保育士資格 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 定員19名。その人数が、この園の保育を語っています。長崎県大村市に根ざしたぷれり恵光保育園は、社会福祉法人恵光会が運営する小規模認可保育園です。一人ひとりの子どもを名前で、表情で、今日の機嫌で知っている保育士がいる。そんな距離感が、ここにはあります。 【きめ細かさを、強みにできる環境】 少人数だからこそ、気づきを次の日の保育に直接つなげられます。家庭的な雰囲気のなかで子どもが安心して過ごせる環境を整えることが、この園の保育観の中心です。一人ひとりに寄り添う保育を実践したいという思いを、現場で形にしていける規模感があります。保育士同士の連携も密で、職員間の距離感も近い職

勤務時間14:00～18:00 ・休憩0分 ・時間外勤務:0

仕事内容【この求人のポイント】 向陽幼稚園は子どもたちの「"幸せに"生きる力」を育む園です。一人ひとりの個性を尊重し、重点教育目標に基づいた保育を実施している当園では、食育や園外保育、高校交流など、豊富なプログラムを通じて社会性や自立心を育む環境の提供をサポートしてくれる、パート勤務の保育士を募集しています。子育て講座や音楽コミュニケーションイベントなどで家族も巻き込んだコミュニティ形成に努めている当園で、子どもと共に一緒に色々と学びましょう。 【お任せするお仕事】 ・保育士、幼稚園教諭のサポートとして、子どもたちの身の回りのお世話や教材の準備、掃除、 バス添乗などをお願いします。 ・子育てが一段落

仕事内容・「おもしろいこと なんでもくじら級」が法人理念です。 ・平成25年開園、平均勤続年数：正職員平均7年5ヵ月、準職員平均6年6ヵ月、長く勤務しやすい職場です。 ・令和7年度有給取得日数：正職員 平均16.7日、準職員 14.2日 急用にもフォローしあい、プライベートも充実出来る職場です。 ・子ども達と同じ給食を食べられるよう、給食手当があります。自園調理で温かいおいしい給食を職員も子どもたちと共に食べることが出来ます。 毎月19日は食育の日となっており、日本各地、世界各地の郷土料理の献立を提供していただいております。 (例：月20食喫食・・・給食手当4,000円、給食費5,000円 実質給

仕事内容【この求人のポイント】 長崎県大村市の保育園です。定員160名という大規模施設で、週4日～週5日、実働5時間程度の短時間勤務を募集しています。月20日程度の出勤で、一つの園での責任を担いながら、自分のペースで働ける環境です。 【大規模園だからこそ、チームの中の一員として】 160名の子どもたちと、それを支える複数の職員がいる環境です。大きな園だからこそ、新しい職員が入った時の受け入れ体制が整っており、分からないことを先輩に相談しやすい雰囲気があります。また、行事も規模が大きく、その中での自分の役割が明確になるため、働き甲斐を感じやすい構成です。 【実働5時間の中で、濃い関わりを】 朝8時か

勤務時間交替制（シフト制） 又は 8時00分～17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 *8:00～17:30の間の5時間30分（実働5時間） *月20日程度 週4日～週5日 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 植松保育園は地域交流と自然体験に力を入れている園です。英会話、体育、音楽、パソコン、ボランティア活動など、子どもたちの多様な学びに対応し、豊かな経験を提供しています。私たちは、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にし、心身ともに健康な成長をサポートする保育を行なっています。当園では、パートタイムの保育士を募集しています。子どもたちと共に成長し、彼らの明るい未来を創り上げていきましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

勤務時間短時間（６時間以内） ①7時30分～13時 ②13時～18時30分 7時30分から18時30分までの間で6時間程度

仕事内容0歳児～2歳児の子ども12名の保育をお任せいたします。 小規模保育園ですので一人一人向かい合った温かい保育を実践しています。 認可並みの行事等はありませんが全員で工夫してより良い保育を目指しております。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 年末休暇 12/29～1/3 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容【この求人のポイント】 できないことを数えるのではなく、できるようになったことを一緒に喜ぶ。児童発達支援の現場では、そんな関わりが子どもの自信を育てていきます。 【一人ひとりの育ちに向き合う】コンパス発達支援センター大村は、子どもたちがそれぞれの発達のペースで力を伸ばしていく場所です。今日できた小さな一歩を見逃さず言葉にして伝え、次への意欲につなげる。そうした丁寧な関わりの積み重ねが、この施設の支援の土台になっています。等級手当や資格手当など専門性を評価する仕組みが整えられており、経験や資格を積みながらキャリアを重ねていける環境です。JR大村線の駅から徒歩圏内という立地も、日々の通勤の負担を

