ハローワーク 看護師 - 新潟県五泉市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊夜間ベル番を担当いただければ尚良です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者のバイタルチェック、機能訓練、投薬管理、体調管理等の 看護業務及び介護補助を担当します。 ＊利用者定員２９名 ※応募前職場見学を希望の方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日４時間～勤務時間は応相談 ※本人の都合の良い時間で勤務可能です。 ※休憩時間は法定付与。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容〇ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム五泉」の看 護スタッフを募集します。 〇認知症対応型共同生活介護グループホームにおける看護業務 ・利用者様の健康チェック管理、服薬管理、看護記録の作成。 ・病院の付き添い、医療機関との連絡調整など。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 《健康状態の管理》 基本的なバイタルサイン測定、観察を行います。 必要に応じ、保清援助、リハビリを行います。 《医療処置》 主治医からの指示に従い、カテーテル類の管理、吸引、 褥瘡処置、服薬管理を行います。また疼痛コントロールなどの 緩和ケアを行うこともあります。 《利用者や家族の精神的ケア・生活支援》 訪問看護がない日の家族サポートのアドバイスをします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：昼休憩４５分。 休憩時間は法令通り付与します。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇訪問看護業務 《健康状態の管理》 基本的なバイタルサイン測定、観察を行います。 必要に応じ、保清援助、リハビリを行います。 《医療処置》 主治医からの指示に従い、カテーテル類の管理、吸引、 褥瘡処置、服薬管理等を行います。また疼痛コントロールなどの 緩和ケアも行うことがあります。 《利用者や家族の精神的ケア・生活支援》 訪問看護がない日の家族サポートのアドバイスをします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。希望勤務曜日相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院外来における看護業務を行っていただきます。 ※正規従業員への登用制度あり ＊応募前職場見学（施設見学）随時受付しております。 お気軽にお問い合わせください。 ＊未経験者、ブランクのある方もご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時55分〜17時55分 就業時間２：7時55分〜12時55分 就業時間に関する特記事項：※（２）休憩０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクありの方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！ ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。 ※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。