経理 - 代々木駅 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・総務スタッフ 仕事内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に管理部門全体の業務を担当していただきます。 会社の成長を支える基盤づくりに携わりながら、他部署とも連携し、効率的で透明性の高い経営管理体制を構築する役割を担います。 【経理業務】 ・上場に向けた経理定常業務 ・月次・四半期・年次決算の作成 ・ワークフロー申請対応 【労務業務】 ・顧問社労士と連携した労務全般業務 【法務業務】 ・顧問弁護士との連携して契約書管理や社内規定の整備 【総務業務】 ・オフィス環境整備（備品管理、発注、来客対応など） ・その他アシスタント業務（スケジュールや各種手配） 応募資格 【必須（M

仕事内容【急募/営業事務/】業界最大級SaaSサービス企業・グロース上場・残業10H・在宅勤務 仕事内容 「経理の専門知識は不要。Excelを使ったデータ集計と、営業部門とのやり取りを中心に、経理担当者をマネジメントしていただくポジションです。定型業務だけでなく、イレギュラー対応にも柔軟に動ける方を歓迎します。」 ≪詳細≫ ・営業事務業務（請求書発行、売上集計、営業部支援など） ・業務全体の効率化・標準化の検討および推進 ・他部門との調整・折衝を通じた業務推進 ・売上計上や請求書発行における取引先、営業部や監査法人等との調整など 募集背景 当社の引き合いも多くなってきている背景から、増員いたしま

仕事内容□上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 □財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 □まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、 将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 □【雇入れ直後】経理業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■決算関連業務（年次・月次） ■税務関連業務 ■監査対応 ■資金調達 【ポジションの魅力】 ■業態の異なる会社を抱えており幅広い経験が積めます。 ■M&Aのご経験もできます。 ■穏やかな社風で職場環境は良好です。 【組織構成】 ■財務経理部への配属となります。 「部長」

仕事内容株式会社ＭＩＪ 経理・会計／年収520万円以上／年間休日120日／残業10h 【求人要約】 創業以来11期連続黒字！安定した経営基盤を誇る◎ 年収520万円以上／住宅手当あり／明確な評価制度 年間休日120日／ほぼ定時退社／カフェスペースあり 創業以来11期連続黒字。居住用マンションの管理事業 は景気に強い！ベンチャーの革新魂と安定力を誇る企業 ☆創業以来11期連続黒字。安定した経営基盤を持つ不動産ベンチャー☆ 求人の魅力を3POINTで解説 【1】好業績を実現できる、その理由は？ 都心エリアに特化し、管理・修繕・賃貸・自社保有物件の運用など、複数の安定した収益源を確保している

勤務時間11:30～17:30／12:00～18:30／09:30～15:30／10:30～16:30／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 東証プライム市場上場企業で安定♪ 土日祝休み・週3日・5.5時間～OK ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠代々木駅チカで通勤便利♪ ＠時給1500円＋賞与年2回♪ ＠扶養内OK♪ ＠残業なし♪ ＠ミドル世代が活躍中♪ ＠時間や曜日は相談して決めましょう♪ ＼ 各線代々木駅からスグ♪ 新宿駅も利用でき通勤便利な場所にある 学究社の本社にて経理事務スタッフを大募集！ 《具体的なお仕事は…》 ◇会計データの集計や請求書の処理 ◇学習塾の校舎や取引先への 連絡や問い合わせ対応 ◇銀行回りなどの手続き業務、他

仕事内容～創業６６年、全酪グループの超安定基盤の食品総合商社！～ 【具体的には】 １．経理・財務業務 日常仕分、伝票整理、月次・年次決算業務 資金繰り、財務計画の策定等 ２．総務業務 株主総会や取締役会の運営準備・議事録作成 社内規定の制定・改正、法務関連の確認 健康診断の手配、備品管理、施設管理、社内イントラの整備 等

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間例】 9:30～18:30 上記時間帯のうち実働5時間以上 ※勤務曜日・終業時間はご相談に応じます。 ※土日祝日はお休みです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【経理スタッフ】 ★30～50代が活躍中★残業ナシ★週3日～/1日5h～OK♪ 株式会社学究社 ■ 給与 時給1500円 +交通費 ■ シフト 週3日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線南新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体渋谷区 主婦(夫)さん大歓迎♪ 日中だけなど調整も可能！ 本部での経理業務◎ 子どもが学校にいっている時間で勤務！ そんな働き方も、もちろん可能です♪ 平日のみの勤務のため、 プライベートとの予定も組みやすいのがポイントです！ ● お仕事情報

