山梨県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容１．社会保険労務士業務全般 ・人事労務に関する相談 ・就業規則等、諸規定の作成 ・顧問先訪問 ・行政機関への書類作成及び提出（主に電子申請） ・労働保険事務組合業務 ・給与計算 等 ２．当事務所スタッフの管理、指導 ・社労士業は人に関するお仕事です。社労士資格をお持ちの方で 人と接することが好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材派遣業および有料職業紹介事業における人事労務管理業務を 担当していただきます。 主な業務内容 ・求人作成 ・契約書作成等の事務業務 ・求職者対応 ・派遣スタッフの管理、フォロー ・関係機関（派遣先企業やハローワーク等）との連絡調整 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士業務の補助 〇専用ソフトへの入力、電子申請手続き、給与計算 〇書類のファイリング 〇関与先への訪問（書類回収・お届け）、行政機関への書類の提出 〇電話、メール等による顧客対応 ・お客様が増えた為、新しい仲間を募集しています。 ・子育て中の方も働きやすい環境です。 学校行事、病気の際の看護等、労働時間の配慮を致します。 （１時間単位の有給休暇取得制度あり） ・仕事にやりがいや充実感を求める方に適したお仕事です。 ※急 募 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現在、人事労務課の課長代理が新規プロジェクトのオーナーを兼務しており、負荷が高まっている状況です。 実務リーダーとして課長代理をサポートし、労務業務の安定運用および標準化を推進いただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算を中心とした労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算（給料奉行／人事奉行を使用、毎月10日支給） ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・採用、研修業務など（将来的なサブ業務として） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎ワークライフバランスが充実した環境 ・月の平均残業時間は10時間程度と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【山梨】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容仕事内容は各現場の勤怠管理やシフト作成、現場巡回をしながら清 掃がしっかりできているか、現場の問題がないか等を見聞きしても らい、お客様対応もしていただきます。 最初の数か月は業務の流れなどを覚えていただくため、同僚ととも に行動をしてもらい、慣れてきたら県内の一部地域の管理を行って いただきます。 ※入社３カ月後に就職祝い金あり 【変更の範囲：なし】

仕事内容人事、労務の処理 （社保、給与、勤怠、年末調整、健康診断等、他） 【訓練修了者歓迎求人】 ※変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士補助業務 ○ 労働保険・社会保険の手続き （主に専用ソフトを使用しての電子申請です。） ○ 給与計算事務 ○ ワード・エクセルによる書類作成 ○ 電話応対・顧客応対・郵便物の発送 ○ 一般事務等 【変更の範囲：なし】

仕事内容＜本社勤務＞一般事務【労務管理部】 本社 労務管理部に所属して以下の業務を行っていただきます。 ●電話応対 ●来客応対 ●従業員の勤怠確認 ●給与計算業務のサポート 専用のフォーマットにデータを入力したり、ワードやエクセルを使って簡単な資料を作るお仕事です。 あなたの「働きたい」がきっとみつかる☆

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週の所定労働時間によって加入する保険は異なります １日の所定労働時間数に応じて休憩時間数が異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社会保険労務士事務所の業務全般 ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・給与計算に伴うＰＣ入力業務 専用ソフトおよびエクセルを主に使用します 当法人は全員が未経験からスタートしています お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みも配慮可能ですの で、子育て中の方も応募歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直し経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 【その他・魅力】 365日24時間稼働する製造・販売現場を支える4，000名超の労務管理を担います。多様な就業形態を扱う複雑な実務と、組織の立ち上げ・変革という管理職経験を同時に積める、非常に裁量の大きな環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間以上 勤務例： ・9:00〜12:00 ・10:00〜16:00 ・9:00〜15:00 ・13:00〜17:00 ※勤務時間は相談可能です。 ※社会保険の加入は勤務時間・日数に応じて決定します。 お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応しています。 子育て中の方も働きやすい環境づくりを心がけています。 就労期間：期間の定めあり（４ヶ月以上） 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容タイトル: 事務アシスタント このお仕事の特徴: Microsoft Excel Microsoft Word U・I ターン歓迎 業界未経験者歓迎 直接雇用 ジム利用 昼食補助あり 資格取得支援あり 勤務先名: 社会保険労務士法人 ブレインパートナーズ 職種: 事務アシスタント 仕事内容: ◎1日3時間〜勤務相談OK ◎土日祝休み・残業ほぼなし ◎入力・確認作業が中心／業界未経験OK 家庭やプライベートと両立しやすい、人事・労務を支える事務のお仕事です。 給与計算や社会保険手続きに関するデータ入力・確認作業を中心にお任せします。 お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みも、業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ・正社員数200人以上の企業での就業経験がある方 [歓迎] ・未公開企業での労務DDのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 「労務制度を整えるだけでは終わらない。上場という物語の一員に」IT企業の労務/恵比寿勤務/リモート可 【仕事内容】 人事労務担当としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 具体的な業務内容 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・従業員の給与計算関連業務 ・労務