エンゲージメント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】社員のエンゲージメントに関する知見、実務経験 【歓迎】組織人員のマネジメント経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人材開発／エンゲージメント 専任担当【日本一の歯科クリニックを目指す成長中の医療法人】 【仕事内容】 医療法人社団 アップル歯科クリニックでの募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 ■日本一の歯科クリニックを目指し拡大中の同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務に関する実務経験 [歓迎] ■社会保険労務士 ■小売業界での業務経験 【職種名】 労務マネージャー従業員エンゲージメントの向上施策の立案・運用【M＆Aで事業拡大中の成長企業】 【仕事内容】 人事労務部門で従業員エンゲージメントの向上のための企画業務 労務の実務と併せて、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境にするための制度設計・運用を担当いただきます ■給与計算、勤怠管理 ■評価取りまとめ、賞与計算 ■採用管理・入社手続き ■社会保険に関する手続き ■衛生管理や就業規則に基づく判断業務 ■行政対応 ■健康診断の実施、管理、分析 ■ストレスチ

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いいたします。 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 利用数：30床（定員32名） 介護度：3.9～4.1程度 設立：2021年11月 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） 介護職 日勤帯3～4名、夜勤帯1名（看護師オンコール） 【イチオシポイント】 ・2021年設立の新しい施設です！ ・賞与年2.5～3か月分支給！ ・資格取得支援や研修制度があります。

仕事内容ひなた八尾で介護の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ☆ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 具体的には ・食事、入浴、排泄等の介助 ・食堂、トイレへの誘導 ・ご利用者様の生活サポート ・環境整備、など ◆変更範囲：法人の定める範囲 ◎未経験でスタッフも活躍中★ ◆社会保険完備 ◆月1シフト提出 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますのでご確認下さい♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ◆夜勤手当ありで頑張りを評価 夜勤1回につき5,000円の手当を支給。夜勤シフトがある分、努力がきちんと報われる給与体系となっており

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります コンシューマー・エンゲージメント チーム職務内容 ・オフラインにおけるD2C活動を効率、効率的に行うための基盤の形成、および運用モデルの確立 ・マーケティング戦略に沿ったターゲット消費者向けのＤ２Ｃ活動のプランニングおよび実行をリード ・コマーシャルKPIを達成するための包括的な展開プランの作成、実行及び、継続的な効果、効率の改善をリード - 消費者タッチポイント開発・管理 - ステークホルダー、サプライヤーマネージメント - 新しいケイパビリティー構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織開発やエンゲージメント改善の経験 【職種名】 人事【拠点の組織開発とエンゲージメントの改善をお任せ】 【仕事内容】 各拠点の組織開発とエンゲージメントの改善がミッションです。 【具体的な業務内容】 ・拠点現場の組織開発（現状把握、仮説検証、改善のアイデア出し・企画、好事例導出） ・エンゲージメント調査データ解析（ストレスチェックとの測定統合や関係者への使用方法啓蒙等） ・アンケートを生成AI活用して整理、データ見える化、DX業務省力化 等 事業戦略の達成に向けた組織の課題を、ヒアリングやエンゲージメント測定結果から確認し、室内メンバー・拠点の人事総務・推進リーダ

仕事内容<仕事内容> SNS運用スタッフ◆未経験歓迎／フルリモート可／残業ほぼなし／土日祝休み／有休消化率100％／副業可 ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウントを

仕事内容募集の背景 ポケモンセンターオンラインを運営する当社のEC事業の組織強化に向け、自社ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの戦略立案から業務・サービス改善、予算管理まで一連の業務を部門マネジメントの立場であるディレクターとして担っていただく方を募集いたします。 仕事内容 ●業務例 ・ポケモンセンターオンラインのマーケティング戦略/ブランドコミュニケーション戦略の立案と推進 ・売上購買データダッシュボードを用いた顧客購買データの分析 ・webアクセス解析ツールを用いた顧客行動データの分析 ・顧客軸/ブランド軸での集客/コミュニケーション戦略の立案 ・SEO/web広告/SNS活用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事業務の実務経験 3年以上（採用・教育・労務・人事総務などいずれか） ・関係部署との調整や業務推進の経験 ・イベント運営や社内プロジェクトの進行経験 【尚可】 ・エンゲージメント向上施策やウェルビーイング、福利厚生の企画経験 ・安全衛生、メンタルヘルス推進に関する知識や実務経験 ・変化の激しい環境下で、前任者の業務を継承しつつ改善提案を行える自走力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチームと連携し、協働して成果を出せる方 ・専門性を活かし、自ら課題を見つけ、主体的に解

