建設業 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼採用枠残りわずか！／ 建設現場に欠かせない燃料を届ける法人営業 宇佐美グループの安定基盤のもと、 既存顧客中心のルート営業として活躍しませんか？ 業績好調に伴い、 今回は体制強化に向けた増員募集！ ［ 仕事のポイント ］ ・軽油・灯油・重油など、 建設現場を支える燃料を提案 ・既存顧客中心の法人営業 ・状況に応じて直行直帰OK ・宇佐美グループの安定基盤 ・建設業界のインフラを支える 社会貢献性の高い仕事 ・残業少なめ＆福利厚生充実 「数字だけを追う営業から、 お客様との関係を大切にする営業へ」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです。 ［ 仕事内容 ］ 建設会

仕事内容・土木工事全般 ・外構工事 ・解体工事 ・大手ゼネコン現場での金物取付け エリアは関東一円 会社に出勤後、乗り合いで現場に向かいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業サポート】 ◇営業関係書類の作成 ◇受注・発注業務 ◇電話・メール対応 ◇その他、営業事務に付随する業務 【庶務・経理】 ◇来客対応 ◇物品管理 ◇電話・メール・郵便物等の対応 ◇資料作成 ◇売掛金、買掛金管理 ◇伝票処理、記帳 ◇小口管理 ◇その他、総務事務に付随する業務

仕事内容[募集背景コロナ禍の影響もほとんどなく、業況順調・受注案件の増加による社内体制の強化と退職者の補充のために設計業務担当者を採用します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設計業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気、空調、給排水等の設備設計 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用 【担当営業コメント】 ・設計図、施工図の作成の専任担当として、CADスキルを活かした活躍をお願いします。 ・なかには大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成やインフラ整備に関わる

仕事内容[募集背景現在、営業は社長が1人で行っているため、社長の右腕となる即戦力の方を１名採用いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業をご担当いただきます。社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。 【具体的には…】 ・当社が請負う工事案件の受注 ※民間企業へアプローチを行ないます。 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 40歳～60歳の方が活躍中！ JOBID：84386

仕事内容【応募資格】 [必須] - カスタマーサクセスもしくはセールスとして、顧客の成果創出に貢献した経験 - ITツールを活用した業務遂行経験 - ITリテラシー及びテクノロジーへの興味・関心 [歓迎] - 建設業界の経験 - スタートアップやベンチャー企業での経験 - 整っていない環境から作り上げることを楽しめる方 - 効率化、仕組み化が得意な方 【職種名】 建設業界向けBPaaSスタートアップのカスタマーサクセスメンバーを募集！ 【仕事内容】 顧客の課題解決に向けて最前線に立ち、継続利用支援、UX・オペレーションの改善を通じてLTVの最大化を実現していただきます。 ■オンボーディング - 利用開

仕事内容○官公署の手続き、その他書類等の作成業務 ※パソコンはワード・エクセル、他専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ※トライアル雇用併用求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサル経験3年以上 プロジェクトマネージャー経験3年 建設業界での勤務経験 [歓迎] プログラミング経験 【職種名】 【フルリモ×フレックスで働きやすさ◎】建設業界の“変革”に挑むDXプロジェクトマネージャー募集 【仕事内容】 (1) 顧客の業務理解と課題把握 - 現場業務のヒアリングと制約の把握 - 課題を業務・人材・制度の観点で整理 (2) サービス導入・カスタマイズ - 導入プロジェクトのマネジメント - 要件定義と現場に合わせた調整 (3) 利用定着支援 - マニュアル整備とトレーニング実施 - 運用支援と改善提案 (4) 効果測定 - 成果の可視化と改善提案

仕事内容[募集背景・会社の将来を見据え、将来の部長定年退職に備え、早めに後任者を採用いたしたく、総務経理部長候補を1名採用いたします。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の部長候補として総務・経理全般の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・仕訳入力業務 ・債権債務管理 ・支払業務 ・伝票整理やファイリング ・書類作成 ・月次決算、年次決算のとりまとめ作成 ・税務申告書作成 等 【配属部署】 ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、女性2名男性1名です。 【特徴・魅力】

仕事内容【年齢不問】土日祝休みでプライベート充実☆木の伐採作業員、大募集！建設業や林業の現場経験者大歓迎☆ ＜残業がないため、仕事終わりも充実して過ごせます！＞学歴・年齢不問☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ※賞与あり ※社会保険完備 ※見習い期間あり 【勤務地】 栃木県さくら市鹿子畑1131-6 募集情報 現在20代～50代の幅広いスタッフ活躍中！ 学歴や年齢などは一切不問です☆ 建設業や林業での作業経験がある方や、 車両系建設機械の経験がある方大歓迎☆ 今までに取得した資格や経験を活かせます！ 外国籍の方も日本語が分