大学 研究職 製薬会社 の求人・仕事・採用

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事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休/選べる8つの勤務時間

国立研究開発法人日本医療研究開発機構

  • 東京都 千代田区

  • 年収480万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容国立研究開発法人日本医療研究開発機構 事務系総合職/未経験歓迎/土日祝休/選べる8つの勤務時間 【仕事内容】 <組織全体を支える◎>正規職員として、事務系ポジションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 日本医療研究開発機構(AMED)の正規職員として、事務系総合職ポジションをお任せします。 ―――――――――――― …◇ 事務系総合職 ◇… ―――――――――――― バックオフィスからAMED全体を支えるお仕事です。本人の適性を考慮し、以下いずれかの配属先にてご活躍いただきます。 ■バックオフィス業務(経営企画/総務/人事/経理財務/法務など) ■AMED内の情報システム管理・企画

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小林製薬製品のラウンダー職 基本的に直行直帰!事務作業は在宅!/正社員登用率90%以上/営業車貸与

小林製薬セールスプロモーション株式会社

  • 宮城県 仙台市

  • 月給21万円〜24万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容『のどぬ~る』『熱さまシート』といった人気製品を中心に、小林製薬の商品をドラッグストアなどの店舗へ紹介したり、売り場のメンテナンスを行うお仕事です。 【お任せする業務について】 ▼基本的に「直行・直帰」の働き方です。 担当店舗(1人あたり30~50店舗)に、1人1台貸与の営業車で1日平均5店舗ほど訪問します。担当エリア・駐車場(会社が契約)ともに用意しますので効率よく訪問できます。 ▼まずは事前に決まっている企画内容に沿ってご提案! 「営業の経験はない…」という方も大丈夫です。まずは月1~2回の社内会議で連絡される企画内容(対象製品、数量、納入日など)をもとに、商品を紹介したり、売り場を手

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大学事務 名古屋大学・岐阜大学での勤務/産休育休復職実績あり

国立大学法人東海国立大学機構

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給21万円〜23万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容名古屋大学、岐阜大学において、大学運営に関わる業務を幅広くお任せします。ジョブローテーションがあるため、さまざまな学部・部署での業務を経験し、キャリアを形成することが可能です(施設系技術職員については、原則ジョブローテーションはありません)。 <具体的な仕事内容> ■バックオフィス業務 総務/役員会などの運営、規則の制定・管理、広報など 企画/学部などの新設、中期・長期計画の策定、大学全体の方針、イベント企画など 人事/職員の配属・採用、共済・給与などの手続き、福利厚生や採用関係の対応など 財務/予算の配分・管理、交付金の受入れ、物品の購入など 施設/建物、設備の計画、設計、工事発注・監理、

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