建設業 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容道路工事や河川工事など公共工事、外構工事や造成工事など 民間工事を行っています。 ※変更範囲：変更なし ◆検索コード…「建設」

仕事内容北斗不動産グループ４社の総務経理 課でのバックオフィス業務 【主な業務内容】 ・経理（小口管理、振込、仕訳等） ・労務（勤怠集計、給与計算補助） ・経営用資料の作成（物件一覧等） ※決算や給与計算は外部専門家連携 ・拡大に伴う新規プロジェクトへ参画 ・２０～４０代活躍、他部署連携◎ ・子育て社員多数、男性育休実績有 変化を楽しみ幅広く活躍できる環境！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容： 総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設の管理などのバックオフィス業務全般をお任せします。 銀行との折衝や、社内の各部門・社長のフォローに入っていただくこともございますので、バックオフィスのスペシャリストを目指していただけます。 ◎業務割合：総務6割、他フォロー4割 ■配属先について： 総務部長1名＋メンバー3名（経理担当1名、総務・人事担当2名） ■当社について： 埼玉県で50年以上の歴史を誇る建築土木工事請負企業です。 事業の柱は4つあります。インフラ公共事業を中心とした「土木事業」、地域のニーズを読み提案する「建築事業」、住宅の「リニューアル事業」

仕事内容一般土木作業 運転手 男女問わず 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県所沢市の建設業の経理労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループ４社の総務経理課でのバックオフィス業務【主な業務内容】 ・経理（小口管理、振込、仕訳等） ・労務（勤怠集計、給与計算補助） ・経営用資料の作成（物件一覧等）※決算や給与計算は外部専門家連携 ・拡大に伴う新規プロジェクトへ参画 ・２０〜４０代活躍、他部署連携 ◎ ・子育て社員多数、男性育休実績有変化を楽しみ幅広く活躍できる環境！ ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 建設業の経理労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249000〜335000円 (基本給（

仕事内容基礎から学べる 屋上や屋根などに防水工事をお任せします。 現場は主に埼玉県近郊になります。 高所作業あり。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験スタートの方もご 安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【建設事務業務】 ・公共工事書類の作成補助、工事に関する事務作業など 【経理補助業務】 ・請求書の管理等、経理補助 その他電話対応や来客対応など、 当社業務に付随する業務を行っていただきます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通運転免許 ・建設業界での経理経験または総務経験がある方 [歓迎] ・建設業経理士（取得意欲のある方歓迎） ・日商簿記検定 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・地域密着型の建築会社として、地域社会発展への貢献に意欲のある方 ・建設会社の管理本部を支え、バックオフィスのスペシャリストを目指す方 【職種名】 【さいたま市】総務・経理等バックオフィス業務全般（将来的な部長候補） 地元優良企業 【仕事内容】 総務・経理部門の主任・課長クラスとして、経理・財務・庶

仕事内容＊建設会社の総務関連の事務業務全般をお願いします。 ・給与計算・勤怠表の管理 ・社労士との書類等のやりとり ・請求書の作成 ・工事台帳の作成 ・備品管理・事務所の清掃 など ＊１時間単位の時間休制度があります。 ※パソコンはワード・エクセル等を使用します。 業界未経験の方も是非応募下さい。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容「建設業は3Kと言われてるし。」働きたくないと、決めつけていたんです。 でも、荻野工務店の現場をちょっと覗いてみたら、全然イメージが違いました。 残業は月に数回・1日1時間程度で、無理な長時間労働はありません。 加えて、夏季の週20時間勤務や1か月長期休暇などの１年単位の変形労働制を、業界を巻き込んで導入予定だと聞きました。 「建設業＝ブラック」なんて思っていたけれど、むしろ“働きやすさ”を追求している会社でした。 型枠大工は建物の骨組みをつくる仕事。大きなパーツを組み立てるのは一人ではできません。 声を掛け合い、力を合わせるからこそ、建物が立ち上がっていく。そこには「仲間と共につくる」一

仕事内容北斗不動産グループ（4社）の総務経理課への配属となります。 振り込みや仕分けなどの経理業務だけではなく、グループ会社の給与計算や、入退社対応、社員の労働環境の改善など、幅広く業務に興味を持って頂ける方を募集します。 また、当グループは、事業拡大中につき、社内の業務改善プロジェクトや、グループ会社の新規立上げプロジェクトにもバックオフィスとして参加するなど、グループ内での別部署と連携を取りながらプロジェクトを推進しています。 様々な業務やプロジェクトを通じ、ご自身の経験を高めることも可能です。 総務経理課でのルーティン業務だけでなく、変化を楽しめる方をお待ちしております。 当社は、子育て中の社員