仕事内容経理事務／未経験OK／「経理事務」完全土日祝休み／年間休日120日以上／バックオフィスのプロを目指せる ＼人物重視の採用／ 「これから経理経験を積みたい方」「経験を活かしてキャリアアップしたい方」 どちらの方も大歓迎です！ 経理事務・一般事務・営業事務・バックオフィス・オフィスワーク経験者はもちろん、経理経験が浅い方や簿記資格を活かしたい方も歓迎しています◎ 【仕事内容】 経理業務を中心に、一般事務・バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 まずはできる業務からスタートし、段階的にスキルアップできる環境です。 「経理事務」「一般事務」「データ入力」「バックオフィス業務」など、将来

仕事内容【業務内容】 月次・年次決算、請求・支払管理などの経理実務を中心に、コーポレート組織の立ち上げ・仕組みづくりを推進していただきます。 小規模チームならではの裁量とスピード感の中で、経理フローの最適化や会計システム導入、外部パートナーとの連携を担う重要ポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◆月次・年次決算の実施 ◆仕訳入力、請求・支払管理業務 ◆税理士・監査法人との折衝、資料準備 ◆会計システムの導入や業務フローの整備 ◆コーポレート部門の立ち上げ支援 【この仕事の魅力】 ◎代表直下で裁量あるコーポレート業務に関われる ◎経理実務に加え、ツール選定・業務設計・体制構築まで主導できる ◎リアル×

仕事内容＜募集背景＞ ◆リーダーの後任候補・育成候補としての募集 ＜業務内容＞ ※ご経験に応じて、会計・税務領域を中心に担当します。初期はプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ＜会計業務＞ ◆決算業務（月次・年次） ◆売掛金管理 ◆買掛金管理 ◆仕訳 ◆固定資産管理 ◆棚卸資産管理 ◆債務管理 ◆各種引当金 ◆会計監査対応 ◆法改正対応 ＜税務業務＞ ◆申告関連業務（法人税、地方税、消費税、事業所税、償却資産税、印紙税等） ◆各種届出 ◆税務調査対応 ◆法改正対応 ＜組織体制＞ ◆部長1名 ◆リーダー1名（嘱託社員） ◆スタッフ3名（30～40代） ＜働き方・カルチャー＞ ◆

勤務時間10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 代々木駅すぐの本社オフィス勤務！ 女性が多く、明るく気さくな雰囲気な職場です。 一般企業や税理士法人などの正社員からの シフトチェンジも大歓迎！ 10時～16時の時短勤務もご相談ください。 【仕事内容】 美容室・着物・宝飾品等の専門店を 全国に展開中の当社の財務経理部で 以下のお仕事をお任せします。 ■仕訳・入出金伝票の起票や入力に関する業務 ■請求書やデータチェック業務 ■クレジット契約伝票の仕分け業務 ■ファイリング など まずは、経験・スキルに応じて、 できることからお任せします。 仕事の流れは、それぞれの担当が しっかりレクチ

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容教育業界での経理のお仕事です。＼週4や時短などフレキシブルに調整できるのが魅力英語教育を行っている企業ですが、今回の経理ポジションは語学スキル不要！請求書発行や入金管理、仕訳などのコツコツ業務を中心におまかせします。電話対応はほぼ無く、あっても取次程度のため、正確性が必要な業務にも集中しやすい環境！月次経理の経験や知識を新たな場所でいかしてみませんか？ ≪ 残業なし！週4や時短など、プライベートと両立しやすい働き方を選べます！ ≫ 電話対応少なめのコツコツ経理事務＊今まで身に着けた知識を活かしながら、穏やかな環境で働きたい方は必見＊あなたが続けやすい条件をぜひお聞かせください！【企業紹介】欧

仕事内容業務内容 経営管理部の一員として、経理業務を中心に管理部門全体の業務を担当していただきます。 会社の成長を支える基盤づくりに携わりながら、他部署とも連携し、効率的で透明性の高い経営管理体制を構築する役割を担います。 【経理業務】 ・上場に向けた経理定常業務 ・月次・四半期・年次決算の作成 ・ワークフロー申請対応 【労務業務】 ・顧問社労士と連携した労務全般業務 【法務業務】 ・顧問弁護士との連携して契約書管理や社内規定の整備 【総務業務】 ・オフィス環境整備（備品管理、発注、来客対応など） ・その他アシスタント業務（スケジュールや各種手配） 必須（MUST）要件 日商簿記3級以上を有する

