研究補助 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験・第二新卒歓迎】大学での分析メインの研究補助！研修充実◎土日休み 植物原料を用いた医薬品開発を進める企業との共同プロジェクトでのお仕事です。 木質バイオマスから医薬品の原料となる有機化合物のサンプルを 作製・分析をメインとした業務をお任せいたします。 使用機器：HPLC、GC等 to-rm59282 ＼アドバンテックで働く魅力／ 【自社ラボ研修】未経験者も安心のオーダーメイド研修 【選べるエリア】転居のあり・なし選択可能！ 【転籍実績業界トップクラス】確実なキャリア支援制度 【福利厚生】家賃補助・転居＆住宅の初期費用会社負担 【配属先2,800以上】多彩な選択肢＆

仕事内容<仕事内容> 電気計測・化学分析（研究補助）【横浜市】年休120日以上／平均残業15H以下／福利厚生充実 先端デバイス開発における、計測・分析業務。 デバイスの試作の電気計測評価及び、化合物などの材料分析評価を行います。 分析データは、マクロやスプリクト言語を利用してデータ整理・グラフ化などを行います。 作業内容 ・クリーンルーム内での測定評価 ・化学分析、電気特性試験 ・データ整理、データ分析 ・報告書の作成 等 先端プロセス、半導体の研究のプロジェクトになりますので、半導体知識や、研究プロセスを習得することができます。 <給与> 年収400万円～470万円 <勤務時間> 固定時間

勤務時間9:00～17:30 (休憩45分間／実働7時間45分) 残業 月30時間程度（時期により変動します）

仕事内容★随時入職可【年収3,000万円以上も可】施設メインの訪問診療/土日祝休/経験不問/週4日相談可 : 【オススメPOINT】 ☆年収3,000万円超の条件提示も実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。 ☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。 ☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 神奈川県厚木市にございます、訪問診療クリニックでございます。 9割程度施設患者様への施設訪問で、法人バックアップ体制もあり、 訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。

仕事内容【麻酔科】週4日～/9割予定オペ/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務可！現在の常勤医が非常勤に働き方を変えるため、後任のドクターを募集しております。 ☆9割予定オペで残業もほぼないため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとり

仕事内容☆週3日から社保加入可能彡【訪問診療×厚木市】時短勤務OK/夜間対応無し/年齢問わずベテラン医師歓迎！ : 【オススメPOINT】 ☆働き方は先生のご状況に合わせられるため、ワークライフバランスの取れた職場環境です！ ☆電子カルテが苦手な先生でも、音声入力や代行入力が頼めるのでご安心ください。 ☆法人ルールとして、常勤医師に夜間対応を依頼することはございません！ ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 訪問診療クリニックを複数展開されている法人からの募集でございます。 教育体制が充実しており、内科経験のない先生でもお気軽に挑戦でき、 実際に複数名院長に就任されたケースもございます。 訪問診

仕事内容【救急科】週4日勤務可/救急車年間約2,800台/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日勤務の働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆年間約2,800台の救急車、約8,500件の救急外来、約1,150件の救急搬送入院をトリアージ頂きます。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方

仕事内容【ゆったり勤務・当直無】週4日1,500万円/病棟コンサル・外来/育児中ドクターにもお薦め[神奈川県厚木市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日、残業無し、当直なしの働き方が可能です。 ☆週32時間の範囲であれば時短勤務もご相談可能です。 ☆セカンド/サードキャリアや育児中ドクターにお薦めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 自然豊かな神奈川県、県央地域にある回復期病院です。 現在体制強化の増員募集をされておられます。 ゆったりとしたほとんど残業のない勤務が可能です。 神奈川や小田急線沿線にお住まいの先生は是非ご検討ください。 #春入職可 【勤務地】 神奈川県 厚木市

仕事内容【外科系】ベテラン医師歓迎/週4日勤務可能/最寄り駅から徒歩圏内/ゆったり勤務の求人です［神奈川県厚木市］ : 【オススメPOINT】 ☆セカンドキャリアをお考えの先生におすすめです ☆定着率が高く働きやすい環境です ☆残業がなくプライベートの時間が確保しやすいです ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 小田急線沿線に位置する医療機関からの募集でございます。 当直は必須ではございますがほとんど対応することがないため、非常にゆったりしたご勤務になります。 セカンドキャリアをお考えの方におすすめの求人となりますので、 少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。 #春入職可

仕事内容【婦人科】週4日・当直無可/ダヴィンチでのオペ実施/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆現在、経験豊富なベテランドクターと非常勤ドクターの体制です。更なる強化を図る募集です。 ☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ド

仕事内容【リハビリテーション科】当直・OC無/常勤2名体制へ/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆現在、リハビリテーション科は経験豊富な常勤ドクター1名体制ですが、負担軽減のための募集です。 ☆残業はほぼなく、当直も希望制のため、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂ける環境です。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み

仕事内容【皮膚科】週4日・当直無可/科の立ち上げ/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆現在、皮膚科ドクターが不在となっており、皮膚科の立ち上げのためお力をお貸しください。 ☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドクターお一人

仕事内容【泌尿器科】若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆泌尿器科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。 ☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環

仕事内容<仕事内容> 半導体デバイスのアナログレイアウトCAD設計【厚木市】年休120日以上平均残業15H以下福利厚生充実 イメージセンサなどの半導体デバイス開発の中で、画素設計者のサポートとして、アナログレイアウトCAD設計業務を担って頂きます。 ★アナログレイアウトCAD業務 ・アナログ回路ブロックのレイアウト ・LVS / DRC等の検証 ・レイアウト報告書作成 イメージセンサーの知識は不要です。 スキルアップを目指している方には、デバイスSim、プロセスSimなど、少しずつ業務範囲を広げていただく予定です。 同開発で、トライできるその他の業務 ・新規研究開発における回路設計者のサポート

仕事内容【整形外科】当直無相談可/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆体制強化のための募集です。骨折、外傷など一般整形外科のオペ症例など幅広く積むことができます。 ☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドク

仕事内容【健診】週4日～/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。 ☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドクター

仕事内容【神経内科】当直無相談可/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆当直無しの働き方も相談可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆脳神経内科の体制強化のための募集です。若手からベテランまで幅広く募集しております。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進み、ドクターお一人

仕事内容専門医取得可/救急車台数年間5,000件・救急外来13,000件/他職種連携◆厚木市の地域医療支援病院 : 【オススメPOINT】 ☆各科振り分けと、救急科として短期入院のケース等病棟も診ていただけます。救急科専門医も取得可能です。 ☆年間5,000件程の救急車を放射線技師、臨床検査技師、薬剤師24時間常駐など他職種連携して受け入れます。 ☆小田急線で都内からも下りで60分圏内、お車でも最寄高速ICより3分、と通勤アクセスも良い立地です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 開設より40年以上に渡り、神奈川県県央地域である厚木市の医療を支えている地域医療支援病院です。 今では年間5,0

仕事内容【一般内科】週4日・当直無可/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も進

仕事内容【呼吸器内科】週4日・当直無可/若手からベテランまで/各種手当・福利厚生充実◆働き方改革が進んでいる大手法人のケアミックス病院 : 【オススメPOINT】 ☆週4日、当直無しの働き方も可能です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保つことができます。 ☆現在、常勤ドクター8名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、更なる体制強化を図っての募集です。 ☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。 今は働き方改革も