高田馬場駅 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 消防設備・防火対象物・防災管理の各点検、各防災説の設計・施工 建築物内外部の診断・コンサルタント 前項に関する物品等の販売応募資格未経験OK！ 【給与詳細】 月給 300,000円〜450,000円 ※上記給与は経験により決定 ・交通費支給 ・固定残業代：なし ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 ＜給与例＞ 【500万円 / 30歳 入社4年目】 月給33万円＋手当＋賞与 【600万円 / 40歳 入社10年目 係長】 月給36万円＋手当＋賞与 【650万円 / 45歳 入社15年目 課長代理】 月給40万円＋手当＋賞与 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企

仕事内容総務スペシャリストとして、会社運営において必要な総務運営をお任せいたします。 働く社員が自身の業務に集中できるように、会社として必要な定常タスクを運営いただきます。具体的には、次で発生する備品管理や発注、PC等のセットアップなど幅広くご担当いただきます。将来的には、上場企業として必要な株主総会や役会の運営業務、会社行事の運営やBCP（事業継続計画）など会社を円滑に動かすための支援を組織運営側として実行していただきたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 入社後は下記業務を中心に仕事に慣れていただき、将来的には株式総会の企画運営など幅広い業務をお任せする予定です。 ・備品管理・発注・PC

仕事内容Axelspaceでは今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しており、それに伴ってDX基盤本部(情報システム部門)をより強固にしていくことがミッションとなります。 全社的なIT技術領域の技術活用・運用、そしてITに関連する経営戦略の立案、実行、推進を担っていただき、当ポジションの方には将来的にCIO(Chief Information Officer)としての活躍を期待します。 【業務詳細】 ・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の立案及び実行 ・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の立案及び実行 ・情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報資産の管理体制の構築、及び情報システムの

仕事内容本ポジションでは、グループ全体の円滑な事業運営を支えるバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ重要な役割を担っています。 「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに社員1人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みをつくることがミッションです。 ■業務内容 ・本社および各拠点のオフィス環境（OA機器/テナント）設備・改善 ・備品、設備の管理・リース・契約手続き ・社用車・携帯電話など共用資産の管理 ・安全衛生・防災対策の企画・実施 ・経営企画発表会・関連団体イベントの運営サポート ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会

仕事内容同社の採用コーディネーターとして、求職者との面談調整や社内各部署との連携、採用イベントの運営など、採用活動全般をお任せします。 経験よりも、対人コミュニケーション能力や前向きに取り組む姿勢を重視しています。KITENのカルチャーに共感し、チームの一員として成長していける方を歓迎します。 ・候補者とのやり取り（スケジュール調整、面談案内、フォロー） ・面接官・現場メンバーとの日程調整や情報共有 ・採用イベントの準備・運営 ・採用活動に関する各種事務業務 ・採用広報やSNS発信のサポート 【業務詳細】 ▼候補者対応（60%） ・カジュアル面談対応 ・候補者への初回連絡、面接案内、日程調整 ・

仕事内容勤怠管理や職場環境の改善など一連の人事労務をお任せします！ 組織全体の勤怠管理、衛生管理など会社組織が適切に運営を行うために必要な人事労務を総合的に担当していただきます。 また、社内イベントや食事会などの企画・運営（参加）も併せて担当していただきますので、 事務的な作業だけでなく人との関わりもしっかり持てる業務ポジションです。 「人を陰ながらに支える」「人が抱える悩みや課題の相談を受ける・解決する」ことに やりがいを感じていただける方におススメなポジションとなります。 また、同社では業務マニュアルをしっかりと整備し未経験の方でもスタートできる研修体制を 用意しておりますので、是非チャレンジし

仕事内容<仕事内容> 日本中の美味しいスイーツの発掘！販売！（やる気のみで採用） ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・ 完全週休2日制・土日休みでメリハリ（年間休日120日以上） 学歴・経験・職歴不問！未経験、歓迎！ 20代～30代のメンバーが多数活躍中（Z世代が活躍中） 入社2ヶ月で月収50万の実績あり 独立支援やサポートも行っております 独立に必要な資金やノウハウをサポート 独立後は事業収入で年間1500万~3000万も可能！ サッカー、野球、バスケ、バレーなどの経験者多数 月一焼肉ボーナス 将来的にはスポーツチームの運営やスポーツ事業の立ち上げも検

仕事内容プライム上場企業の経営企画部で、会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 ■具体的な業務内容 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 その他、習熟度やご経験に応じて以下の業務についてもお任せします。 ・機関設計、各種規程等の整備 ・経営および他部門の意思決定サポート（決裁管理業務） （決済基準に準じているかを形式チェック） ・法令調査およ

仕事内容『ululis』や『DR.HONEY』などの大人気ヘアコスメを取り扱う同社にて、商品企画職をお任せします。 ■業務内容： ・新商品コンセプトの選定、アイデアの取りまとめ ・新商品のデザインのラフ案の考想 ・販促、プロモーションの選定と進行 ・コラボイベントの企画 その他、下記PR関連業務もサポート頂く場合があります。 ・Webプロモーション全体のマネジメント ・協力会社と共にSNS広告やECサイトの運営 ■入社後の流れ 入社後3週間程度の研修を実施します。その後、現場配属となり先輩社員のフォローのもと実務に取り組んでいきます。 ■働き方について ・社内連携が重要な部署ですので基本出社をし