仕事内容募集背景 株式会社トレタは、飲食店向け予約・顧客台帳サービスを展開するSaaS企業です。現在は、LINEヤフーグループの連結子会社となり、事業・組織ともに次の成長フェーズを迎えています。この変化の中で、私たちが今もっとも重視しているのが、事業成長を支える盤石な経営基盤の構築です。決算業務を正確に進めるだけでなく、親会社への報告体制、内部統制、業務フロー、管理会計・予実管理など、上場企業グループ水準の管理体制を整えていく必要があります。 今回募集するのは、経理・財務及び経営管理の実務を担いながら、将来的にはファイナンスグループのマネージャーとして組織を牽引いただくポジションです。 主な業務内容

仕事内容【業務内容】 当社の経理チームにおける実務全般をご担当いただきます。 経理チームで分担して業務を進めておりますので、分からないことはすぐに聞ける環境になります。 ＜具体的には＞ ◆日常仕訳計上（勘定奉行クラウド使用） ◆経費精算業務（楽楽精算使用） ◆請求書の受領、債務計上、残高管理 ◆振込データ作成（ネットバンキング）、預金の入出金管理 ◆固定資産管理（Assetment Neo、固定資産奉行使用）、棚卸業務 ◆消耗品発注、他庶務業務 【組織体制】 管理部：東京 9名（部長：1名、課長：2名、係長：2名、一般：4名） 【求人のポイント】 任天堂グループのゲーム開発を手掛ける企業の経理ポジ

仕事内容株式会社タガミサンビューティ 本社事務スタッフ（経理・総務・労務）残業なし／完全土日祝休み 【求人要約】 美容業界を支える本社管理部門／経験を活かせます ＜年休120日＞ 完週休2日(土日祝)＋賞与年2回 平均残業時間／月10分！ DX化推進で働きやすさ◎ 残業なし！美容業界の本社バックオフィスで活躍◎ 経理・総務・労務経験を活かし、会社の中枢を支える ★残業なし ★年休120日／完全土日祝休み ★美容商品の社販あり（半額以下） 私たちは、国内外有名ブランドの美容用品を扱う専門商社。 創業62年という業界屈指の歴史を誇り、全国の美容室・サロン様を支え続けています。 今回募集

仕事内容＜ポジション概要＞ ◆成長を支える経理マネージャーとして、月次・年次決算等の経理業務を中心に、ファシリティ管理や契約書管理、IT窓口などの総務領域まで幅広く統括・マネジメントを担当 ＜経理：メイン業務＞ ◆月次・年次決算業務の統括 ◆売上・原価・販管費の管理および分析 ◆予算策定および予実管理 ◆資金繰り管理、キャッシュフロー管理 ◆会計システムの運用 ◆税理士対応・監査対応 ◆店舗別収益の可視化およびレポーティング ＜その他・総務業務＞ ◆IT・システム管理の窓口対応 ◆契約書管理 ◆社内ルール整備 ◆リスクマネジメント ◆安全衛生管理 【求人のポイント】 月次・年次決算を軸に、予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験（目安：1年以上） └ 仕訳入力、請求書処理、経費精算、月次補助など ・システム導入などのDX化推進業務 ・freee会計の使用経験 ・SUMIF、VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどを活用した集計・分析 複数部門・支店のデータを統合した集計・レポート作成 [歓迎] ・事業会社にて1人で経理を担当していた経験 ・現金や銀行の管理は発生しない幅広い経理業務が経験できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京・代々木】経理/美容医療をけん引する美容外科クリニック 【仕

仕事内容＜業務内容＞ ◆経理チームにおける実務全般（チームで分担しながら推進） ◆日常仕訳計上（勘定奉行クラウド） ◆経費精算業務（楽楽精算） ◆請求書の受領、債務計上、残高管理 ◆振込データ作成（ネットバンキング）、預金の入出金管理 ◆固定資産管理（Assetment Neo、固定資産奉行）、棚卸業務 ◆消耗品発注、その他庶務業務 ＜配属先情報＞ ◆管理部【東京】9名（部長1名、課長2名、係長2名、一般4名） ＜働き方・カルチャー＞ ◆経理チームで分担して業務を進める体制のため、不明点を相談しやすい環境 【企業概要】 Nintendo Cube は、任天堂グループのゲーム開発会社です。 200

仕事内容AI×ヘルスケア領域で事業拡大を進める当社にて、管理部門全体を統括いただく管理部長を募集します。 現在は少数精鋭の組織だからこそ、既存業務の運用だけでなく、バックオフィス体制の構築や業務フロー整備、組織づくりにも主体的に携わっていただける環境です。 代表と近い距離で経営課題に向き合いながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の構築を推進いただくことを期待しています。 【業務内容】 同社の管理部長として、下記業務をお任せします。 ◆人事、労務、総務、経理、財務、法務に関わるバックオフィス業務 ◆各業務プロセスの設計、改善、モニタリング ◆組織体制・制度運用の企画・推進 ◆部署間連携の強化、