社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容◆駅チカ徒歩4分◆うれしい土日祝休み◎30代～60代活躍中！経験・知識をダイレクトに活用できる！ ＼ 生活資金相談員の募集です ／ 低所得者・高齢者・障がい者世帯など 生活に必要なお金の借り入れが必要な方を対象に、 相談に至るまでのいきさつや、 収入を含めた生活状況の確認、 貸付の手続きなどをお願いします。 専門知識を活かして、お困りごとを抱えた方の サポートを行う社会貢献度の高い仕事です。 複雑なケースの対応は 先輩スタッフ等と一緒に対応するので ご安心ください。 福祉経験のある方はもちろん、 ファイナンシャルプランナーの資格や 消費生活アドバイザーなど、 前職の知識を活かして活躍いただ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、窓口対応・電話応対・ 庶務（銀行への外出等含む）・介護保険関係等の文書管理・ データ入力などの事務補助業務にも従事していただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 １年間４５０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＼名古屋駅から徒歩6分／土日祝休み◎ミドル世代女性活躍中♪【資格・経験が活きる福祉のお仕事】 ＼ 暮らしと仕事の立て直しを支えるお仕事 ／ 名古屋市仕事・暮らし自立サポートセンター事業にて、 相談支援員及び就労支援員を募集します。 生活や仕事、将来への不安を抱える方が、 自分らしい生活を築いていけるよう、 一人ひとりに寄り添いながら支援を行う役割です。 相談者の状況に応じた支援計画を立て、 生活や就労に関する相談対応をはじめ、 関係機関との連携や制度の案内を通して、 自立に向けた道筋をともに描いていきます。 「人の話を丁寧に聞く仕事がしたい」 「支援を通じて社会に貢献したい」 そんな思い

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、窓口対応・電話応対・ 庶務（銀行への外出等含む）・介護保険関係等の文書管理・ データ入力などの事務補助業務にも従事していただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおける 利用者への見守り電話業務、事務補助 ・コールボランティアの活動サポート ・必要に応じて利用者宅への訪問 ・窓口対応・電話応対・庶務・文書管理・データ入力 ・郵便物の発送業務、区内関係機関への文書配達 （電動自転車使用）等 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）