仕事内容[募集背景増員のため募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 【具体的には…】 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト ・働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援 ・社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動 など各種インターナルコミュニケーション促進施策の

仕事内容＜未経験から、SNS戦略のプロへ＞ クライアント企業のSNSアカウントを成長させ、販売促進や採用成功といった目標達成を支援する仕事です。入社後7ヶ月の実践的な研修を通じて、未経験からでもSNS戦略を担えるプロへと成長できます。研修の詳細は【入社後の流れ】欄をご覧ください！ 多彩な業界のプロデュースを手がけられる。 eコマース、美容クリニック、不動産、ITベンチャーなど、担当する業界はさまざま。案件ごとに異なるターゲットや課題と向き合うため、知識の引き出しもどんどん増えていきます！ データを武器にアカウントをプロデュース！ 具体的には下記のような業務を担当。ターゲット設定から投稿内容の企

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護サービス利用の相談／調整／手続 ・アセスメント／モニタリング／会議参加 ・計画書作成／手順書作成／給付管理 ・同行訪問／介護業務 ・介護職員への支援／指導 他 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：50名 開設：2020年6月 【おすすめポイント】 ・2020年6月開設の住宅内の利用者様へ向けたサービスとなります。 ・賞与2か月分支給あり。 ・研修制度や資格取得支援もあります。 ・手当が充実！収入面をバックアップします。 ・久宝寺口駅から徒歩9分。

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■主な職責 1.パートナーエンゲージメントの推進 ●Japan International Hospitals（JIH）認証施設の認証・連携強化・活動支援 ●MEJフォーラム会員（医療機関）との定期的な対話・ニーズ把握・共同企画 ●渡航支援企業（AMTAC、MTF）との連携 2.情報共有・ネットワーキング機会の創出 ●MEJフォーラム会員（医療機関）、JIH、MTF会員（医療渡航支援企業）向けフォーラム、ワーキンググループ、勉強会等の

仕事内容株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【品川】総務サービスの企画・運営管理◇大手グループの安定基盤／社員のエンゲージメント向上に貢献◎ 【仕事内容】 【品川】総務サービスの企画・運営管理◇大手グループの安定基盤／社員のエンゲージメント向上に貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問！0→1で企画推進経験をお持ちの方歓迎顧客企業の社員エンゲージメント向上に貢献NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度～ ■業務内容： クライアントの東京・神奈川などの拠点を中心に総務サービスを提供している当社で顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SNS運用やSNSコンテンツ制作に関する実務経験をお持ちの方(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint / Google Workspace)をお持ちの方 [歓迎] ・Adobe Creative Cloud(Photoshop、Illustrator、Premiere Pro等)を用いた制作実務経験 ・撮影・編集、外部パートナーとの連携まで、一連の制作進行および管理に携わった経験 ・SNSインサイト等を活用したデータ分析、および改善案を含むレポーティング経験 ・細かな確認や調整作業にも抵抗なく、粘り強く取り組める方 【職種名】

仕事内容株式会社ｉＨａｃｋ ★韓国コスメが好きな方へ！／美容に特化したインフルエンサーマーケティング／年休125日 【仕事内容】 ★韓国コスメが好きな方へ！／美容に特化したインフルエンサーマーケティング／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休～ ■職務概要 クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当として、ディレクター業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜案件獲得に向けて＞ 韓国コスメブランドや化粧品ブランドへヒアリングを行い、販促方法をご提案頂きます

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 ・下記のいずれかのスタッフ系業務経験のある方 ー各種データ分析・課題の仮説構築を行いながら人財課題の分析～解決に向けた戦略立案を策定 ー人財育成に関する体系整理・浸透、施策企画立案・実行 ー組織のエンゲージメント向上に関する企画立案・推進 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、企画プレゼンテーション資料の作成ができる ・多数のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、良好な関係を気づきながら、関係者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことができる ・自ら進んで社内、社外から情報収集ができる

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：49名 開設：2023年8月 【おすすめポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ・チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） └ 事業の課題や目標に寄り添い、役員レベルを含む様々な社内ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験を重視します。 ・コミュニケーション及びプレゼンテーション能力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・TOEIC800点以上または同等の英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ■歓迎要件： ・組織や人材に対する観察眼および、そこからの課題抽出力、課題解決力 ・レポートラインに捉