長野県の回転寿司 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【前職給与保証】最大30万円の入社手当あり！社宅完備・充実手当で安心できる環境◎〈寿司職人募集〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ＼入社手当30万円あり！／ ◆前職給与を保証します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代59時間〜・108,000円〜分を含みます ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり

仕事内容【前職給与保証】最大30万円の入社手当あり！社宅完備・充実手当で安心できる環境◎〈寿司職人募集〉 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です ＼入社手当30万円あり！／ ◆前職給与を保証します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代59時間〜・108,000円〜分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回

仕事内容【正社員募集】★関東エリア限定勤務あり・未経験OK！「京樽」で一から鮨を学びませんか？ 『回転寿司みさき』や持ち帰りすし『京樽』をはじめと した、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします 。はじめは一般社員として、すしの製造・接客（ホール ）など店舗のオペレーション業務に慣れていただき、徐 々に店長を目指していただきます。 【一般社員のお仕事】 はじめは、製造・接客（ホール）の基礎から学びましょ う。製造では、鮮魚を捌き切り付けを行ったり、握り・ 軍艦・炙りなどのすしを製造します。調理技術が身に付 き手に職をつけることが可能です！ 【店長のお仕事】 食材や包材の発注・在庫管理・シフト

仕事内容店長候補として、接客、調理、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営業務全般を行います。 大手回転寿司チェーンにて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール・調理の基礎業務 - シフト作成 - スタッフの教育・管理 - 在庫・売上・コスト管理 - 販促企画などのお店づくり ※入社後はまず基本的な店舗業務からスタートし、徐々に運営ノウハウを学んで店長への昇格を目指します。

仕事内容店長候補として、調理・接客業務から店舗の運営管理まで幅広く担当していただきます。 - 主な業務内容 ┗ 調理および接客対応 ┗ 在庫管理、売上管理、コストコントロール ┗ シフト作成およびスタッフの教育・育成 ┗ 店舗での販促企画の立案 ※将来の店長候補として店舗運営のノウハウを身につけ、店長への昇格、さらにはエリアマネージャーなどの管理職を目指していただくポジションです。

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容【アピールポイント】 【飲食店の調理経験者必見！】 人気お寿司店のキッチンスタッフ ・月収30万円以上を保証します！ ・選べる週休2日/3日 ・社員寮もあるので県外からの就業可 ・連休の取得もできます！ 【仕事内容】 愛知県を中心に回転寿司店、テイクアウトや海鮮丼専門店の運営を行う当社にて、新スタッフ(調理経験者)を募集します！ 【PRポイント】 ・希望休や連休もしっかり取得可 ・感謝の言葉がやりがいに繋がります ・様々な外部研修あり、成長できる環境です！ 県外店舗への異動もOK 希望に応じて、他県の店舗で働くチャンスもあります。勤務エリアや住居に関するご希望は、面接時にお気軽にご相

仕事内容大手回転寿司チェーンにおける店長候補として、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理業務 - 在庫管理・発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト管理 - アルバイト・パートスタッフの教育・育成 - 店舗での販促企画の立案など

仕事内容くら寿司株式会社 【愛知】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆転勤無／直行直帰／稼働時間も柔軟 【仕事内容】 【愛知】回転寿司のレーン・液晶パネル等のメンテナンス◆転勤無／直行直帰／稼働時間も柔軟 【具体的な仕事内容】 ～ミドル・ヤングシニア層が活躍！各店舗へ直行直帰可／夜間の緊急対応もほぼ無し～ 回転寿司チェーン「無添くら寿司」を支えるメンテナンス担当 ＼こんな方にオススメ／ ・柔軟な勤務で自由度高い働き方を実現したい方！ ・業務はルーティンワークメイン！もくもく日々の仕事を行いたい方！ ・地域密着で腰を据えて働きたい方！ ■業務概要： ・くら寿司店舗の設備（電気設備等

仕事内容店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 - 接客業務 - 調理 - 発注 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育 などの店長候補業務全般を行っていただきます。

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店舗運営管理業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理業務 - 食材などの在庫管理、発注業務 - 売上管理、コスト管理 - シフト管理・作成 - アルバイト・パートスタッフの教育、指導

仕事内容大手回転寿司チェーンの店舗にて、店長候補として店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・ホール業務、調理・厨房業務 - 在庫管理、発注業務 - 売上・コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの採用、教育、育成 【入社後の流れ】 - 店舗の基本業務からスタート ┗ 接客、ホール、調理の基礎から段階的に学びます。 - 店舗運営業務の習得 ┗ 業務に慣れてきたら、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営のノウハウを学びます。 - 店長へ昇格 ┗ 早ければ1年半程度で店長へと昇格することが可能です。

仕事内容【メニュー開発や仕入れも現場主導】大手の安定環境で腰を据え寿司職人の技を極めキャリアUP！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2か月：条件は同様 ※ 残業代(月平均30時間程度)・5.4万円分を含む 【 年収例 】 ・入社3年目（25歳）：年収450万円 ・入社8年目（30歳）：年収550万円 ◆昇給・賞与 ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年2回（7月・12月） ◆各種手当 ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・資格手当（ふぐ処理資格者は10〜3月のみ月3,000円） ・通勤手当（規定あり） ・単身赴任手当あり ◆その他 ・退職金 ・慶弔見舞

仕事内容【前職給与保証】出店続々！本物の技と味を追求《社宅完備・最大30万円の入社手当あり》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 月給289,000〜301,300円 ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代49時間〜・80,000円〜分を含みます ※これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与あり ┗年2回（業績連

仕事内容【前職給与保証】最大30万円の入社手当あり！社宅完備・充実手当で安心できる環境◎〈寿司職人募集〉 【給与備考】 寿司職人頭・管理者候補（寿司職人）としての募集です ＼入社手当あり！／ ◆前職給与を保障します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代44時間～・130,000円～180,000円分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV)／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年

仕事内容大手回転寿司チェーン店での店長候補業務です。 調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務・ホール対応 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト・シフト管理 - スタッフの教育・育成など

仕事内容【前職給与保証】出店続々！本物の技と味を追求《社宅完備・最大30万円の入社手当あり》 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 寿司職人候補としての募集です ＼入社手当あり！／ ◆前職給与を保証します！（規定あり）◆ ※研修期間：最大3ヵ月（研修後、査定により給与額を決定します） ※上記には固定残業代66時間〜・110,000円〜分を含みます 《 給与モデル 》 ◆20代（一般員）／342,000円 ◆30代（SV）／470,000円 ◆40代（一般員）／435,000円 ◆40代（SV）／530,000円 ◆50代（役職）／650,000円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与あり ┗年2

仕事内容- 店長候補として、接客業務、在庫・売上・コスト・シフト管理、スタッフの教育など、店長候補業務全般を行っていただきます。 大手回転寿司チェーンの店舗にて、調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容【メニュー開発や仕入れも現場主導】大手の安定環境で腰を据え寿司職人の技を極めキャリアUP！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2か月：条件は同様 ※ 残業代(月平均30時間程度)・5.4万円分を含む 【 年収例 】 ・入社3年目（25歳）：年収450万円 ・入社8年目（30歳）：年収550万円 ◆昇給・賞与 ・昇給年2回（3月・9月） ・賞与年2回（7月・12月） ◆各種手当 ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・資格手当（ふぐ処理資格者は10〜3月のみ月3,000円） ・通勤手当（規定あり） ・単身赴任手当あり ◆その他 ・退職金 ・慶弔見舞