放射線治療 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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月給36万円~/主婦(夫)歓迎!総合病院の正看護師

千葉徳洲会病院

  • 船橋市 高根台 / 高根公団駅 徒歩3分

  • 月給36万円〜42万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 \採用強化中!ブランクOK!経験者の募集です/ 日本最大規模の民間グループ病院で「正看護師」の募集です。 子育て中の主婦(夫)の方も安心して働けるように、サポート体制や研修制度をしっかり整えています。 【当院について】 2014年7月に新築移転。「究極の地域医療」を目指し、船橋市で一番救急を受け入れている病院です。 がん診療にも力を入れ、核医学診断、放射線治療に加え、緩和ケア病棟24床を開設し、全てのがん治療を完結できる体制を整えています。 【仕事について】 病棟/外来/手術室/化学療法室など、希望に応じた多様なセクションで活躍できるチャンス! 患者さん一

かんたん応募

千葉市/外部工場の管理・サプライヤ選定医療機器メーカー60年以上の黒字経営・安定業界経験不問

アルケア 株式会社

  • 千葉市花見川区

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容アルケア 株式会社 【千葉市】外部工場の管理・サプライヤ選定◆医療機器メーカー◆60年以上の黒字経営・安定◆業界経験不問 【仕事内容】 【千葉市】外部工場の管理・サプライヤ選定◆医療機器メーカー◆60年以上の黒字経営・安定◆業界経験不問 【具体的な仕事内容】 【業界未経験可◆ニッチトップの国産医療メーカー/骨折治療における数々のギプス製品などを製造/福利厚生充実/社員を大切にする社風/創業以来黒字経営を継続/年間休日125日】 「ベストケア創造企業として健康で豊かな医療福祉社会を実現する」ことを使命とし、医療現場の求めるニーズや想いに誠実に向き合い、医療の現場に数多くの商品を届けている

登録エントリー

千葉市花見川区/業界不問/生産技術(工程合理化の提案/工程導入)働き方/国産医療メーカー

アルケア 株式会社

  • 千葉市花見川区

  • 年収400万円〜520万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容アルケア 株式会社 【千葉市花見川区*業界不問】生産技術(工程合理化の提案、工程導入)◆働き方国産医療メーカー 【仕事内容】 【千葉市花見川区*業界不問】生産技術(工程合理化の提案、工程導入)◆働き方国産医療メーカー 【具体的な仕事内容】 【残業20時間以内/転勤なし/福利厚生充実/ニッチトップの国産医療メーカー/社員を大切にする社風/創業以来黒字経営を継続】 ■業務内容 <メインタスク> ・工程合理化の提案、工程導入し実践する <サブタスク> ・パートタイマーや派遣社員などの業務や就業の管理 ・製造ラインにおける品質管理 ■メンバー構成 ・人数:課長1名(40代・男性)、 メンバー9

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