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 1） 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定通り 週3日～週6日 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 フォルテ認定こども園は、子どもたちの「どんどん体験・すくすく成長」を実現するために、安全で楽しい保育環境づくりを目指す認定こども園です。当園では、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育を大切にしており、そのために一緒に働いてくれるパート・アルバイトの保育士を募集しています。時給は1,031円から1,000円で、交通費の実費支給や賞与の支給があります。また、試用期間を経て、雇用期間は有期となりますが、子どもたちの成長を第一に考え、楽しみながら働ける環境を提供しています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員12名の小規模園でじっくり保育♪ ■月給226,000円～！安定した収入◎ ■残業は月平均1時間と少なめです☆ ■社会保険完備＆マイカー通勤OK！ ー【温かい家庭的な雰囲気で、子どもたちの成長を育む場所】 当園は、0歳から2歳までのお子さん12名をお預かりする小規模保育園です。一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を見守ることは、この上ないやりがいとなるでしょう。家庭的な温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、あなたの優しい笑顔と温かい心でサポー

仕事内容【この求人のポイント】 大村市にある「フォルテ認定こども園」は、合同会社三弘企画が運営する定員70名の園です。幼児体育専門のインストラクターによる体育教室を取り入れ、個々の可能性を引き出しながら健やかな心と身体を育んでいます。当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただける契約社員の保育士を募集中です。お休み多めの、年間休日126日！完全週休2日制なので、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。 【雇用形態】 契約社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変

仕事内容＜児童養護施設★年間休日120日＞賞与4.60ヶ月分◇夜勤あり◇マイカー通勤OK＆無料駐車場◇子どもたちの養育を行うやりがいのあるお仕事です！ 【長崎県大村市】向陽寮 [交通費支給再雇用制度有年休120日以上担当者オススメ新卒OK未経験歓迎産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:向陽寮 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:諏訪駅 JR大村線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:長崎県大村市西大村本町１２７－３ 【特色】: 交通費支給 再雇用制度有 年休120日以上 担当者オススメ 新卒OK 未経験歓迎 産休・育児休暇 経験者優遇

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の小規模園。その規模だから実現できる、本物の丁寧さがあります。職員と子ども、子どもと子ども、全ての関係が密で、一人ひとりの成長を見逃さない保育が毎日の現実です。 【12名だから、本当の保育が始まる】 シフト制の勤務時間帯が7:00～19:00の幅広いカバーによって、朝から夜まで連続した子どもたちの様子を職員が把握できます。その中で、子どものちょっとした表情の変化、成長の兆しを捉えることができるのです。月々の成長記録も、12名だからこそ本当に丁寧に書き込むことができます。 小規模園だからこそ、職員間の連携も自然と深くなります。同じ子どもたちを見守る同僚同士が

仕事内容【この求人のポイント】 院内で働く医師や看護師には、預け先を選ぶ余裕がありません。だからこそ、この保育園にいる保育士の存在が、その人たちの一日を支えています。 【病院で働く人の時間を、後ろから支える保育】 変形労働時間制のシフトに合わせて、朝は7時半から、夜は19時半まで子どもを見守ります。夜勤明けの保護者が安心して眠れるように、残業のある日も気持ちよく預けられるように。この保育園の一日は、病院で働く人たちの生活のリズムに合わせて動いています。子どもと過ごす時間の中で、その先にいる大人の暮らしまで想像しながら関わる仕事です。 【こんな方へ】 誰かの仕事を支える仕事に意味を感じられる方に向い