仕事内容同社及びメディアスグループ各社の広報・IR業務をお任せいたします。 主に投資家や株主に向けた説明資料の作成や一般の方向けの医療コンテンツの校閲などしていただきます。 ■業務内容 ・コーポレートサイトの制作運営 ・決算説明会資料、株主通信の作成 ・国内外機関投資家、アナリストへの情報発信(印刷物/WEB) ・個人投資家向け施策の進行 ・社内外広報の企画 ・広告出稿、Webサイト制作などの進行管理 ・Webコンテンツの制作、校閲 ・プレスリリースの作成 等 ■働きやすい環境 ・在宅勤務や時差出勤制度、時間単位での年休取得などにより、ワークワイフバランスの取れた働き方ができます。 ■将来的に従

仕事内容【業務概要】 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ◎ゆくゆくは ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進

仕事内容<仕事内容> ️電気工事士の募集 ️ 急成長の電工系ベンチャー企業でお待ちしています 未経験者も大歓迎 【1日の流れ（電工の例）】 8時）現場で作業スタート 10時）休憩 10:15）作業再開 12時）お昼休憩 13時）作業再開 15時）休憩 15:15）作業再開 17時）作業終わり。片付けをして帰宅！ ＊2～3名で動くことが多いです！ 【業務内容】 様々な建築物の 電気設備(高圧、低圧) 弱電設備(火災報知器・放送設備・防犯カメラ・セキュリティシステム) IOT・制御設備（自動扉など） に関する施工、自社や協力業者さんの管理。 【施工物件例】 ・病院 ・オフィス ・店舗 ・マ

仕事内容■業務内容 決算・会計実務 ・月次、年次決算（単体・グループ会社）の対応 ・連結決算の準備・精度向上支援 ・勘定科目・会計処理ルールの整備 ・税理士との連携による税務対応（法人税・消費税など） 業務改善・仕組みづくり ・決算早期化に向けたフロー見直し・効率化 ・経理ルールの統一、業務マニュアルの作成 ・会計システムや経費精算ツールの整備・見直し 事業部・経営との連携 ・各事業責任者との数値共有・管理スキーム設計 ・予実管理や簡易的な分析レポートの作成 ・新規事業立ち上げ時の経理体制構築支援 チーム支援・育成（将来的に） ・若手経理メンバーのOJTやレビュー ・チームマネジメントへの移行支援（

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【三井住友海上＆あいおい同和G】グループ向け社内SE（団体保険システム）◆実働7h/在宅可/働き方◎ 【仕事内容】 【三井住友海上＆あいおい同和G】グループ向け社内SE（団体保険システム）◆実働7h/在宅可/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやす

仕事内容三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全衛生業務（衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営／健康診断等） ■グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット（顧客：三菱地所グループ各社） ・給与業務全般（給与、賞与

仕事内容総務部 労務管理課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・コンプライアンスの確保 ・労働環境の改善提案および実施 ・社員からの相談対応 ・労働契約の管理 ・労務データの分析およびレポート作成 ・労基署の臨検対応 ・労務問題の訴訟対応 ・就業規則の改定、社内規程の策定および運用 ・安全衛生法に基づく職場の安全衛生管理 ・ストレスチェックの運用 ■働きがい ・人事担当者として労務業務全般広くスキルアップを図れる。 ・工場、関連会社など様々な社員を

仕事内容【概要】 機械製造業のお客様に対して、お客様が抱える経営課題や取り巻く事業環境を踏まえ、お客様の事業に 貢献することで、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 事業領域は宇宙航空、エネルギー、交通インフラ、機械機器など、重工業領域の顧客のため、高品質で 国際競争力を高めるための先端テクノロジーを用いたプロジェクトを推進いただきます。 その実現に向け、各種案件においてプロジェクトマネージャー、もしくはPMO担当いただきます。 【主なプロジェクト・提案テーマ】 テーマは多岐に渡りますので、ご自身のこれまでの業務経験・知見を活かすことが可能です。 ・IoT、CRMデータを活用

仕事内容カーディーラーや整備工場、建設機械業界などの顧客に対して、部品修理やリビルド製品を幅広く提案する同社にて、人事・労務部門を中心に携わっていただく予定です。 ※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！ 【入社後まずお任せしたい業務】 ・給与計算 【具体的な業務内容】 労務管理（給与計算、社会保険手続、年次手続）をお任せいたします。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 計5名在籍中（20代1名、30代2名、50代1名、60代1名） 幅広い年齢層で構成されて

仕事内容同社はグループ内外から事務業務を受託し、自社で雇用した障害をお持ちの方が代行することで、蔵院跡の業務改善と障がい者の雇用機会を同時に創る受託事業をメイン事業の一つとしています。 上記事業の企画推進担当として、予算策定・業績・KPI等の定量指標の管理および、事業戦略に関わる企画・検討・実行をしていただきます。 ■業務内容 予算・業績・KPI管理 ・月次業績管理・報告 └実績・FO（通期予測）などの数字の集約および経営への報告資料作成 ・予算策定 └年間の売上・販管費などの予算数値策定や、事業KPI・人員計画の取りまとめ、意思決定のサポート 各種事務局 ・戦略に関わる各種会議体の進行・議事

仕事内容駐停車スペースDX化を事業とする同社にて、採用リーダー業務をお任せします。 ■仕事内容 〈まずお任せしたいこと〉 ・採用計画の策定 └事業戦略と連動した採用計画の立案 └必要な職種・ポジションの要件定義 └採用予算の管理 ・計画を実現するための実行 └採用ブランディングの施策立案 └内定者フォローやオンボーディング施策の設計 └採用活動の成果を分析し、継続的な改善を実施 〈ゆくゆくお任せしたいこと〉 ・広報戦略の策定・実行 └企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営 └メディアや社内広報を通じた採用ブランディング強化 ・採用オペレーション設計・実行 └面説フローの構築と改