大阪府堺市のエンゲージの求人・仕事・採用

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 ☆プロジェクト例 ■ERP財務モジュール コンサル業務 内容：ERP財務領域におけるテクノファンクショナル業務 ・要件定義、Fit-Gap分析、業務改善提案

仕事内容『ジャンボ酒場』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ■ドリンク作り ■ホールでの接客・ご注文のお伺い ■お客様のご案内・配膳・レジ業務 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 募集要項や採用計画の策定、説明会・インターンシップの企画運営、求人媒体の選定、面談・面接対応など、採用業務を幅広く担当します。新卒・中途社員の研修企画・運営や、人事制度の企画・運営、従業員エンゲージメントの改善にも取り組みます。時差出勤は8時～17時、9時～18時、10時～19時から選べ、通勤手当は上限4万円まで支給されます。服装は私服OKで、個室やスタンディ

仕事内容暮らしに寄り添い、笑顔をつなぐ このミッションは、お客様だけのものではありません！ 皆さんの暮らしにも笑顔を届けたい 事業所は、お客様へのサービス提供を行う場であると同時に、皆さんが働く場でもあります。 だから、あなたにとって、ここが安心できる場所であること 私たちは「働き方」「透明な職場」「現場に寄り添う理念」で安心をお届けします！ 是非、エンゲージ採用ページもご覧ください！ 最後までご覧いただき、たくさんのケアマネージャーさんとご縁があるよう願っていおります。 〈業務内容〉 2014年9月に開設したケアプランセンターで事業拡大中！ 連携医療法人において2026年11月サービス付き高齢

仕事内容『ジャンボ酒場』で、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 【具体的には】 ■たこ焼・お好み焼・焼そばの調理、販売 ■その他メニューの仕込み・調理・盛り付け ■ドリンク作り ■ホールでの接客・ご注文のお伺い ■お客様のご案内・配膳・レジ業務 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験者は調理・接客の基本をイチから指導。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ ◎未経験大歓迎！ 業界未経験でも大丈夫！ 現在、店長やマネージャーとして働いている先輩も、 ほとんどが知識ゼロからスタートしています。 まずは研修を通じて

仕事内容株式会社アップロード ITエンジニア／案件選択制／プライム案件のみ／年休125日 【求人要約】 良案件｜プライム案件限定＆トレンド・大手・最上流も 自由度｜透明度バツグンの案件選択制！単価連動型あり 働き方｜年休125日超／土日祝休／残業月10h以下 【仕事内容】 【プライム・一次請け案件のみ】AI・DX系案件の要件定義、設計・開発をお任せ／上流工程に挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 幅広い業界のプロジェクトの中から、経験・スキル・志向に合わせた案件へ参画いただきます。 ＞POINT＜ ★当社が扱うのは一次請け・プライム案件のみ。クライアントとの距離が近く、開発背景まで理解しなが

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 ＜仕事内容＞ バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 ★様々なバイクに出会える仕事 バイク初心者さんからベテランライダー

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 フランスの老舗高級ジュエリーブランドでセールススタッフ募集！ ＊年間休日120日以上 ＊産休＆育休あり ＊年収300万円～／インセンティブあり ＊研修制度が充実！接客、販売スキルが磨ける！ これまでの経験を活かして、 世界的ブランドの正社員としてステップアップしませんか？ ブランドアンバサダーとして接客サービスをお任せします。 【具体的には・・・】 ・ジュエリー、時計の販売 ・新規顧客開拓 ・顧客管理 ・在庫管理 ・修理承り ・外商販売業務 ・目標管理（個人、店舗） エンゲージリングやウォッチが人気のパリ高級ジュエラー。 商品の価格帯は

仕事内容■会社の概要 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行～企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。 『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商21億円を達成いたしました！ 急成長を遂げる今、「採用」が今後の成長の鍵を握る重要なフェーズを迎えています。この中核を担っていただく、意欲と実力のある人事担当者を募集して

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用計画や募集要項の策定から、説明会・インターンの企画運営、求人媒体の選定、面談・面接対応までを一貫して担当します。経営層や事業責任者と連携し、人材設計から採用手法の決定まで関われるため、市場価値を高めながらキャリアを築けるポジションです。将来的には採用広報も含め、採用全体を総合的に任せていきます。また人事制度の企画・運営や従業員エンゲージメントの測定・

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 【プロジェクト例】 ■M365導入に伴うDX推進支援 期間：2026年4月～ 内容：Microsoft365環境における社内システム改善・運用支援 ・課題整

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属担当が月1回面談を実施し、キャリア形成をサポート (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 募集要項や採用計画の策定、説明会・インターンシップの企画から当日運営まで、採用の上流から携われます。様々な採用チャネルを試行錯誤しながら活用できるため、人事としてスキルアップを重ねられます。さらに新卒・中途社員の研修企画・運営や、人事制度の企画・運営、エンゲージメント測定と改善にも取り組みます。事業責任者と対等な立場で採用を進め、任される範囲を少しずつ広げていける環

仕事内容■会社の概要 2012年に大阪で創業、事業価値や顧客価値を高めるプロフェッショナルとして、スモールビジネスや中小企業を対象としたwebマーケティング戦略事業とセミナーの集客代行～企画・コンサルティング、自社SaaSプロダクトである「WebinarBase」を運営するSeminarBase事業を展開しています。 『クライアントの勝ちが、私たちの価値』をテーマに質の高いサービスを提供し、高いお客様満足度と共に、2025年度には年商21億円を達成いたしました！ 急成長を遂げる今、「採用」が今後の成長の鍵を握る重要なフェーズを迎えています。この中核を担っていただく、意欲と実力のある人事担当者を募集して

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。選考は人物ごとに行います。過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。本求人は60歳定年です。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)業務・Web・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広く参画可能 【プロジェクト例】 ■官公庁向け地理情報システム構築 地図・画像データを活用したGISシステムのリプレース案件。 見積検討から設