ハローワーク - 小田急相模原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容木造、Ｓ造、ＲＣ造の現場監督業務。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等を行います。 現場は神奈川及び東京です。 【仕事内容の変更範囲：なし】

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■心理学の知識をもとに拠点カンファレンスにて助言、指導 ■専門知識を活かした児童（主に小学生）支援 ■送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン、座間市内 ※運転に自信がない方はご相談ください。 ■月間イベント作成、ブログ作成等【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ．

仕事内容業界最大手 買取専門店・おたからやの求人です。 １年で１店舗ペースでの増店を計画 今後さらに店舗を増やしていくための店長・ 幹部候補を募集しています 最短１ヶ月で店長に・もちろん先輩社員が丁寧に指導します 具体的な業務 来訪されたお客様の受付・接客 １日４～６人程 買取のご案内／ご成約のための商談 数値報告 店内美化など お客様の商品を査定買取していく仕事です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スタッフ数名のチームで定期的に伺い家事代行をします。あわせて 本社でのサポートや電話、来客対応などの事務業務があります。 お客様に代わりご要望と時間内作業に沿って、家庭の水回りやリビ ングのお掃除、お洗濯やお片付け、アイロンがけなど日常的な家事 のお手伝いをします。 〔変更の範囲：変更なし〕 ☆現場へは社用車を利用します。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：仕事が早く終了した場合も給与１日保証します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望の曜日で勤務可（週１日から可）

仕事内容工事現場での車両・歩行者の誘導をしていただきます。 ●面接時の交通費支給 ●未経験者・高齢の方歓迎 （６５歳・７０歳以上の方活躍中） ●住宅手当（月１５，０００円支給）※規定有 ●日払・週払制度有※規定有り ●シフト制（週１日から可・Ｗワーク可） ●直行直帰 ●車通勤可 ※現場による 変更範囲：変更なし

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金 ５万円ご用意致します★ ★業界トップ級給与！年収４１０万円（昨年実績）！★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、 ご入居者様の生きがいを引き出す「生きる力の介護」を実行でき ます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で時間要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの入浴介助スタッフ（パート） ●仕事内容 入浴介助を専門で行っていただきます。 午前中３名、午後３～４名を目安にご入居者の入浴介助をお任せ。 一般家庭と同じユニットバスを使用。転倒に注意しつつ 入居者様の手の届かない所を一部介助していただきます。 同行研修を行うので業務上のポイントはしっかりお伝えします。 ★（株）ケア２１は、東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容病院内保育施設での保育業務全般を行って頂きます。 ＊定員９０名、現在の園児数５０名程度の病院内保育園です。 ＊ピアノやカリキュラム作成が苦手な方もご応募可能です。 ＊生活のリズムを整え、リズム遊びやロールマット、 散歩・感覚遊びを通じて体力づくりを行うことで 身体を育てる保育を行っています。 ＊広いホールと園庭を備え、採光の良い環境となっています。 園児ひとりひとりがめいっぱい身体を動かし、のびのびと過ごせ る保育を行っています。 ＊ご経験は問いません。お子様が好きという気持ちが何よりの応募 資格です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲：法人の定める業務】 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◎当社は、コンピューター周辺装置、油圧制御装置、検査測定装置 等の設計、製造及びサービスを行っております。具体的な業務は以 下のとおりです。 〇電気・電子回路、集積回路等の設計 〇ＣＡＤによる回路図設計 〇製品検査及び評価 等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは調理・盛付け・発注などの業務をお願いします。 徐々に主任候補として、パートさんの管理等お任せ。 主任へキャリアアップした後は、 スタッフ指導、シフト作成や勤怠管理、収支管理、 面接（主にパート採用）業務等お任せします。 主任として活躍後は、複数ホームの担当や 更に上の広域エリアを担当するポジションも目指せます。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容＊ご利用者様のお宅を訪問し、身体介護や家事援助などを行います ・移動支援 ・通院介助 ＊ヘルパーの１ヶ月の予定表の作成を手伝っていただきます。 ☆資格取得制度あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新築木造在来工法の大工工事、およびリフォーム工事全般 ＊エリアは主に神奈川県及び隣接の地域 ＊初めての方歓迎！ ＊習熟度等に応じて業務をお任せし、人材育成を図っています 住宅関係に興味がある方、一緒にスキルＵＰしたい方、 弊社ホームページを是非ご覧ください。 ｗｗｗ．ｓｈｏ－ｄａｉｋｕ．ｃｏｍ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般美容業務 カット パーマ カラー 他 変更範囲：変更なし

仕事内容注文住宅の設計のお仕事です。 営業が契約・合意したお客様とのプラン打合せ業務を行っていただ きます。 ・お客様へのヒアリングや打ち合わせ ・ヒアリング内容を基に設計プランの作成 ・法規確認や現地調査（社用車にて移動） ・建築確認業務やスケジュール管理 ＊ノルマはございません。また、設計アシスタントが設計上の業務 負担を軽減します。 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可、土日のみの勤務も可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※訪問介護未経験者・ブランクのある方も歓迎！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容介護施設のご利用者さまへの朝・昼・夕食の調理提供や発注、食器 洗浄や片づけ、清掃等のお仕事です。 入社時研修やＯＪＴ研修を通じて、まずは仕込みや簡単な盛り付け 、洗浄、清掃等から始め、ゆくゆくはキッチン業務全般をお願いし ます。 全てのメニューをひとりで担当するのではなく、毎日の分担表で担 当するメニューが割り振られています。 例えば、Ａさんがメイン（調理、味付）、Ｂさんが副菜（味付）、 Ｃさんは食器洗浄のように分担します。 また、研修を経てキッチンセクションのリーダー（主任）を目指す ことも可能です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲内

仕事内容・住宅建設の現場監督 戸建、ビル新築（鉄筋、軽量鉄骨、重量鉄骨、木造等） リフォーム ・見積書作成 ・その他管理全般 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・休日応相談 ４週６休以上 有給休暇は法定による

仕事内容・グループホームでの介護サービス全般 ・介護記録、管理日誌記入 ・未経験の方も丁寧にご指導いたします ・時給が上がるキャリアアップ制度有り ご入居者の認知症の進行を緩和し、その方らしく、安心して 日常生活を送る事ができるよう、適切なサービスを提供します ・キャリアアップ制度詳細 （ステップ２：＋３０円／ｈ・ステップ３：＋８０円／ｈ ステップ４：＋１５０円／ｈ） ＊変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日で入浴と個別リハビリを提供する、画期的なデイサービスでの 、介助全般。「リハビリを歯磨きのような生活習慣に」を信条に、 高齢者の方々をサポートします。 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務内容の変更範囲：なし