仕事内容【マイカー通勤OK＊駅からも徒歩圏内＊賞与3.95ヶ月分＊育児休業取得実績あり＊未経験・ブランクOK】豊かな感性を育む保育園♪ 【長崎県大村市】植松保育園 [ブランクOK交通費支給住宅補助あり定年65歳年休110日以上未経験歓迎残業なし産休・育児休暇研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ駅チカ高額求人] ＜施設情報＞: 【施設名】:植松保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:竹松駅 JR大村線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:長崎県大村市坂口町３７６－１ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 住宅補助あり 定年65歳 年休110日以上 未経験歓迎 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 フォルテ認定こども園は、0歳から5歳のお子さまをお預かりする定員70名の園です。異年齢児で一緒に散歩に出かけたりするなど、子ども同士の交流も行ない、思いやりの心や社会性を育んでいます。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中です。完全週休2日制・残業月平均2時間と少なめ！オンオフの切り替えをして、メリハリつけてお仕事しませんか。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の時間を、ただ安全に預かるだけで終わらせない。体育レッスンや製作、キッズディスカッションを通じて、子どもの自主性を育てていきます。 【「嫌い」を「好き」に変える体育教室】様々な種目に挑戦する体育教室では、できなかった動きが少しずつできるようになる瞬間に寄り添います。サマーキャンプや社会科見学、20kmウォークといった多様な活動を通じて、子どもが自分の力で乗り越える経験を積み重ねていく。日々のプログラムを一緒に組み立てながら、こども達の様々な成長をサポートする仕事です。 【こんな方へ】子どもの「できない」を「できた」に変える瞬間に立ち会いたい方、体を動かす活動を

仕事内容【この求人のポイント】 ボールを怖がる子、跳び箱を避けたがる子。そんな一歩手前の気持ちにじっくり寄り添い続けるのが、定員35名のこの学童の役目です。 【苦手を得意に変える】 運動のコツを一つずつ伝え、できる感覚を積み重ねてもらうのが体育レッスンの時間です。跳び箱やボールが苦手な子には、無理に急がせず一緒に確認していきます。夏はサマーキャンプや社会科見学、20kmウォークで教室の外にも学びを広げ、子どもが挑戦を乗り越えていく姿を間近で見届けられます。定員35名、一人ひとりの得意・不得意まで覚えていく距離感で、日々の変化に立ち会えます。 【こんな方へ】 子どもの「できた」という瞬間に立ち会いた

仕事内容【この求人のポイント】 定員12名の小さな保育室だから、子ども一人ひとりの名前も表情の変化も、すぐに覚えられます。 【定員12名、近い距離で見守る事業所内保育】 医療法人仁寿会が運営する事業所内保育室で、病院に勤める職員の子どもたちを迎えています。定員12名という規模だからこそ、一人ひとりの発達や個性に合わせた関わり方を選べる。今日は誰が何を食べて、どんな表情で過ごしたか。保育者同士でその日の小さな変化を共有し、子どもの気持ちに寄り添いながら過ごしています。徒歩4分の三城小学校との交流や、徒歩1分の大村駅前公園への散歩など、園外に一歩出るだけで広がる体験も日常の一部です。 【こんな方へ】

勤務時間（1）12:00～18:00

仕事内容≪遅番パート募集★≫残業ほぼなし◎駅徒歩圏内♪豊かな感性を育む保育園です☆彡 【長崎県大村市】植松保育園 [交通費支給担当者オススメ残業少なめ経験者優遇] ＜施設情報＞: 【施設名】:植松保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:竹松駅 JR大村線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:長崎県大村市坂口町３７６－１ 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業少なめ 経験者優遇 ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）12:00～18:00 【休日】:【休日】シフト制（固定休：日、祝）【休暇】有給休暇 【給与】:【時給】1,031円～ 【福利厚生】: 詳細

仕事内容【この求人のポイント】 放課後の時間を、ただ安全に預かるだけで終わらせない。体育レッスンや季節の製作、キッズディスカッションを通じ、子どもの自主性を育てていきます。 【運動のコツを伝え、「苦手」を「得意」に】体育教室では、できない動きにただ挑戦させるのではなく、コツを一つずつ伝えながら、子ども自身が「できた」と感じられる瞬間をつくっていきます。サマーキャンプや社会科見学、20kmウォークといった活動を通じて、子どもが自分の力で乗り越える経験を積み重ねていく。毎日のプログラムを組み立てながら、こども達の様々な成長をサポートする仕事です。 【こんな方へ】子どもの「できない」を「できた」に変える