研究室 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

勤務時間09:15～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

勤務時間月～金のうち週4日 9:00～16:30（休憩60分） ◆残業は基本的に発生しません

仕事内容RDBの研究開発エンジニア＜世界最速レベルの性能の純国産RDB「劔（Tsurugi）」＞ 仕事内容 ・業務内容 2023/10に、NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）の研究開発事業支援に採択され、各大学の研究室やNEC社と共に開発を行っている国産RDB「劔（Tsurugi）」をOSSとして公開。 その中で弊社はRDBのエンジン部分を研究開発しており、引き続きこの次世代DBの機能を充実させるための継続的な開発を行って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・データベース周りの研究開発 ・上記の為のツールの作成 ・課題解決に向けた開発、運用保守 ・サービス展開部門との連携、技術

仕事内容<仕事内容> (港区)大学研究室でバイオ研究補助◎未経験・第二新卒歓迎★残業ほぼなし！土日休み／研修充実◎ １）大腸菌を使用した化合物のスクリーニングと評価 ２）臨床分離株を使用した化合物の評価 ３）試薬や培地の調製 ４）消耗品の管理・補充 ５）事務作業 to-kf21 ＞★アドバンテックの特徴★＜ 【手厚い研修でサポート】自社ラボ×少人数のオーダーメイド研修でサポート。ベテランの専任講師の元、技術を磨けます。 【多彩なキャリアパス】毎年150人以上の転籍実績◎2800社以上の豊富な配属先、キャリア支援が充実 【長く働ける環境】年休125日／土日休み／残業月平均5時間／有給取得10.1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■12月下旬～5月中旬は繁忙期になる為、日によって1時間程度お願いする可能性があります。（10～15時間/月程度）

仕事内容アイリスオーヤマ株式会社 アイリスオーヤマグループの【人事担当】（理系新卒採用） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【理系学生向けの新卒採用担当！】事業拡大のため理系学生を積極採用中！あなたには専任として新卒採用スタッフの業務全般をおまかせします！理系学生の採用を通じて、会社の技術力の向上・将来の幹部候補生の採用・事業目標や会社の売上目標の達成に貢献いただけます。 経営者の代行として、採用面から会社成長を牽引いただきます。 ＜おまかせする業務＞ ・大学ならびに研究室訪問 ・インターンシップ

仕事内容【募集の背景】 近年、建設業界は労務不足のためより効率的な施工方法を求められています。それらを改善していくために、「先端技術研究室」では主に下記の２つの研究開発を行っております。 【業務内容】 具体的な取り組むテーマとしては ・「生産技術」の研究：過去の施工実績に基づき、より生産効率化を図った構法の研究から開発。 ・「システム技術」の研究：建築生産過程の自動化・機械化を見据え、ロボットや機械を用いての施工方法や、ICTを活用した 検査方法・施工方法についての研究。スマートホームといった快適な居住空間を実現するための研究。 ※特に「システム技術」を研究できる新規人材を募集致します。そのために、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・営業経験3年以上の方 ・ソリューション提案営業の経験をお持ちの方 ・顧客のニーズを読み取り、提案ができる方 ■歓迎スキル ・無形商材取り扱い経験のある方 ・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 ・マネジメント経験のある方 ■求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる ・ユーザーに対する価値にフォーカスして物事を考えられる ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる ・エネルギー分野への興味・理解がある方 ※エネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における理系学生の新卒採用実務の経験2年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国のインターンシップ／学校訪問のため出張対応のできる方 （メイン拠点：宮城・東京・大阪） 【尚可】 ・研究開発職の採用経験 ・デザイナー職の採用経験（プロダクト／グラフィック） ・システムエンジニア職の採用経験 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 新卒採用スタッフ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Cの深い実務経験と実装力（現役） ・分散システムの理解 ・ミドルウェアの開発経験（RDB大歓迎） 【尚可】 ・データベース自体の研究または開発経験 ・研究開発PJの経験 【働き方】 ・基本リモートワーク（月曜日～木曜日） ・出社は会議のために金曜のみ ・常駐なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術が好きで探求心のある方 ・データ処理やDBへの興味をお持ちの方 ・試行錯誤しながら粘り強く対応できる方 【職種名】 【東京：リモート】

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】データ分析・戦略担当※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/働き方安定基盤 【仕事内容】 【品川】データ分析・戦略担当※満足度向上のためお客様の 行動・心理を研究/働き方安定基盤 【具体的な仕事内容】 【外食業界トップシェアの大手企業/顧客満足向上に向けたデータ分析／心理学・行動科学・認知科学系学部出身歓迎／プライム上場/年間休日119日/外食業界トップシェアの大手企業】 ■採用背景：ゼンショーHD では デジタル技術を活用した 事業拡大をさらに加速化させております。食材の生産・調達から、提供した食事にお客様に満足いただくというバリューチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・法人営業または営業企画・事業企画の経験1年以上(業界は不問です) ・基本的なPCスキル（Excel, PowerPoint） ・エクセルを使ったデータ分析の経験 ■求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・アンラーンできる方 ・自責思考で物事を捉え、解決に向けてアクションできる方 【職種名】 【東京・港区】企画営業（バッテリー事業）／東大研究室発のプラットフォーム事業を展開 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ●「通信・電気・情報」の研究経験や知識がある方 ●建築系学科卒でICT関連の知識をお持ちの方・興味のある方 ●「建築生産」の経験者で論理的にものごとを考え他人に伝えることのできる方 ●電気関係のもの作りの経験者 ●建材メーカーなどで開発、品質管理、生産管理の経験のある方 [歓迎] 下記のいずれかの経験や志向性、資格をお持ちの方歓迎 ●技術士。博士号。一級建築士保有の方。 ●仮説検証・実行のプロセスの経験をお持ちの方。 ●丁寧に物事を把握して、打合せなどのコミュニケーションができる方。 ※研究活動が好き、行ってみたいなど熱意

仕事内容公益財団法人心臓血管研究所 【六本木／オペカテ室】看護助手◇日勤のみ／循環器疾患を対象とした専門病院／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【六本木／オペカテ室】看護助手◇日勤のみ／循環器疾患を対象とした専門病院／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【六本木駅から徒歩数分／患者さん個々に安全・安楽な療養環境を整え、患者さんのニーズを判断し、科学的な看護を実践】 ■当研究所／病院について： 心臓および血管疾患に特化した専門病院であり、狭心症・心筋梗塞・心不全・心臓弁膜症・不整脈・大動脈疾患・末梢血管疾患などを中心に、この半世紀にわたりその時節における最新かつ最良の医療を提供してきました。 循

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・営業経験3年以上の方 ・営業マネージャーのご経験 ・ソリューション提案営業の経験 ・営業の標準化、組織の営業力向上につながる施策の立案・PDCAを回せる方 ■歓迎スキル ・無形商材取り扱い経験 ・SaaSプロダクトのSales/導入支援経験 ・自社サービスの提案営業のご経験 ■求める人物像 ・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・顧客のニーズを読み取り、提案ができる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる ・エネルギー分