー 範囲 西条内・黒瀬・福富・竹原 事務作業（利用経過記録・利用日誌等） 環境整備 ※利用者定員 5名 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おす

勤務時間（平日）13:00〜20:00（土曜）8:30〜20:00 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育園から学童へのステップアップを考えている方へ。キッズクラブ泉町第2は、働き方が「あらかじめ決まっている」職場です。 【なぜ学童では帰りの時間が守れるのか】 学童保育は、保育園や幼稚園とは異なり、子どもたちの登降園が時系列で決まっています。朝も夕方も、時間帯に沿った流れがあるため、「18時に誰かが残される」といった事態が起きません。放課後から夜間まで、規則正しいルーティンの中で業務が組み立てられているのです。そのため、勤務時間内に業務が完結し、記録も園内で完了。持ち帰り仕事は発生しないのが一般的な学童運営の形です。 このシンプルな体制だからこそ、20時に園を出られ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.3万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 研修サポート・手当・福利厚生充実/個性(長所)を大切にした療育を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,500円～438,000円 【月給】253,500円～438,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円(規定による) 送迎手当 通勤手当 上限10,000円/月(片道2km以上で規定により支給)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～ 土日祝休み・年間休日123日＆6.5時間勤務可独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※1日6.5時間勤務の場合、月給210,000円～250,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県相模原市南区 相模台7-18-7 募集情報 ◆独自の支援法で、子どもたちの可能性を引き出す♪ 当施

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給28万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(サービス管理責任者) 20,000円～ 役職手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円 食事手当 5,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期