エンゲージメントの求人・仕事・採用

仕事内容エキスパート医師のエンゲージメントの触媒となる メドピアのMissionは”Supporting Doctors, Helping Patients.”ですが、このMissionの実現には協力医師による支援が不可欠です。メドピアのプラットフォームは”Supporting Doctorsの前に、” Supported by Doctors,”という現実があるのです。 ClinPeerでの例をあげます。ClinPeerは、150名を超えるオンコロジー各領域のエキスパートによる支援で成り立っています。 論文キュレーションにおける各領域で重要なジャーナルの選定・検索式の設定 症例検討の題材としてのC

仕事内容鶏・豚・魚のアニマルウェルフェアを推し進め、同時に動物性タンパク質の量をへらすため、企業、政府、生産者などに働きかけを行っています。 解決策をみんなで練り、アポイントを取り、企業にアニマルウェルフェアの価値を知らせ、変えるための方策を提案し、実行するようお話合いをします。 こうすることで、多くの食品企業の調達基準にアニマルウェルフェアやケージフリーの考えが加わってきました。 その他にも、調査や事務作業、政府など外部へのアプローチやキャンペーン実施運用、イベントの実施、サンクチュアリの手伝いなど様々な業務があり、分担します。 畜産動物のアニマルウェルフェアについての詳しい知識は後からお教えし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務領域における実務経験（5年以上） 企画業務または主任相当として施策取りまとめ経験 【職種名】 日立製作所エンゲージメントを推進する企画運用担当【主任クラス】 【仕事内容】 デジタルシステム＆サービス勤労グループの主任として、エンプロイリレーション戦略の策定・実行・定着化を統括し、従業員エンゲージメントや健康経営を通じた経営課題の解決を推進します。 ・エンプロイリレーション戦略の全体企画、ロードマップ策定、実行管理 ・国内グループ会社HR部と調整しながら、一貫した施策を推進 ・共通業務の標準化や効率化、専門性向上施策の企画・展開 ・HRデータを活用した施策評価、

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：49名 開設：2023年8月 【おすすめポイント

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 [歓迎] ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメント施策の企画・推進の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カルチャーマネージャー（エンゲージメント施策・企画運営）（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務概要】 同社グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作スキルを有する方 カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方 社会人経験が2年以上ある方 顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方 大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方 [歓迎] 歓迎スキル・経験: - ホスピタリティマインドが高く、顧客満足度向上に貢献できる方 - 課題を要素分解し、効果的な解決策を提案できる方 - 不動産営業、生命保険営業、またはコールセンターでの実務経験 - カスタマーサポートや携帯ショップでの販売スタッフとしての経験 - アパレル販売スタッフなど、異業界での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 論理的思考力(複雑な条件分岐を正確に整理・設計できる力) ・ 正確性・集中力を求められる作業への適性 ・ 基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等) ・ マルチタスクな環境下でも優先順位を自ら組み替え、目標達成に向けて粘り強く完遂できる能力 【歓迎】 ・ SaaS製品の管理画面の操作経験(ジャンル不問) ・ プログラミングやノーコードツール(Zapier、IFTTT等)の使用経験 ・ チャットボット・LINE公式アカウントに関する知識、または業務フロー図・フローチャートの作成経験 【職種名】 テクニカルオペレーター「顧客エンゲージメントプラットフォーム・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第1種衛生管理者資格 ・安全衛生リスク及びリスク管理手法についての知見（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践スキル （事業所の事務局として推進できるレベル） └職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や 事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進 など ・労働安全衛生法の理解（衛生管理者レベルの理解） ・3～5年程度のOAスキル（PowerPoint、Excel、Word、Outlook、オンライン会議） 【尚可】 ・半導体工場などにおける安全衛生業務のご経験 ・上記知識をもとに、環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または研修/コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 ・企業文化浸透・バリュー策定・風土改革プロジェクトの経験 ・フィードバック、1on1、コーチングなどのコミュニケーション系研修の実施経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） [歓迎] ■アジャイル開発（リーン、デザイン志向、スクラム等）の基礎知識 ■プロジェクト管理のご経験 ■テックリードのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テックリード【エンゲージメントSaaS】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ■AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ■海

仕事内容管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 勤務先 株式会社エンゲージメント ライフリンク奈良中辻 勤務地 〒630-8315 奈良県奈良市中辻町72-6ライフリンク奈良中辻 業種

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容＜未経験から、SNS戦略のプロへ＞ クライアント企業のSNSアカウントを成長させ、販売促進や採用成功といった目標達成を支援する仕事です。入社後7ヶ月の実践的な研修を通じて、未経験からでもSNS戦略を担えるプロへと成長できます。研修の詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください！ 多彩な業界のプロデュースを手がけられる。 eコマース、美容クリニック、不動産、ITベンチャーなど、担当する業界はさまざま。案件ごとに異なるターゲットや課題と向き合うため、知識の引き出しもどんどん増えていきます！ データを武器にアカウントをプロデュース！ 具体的には下記のような業務を担当。ターゲット設定から投稿内容の企

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■AWSでのインフラ構築・運用のご経験（5年以上） ■IaC（Terraform等）を用いた構成管理経験 ■技術メンタリング経験（メンバーへの技術支援・教育・コードレビュー等） [歓迎] ■大規模システム環境における設計・運用・改善・提案のご経験 ■Kubernetes等を用いたクラウドネイティブ基盤設計のご経験 ■CI/CD 環境の標準化・開発者体験向上施策の推進のご経験 ■Peopleマネジメント経験（チームマネジメント、目標設定／評価など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアSRE【エンゲージメントSaaS】（年収800万円～1200

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の法人営業経験（業界不問） プロジェクト管理経験またはチームリーダー経験（メンバーの進捗管理・業務調整など） [歓迎] 広告代理店、イベント企画会社、またはマーケティング関連業務の経験 企業向けイベントの企画・運営経験 顧客とのリレーション構築や課題解決型提案の経験 【職種名】 【主任クラス】日立ITユーザ会の運営/イベント企画を通じた顧客エンゲージメント強化とビジネス創出 【仕事内容】 【職務概要】 日立ITユーザ会本部事務局における運営および支部支援が主な業務です。 ・ユーザ会役員や会員、日立幹部、営業部門との円滑なコミュニケーション。 ・本部事務局としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） └ 事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎要件： ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力 ・レポートラインに捉

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ひなた八尾 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス付き高齢者専用住宅における施設長業務全般 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居

仕事内容エンゲージメントマネージャー/本社 BP00014 業績好調! 将来の幹部候補を積極採用中! 人材のプロフェッショナルとして活躍できる! 派遣スタッフの『働きたい』と企業の『助かる』を最高の形で結ぶ仕事でやりがいも最高!! 事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 特別な資格はいりません。 スタッフの悩みを聞き、そっと背中を押す。それが一番大切な仕事です。 アイシ流派遣基礎教育＋OJTで、派遣法からコミュニケーション術までゼロから伝授します。 派遣スタッフの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