- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 土日休み
- シフト制
- 週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
仕事内容募集背景 当社は事業拡大に伴い、従業員数も増加しており、人事労務体制の強化と効率化が喫緊の課題となっています。これまで人事労務業務は少数精鋭で対応してきましたが、今後の更なる成長を見据え、より強固な組織基盤を構築していく必要があります。具体的には、従業員への適切な労務管理、法改正への迅速な対応、生産性向上のための仕組みづくりなど、多岐にわたる業務の高度化・効率化が求められています。また、戦略人事の実現に向け、人事データの分析に基づいた施策立案や実行も重要なミッションとなります。これまでの人事労務経験を活かし、人事労務領域における専門性を発揮しながら、組織の活性化に貢献していただける方を募集する