労務 短大卒 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務のご経験を活かしませんか。人事系（正社員）求人情報です。 分析力、コミュニケーション能力が身に付くお仕事。やりがいのある仕事をしたい方にぴったりです。 人事労務の業務全般、PC使用頻度は高いです。現状システム＝給 与（現弥生給与）勤怠管理システム（touchontime）WEB給与明細 （officestation）等当社の成長戦略と今後の人事戦略の構想に 伴う人事部強化構築また現状の体制から冗長化する事で、盤石な 体制の構築並びに次世代を担う人財の採用・育成を考えています 【運営する株式会社文教とは】 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展

仕事内容○パソコンソフトを使用しての社会保険・労働保険の手続 ○給与ソフトを使用しての給与計算業務 ○各種手続の電子申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業と顧問契約を結び、税務申告に関する一切の業務を行うことが 主な仕事です。また関連業務として重要なのが、顧問先に対して経 営分析等の情報を提供し、経営の安定化の一助をすることです。 奥が深くやりがいのある仕事です。 現在の多面に及ぶ企業ニーズに対応するため、社労士及びファイナ ンシャルプランナー業務、行政書士業務、企業内事務処理にも力を 入れています。 ☆トライアル雇用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容大手企業である【(株)関電工】の事業所での労務業務のご紹介です/総合設備企業 【仕事内容】 新入社員・中途社員の入社により各事業所が増えており、バックオフィスである労務業務を強化する為 労務業務 ■勤怠管理 ■給与計算、税金の徴収・納付 ■社会保険の手続き ■福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ■健康管理 ■拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ■教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ■拠点の人員数：100～700名 ■担当者数：3～8名（庶務業務担当者を

仕事内容◎採用業務（新卒・中途・障がい者）として以下をお任せしていきます。 ・会社説明会導入～運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ・入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント 等 ※ご本人様のご経歴に応じて、メインで担当する業務を決定します（現段階では採用を中心にご担当いただく想定です） ■当社の人事案件の魅力： ・当社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１６：４５ （１）～（４）は就業時間の例です。労働時間は相談に応じます。 ※３０時間未満の契約になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇は有給休暇を使用します。 （１／１は祝日のため休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働社会保険手続き、給与計算、その他社会保険労務士業務補助 ※顧客先への外出業務あり 外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容人事総務労務【山梨】管理職候補/完休2日～ソフトクリーム関連でのトップクラスメーカー 【仕事内容】 同社の総務部にて以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・人事労務（採用・退職・就業管理・安全衛生・教育・健康管理・賃金・休業者対応・障害者雇用etc.） ・福利厚生（社会保険・社宅寮・慶弔・従業員サービスetc.） ・予算実績管理 ・資産管理（施設設備・車輛管理…リース購入・維持修繕・行政手続きetc.） ・渉外（総務連携・業者・監査・従業員組合・学校・地域etc.） ・マネジメント業務 入社後はまず、給与計算・勤怠管理を行っていただく予定です。 将来的には全生産拠点、また同社の

仕事内容雨宮光学機械株式会社 【山梨】総務・労務の管理職候補※2022年着任の新社長と共に改革を進める裁量・やりがい共に大きな業務 【仕事内容】 【山梨】総務・労務の管理職候補※2022年着任の新社長と共に改革を進める裁量・やりがい共に大きな業務 【具体的な仕事内容】 ■本業務のミッション： プレイングマネジャーとしてメンバーへの指示出し、自身でも業務を一部行っていただきます。上記に加え、今後当社がさらなる成長をしていくために、社長や顧問と話し合いながら、法改正への対応や社内ルールの整備を行っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、管理部門全体の業務をお任せし

仕事内容労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、札幌、仙台、名古屋、大阪、博多 【年

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容人事労務の業務全般の募集です。 現状システム＝給与（弥生給与）勤怠管理システム（ｔｏｕｃｈｏ ｎｔｉｍｅ）ｗｅｂ給与明細（ｏｆｆｉｃｅｓｔａｔｉｏｎ）等 当社の成長戦略と今後の人事戦略の構想に伴う人事部強化構築、ま た現状の体制から冗長化する事で、盤石な体制の構築 並びに次世代を担う人財の採用・育成を考えています。 ※帳票作成などございますので、ＥｘｃｅｌなどＰＣ操作に慣れて いる方歓迎。 ※未経験の方でも前向きな姿勢でいていただければ大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士業務の補助 ・労働社会保険手続きの事務、勤怠集計、給与計算 ・就業規則や助成金申請書の作成補助 ※外出する際は、社用車（ＡＴ車）または自家用車を使用します。 自家用車を使用する場合は、別途ガソリン代を支給します。 （免許がある方のみ） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、（１）（２）の記載はありますが、お子様の 登園やお迎えの時間にあわせて自由に設定することも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望により変更可能です。 年末年始

仕事内容○パソコンへのデータ入力や顧問先企業様の入社・退社手続きなど ※当法人に入社される職員さんは、みなさん未経験者からの スタートになりますので、安心してご応募ください。 ※勤務時間についてお子様の行事、急な病気の際はお休み頂く事が 可能です。お子様がいらっしゃる方の働きやすい職場環境作りを 心がけています。 ※健康保険の扶養範囲内（１３０万円未満）をご希望の方は始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を自由に設定することが可能です。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※「令和３年度山梨ワーキングスタイルアワード」において優秀賞 （最高賞）を受賞し、県知事より表彰されました。 ※急募 ※変更範囲：変

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：雇用期間のうち、３０日程度の出勤となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ブドウ・モモの栽培管理および試験研究の補助 ほか ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容労務管理業務【ポルトガル語・スペイン語対応】通訳／山梨 人材派遣業 Z00802 労務管理業務【ポルトガル語・スペイン語対応】通訳／山梨 中巨摩郡昭和町/車通勤OK！ ＜安定企業＞取引先は300社以上！ 「日本のモノづくり」に貢献できる会社で やりがいのあるお仕事をはじめませんか 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ＊主に、ブラジル国籍・スペイン国籍の 留学生、家族滞在者のフォローです ★―――――――――――――――――― 勤務地：山梨営業所➤甲府駅 車15分 ―――――

仕事内容私立学校における学校内事務総合職 【総務】【人事】【労務】【経理】【広報】【施設管理】など ・電話応対 ・来客応対 ・文書作成 ・データ入力 ・ファイリング ・経理伝票仕分け ・給与計算 ・施設の保守点検、修繕など 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間勤務時間：09:00～15:00 ■月平均所定労働時間：８０時間 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様対応 ・電話応対 ・書類作成 ・データ入力 ■必須スキル・経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ■歓迎スキル・経験 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・チームワーク力 ・柔軟な対応力 PR：私たちは望月労務管理事務所です！ 山梨県で社会保険労務士業をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 「働いて良し」「雇って良し」「世間良し」三方良しの精神を基本理念として中小企業の事業主様の利益アップ、従業員様の労働環境の向上につながる提案をしています。世の中の役に立つことが私たちの理念です。コツコツ努力を下積み重ね、それ

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越