小児科 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間【週5勤務（週40時間）】 9:00～19:00（休憩2時間） 土曜日9:00～17:30（休憩1時間） 日曜日9:00～13:00 【半日勤務（週3日～）】 9:00～13:00 15:00～19:00 土曜日9:00～13:00もしくは14:00～17:00 日曜日9:00～13:00 休憩なし

仕事内容保険診療での皮膚科、美容皮膚科での看護業務をご担当いただきます。 アトピー、ニキビ治療の患者さんが多いです。小児皮膚科も応需しております。 ※外科的処置はおこなっておりません。 ※保険診療が9割となっています。 ※外来患者数：100～150名/日 子供3割程度 ※保険診療の業務に慣れたのち、美容皮膚科でのご勤務もお願い致します。 【保険診療の主な業務】 ・新規患者様の簡単な問診 ・医師の介助、処置点滴、注射・薬説 ・紫外線療法やスプレー治療などの診療サポート 【美容皮膚科の主な業務】 ・各種レーザー治療の補助・施術・メニュー考案

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 リハビリテーション科 小児科 皮膚科 肛門科 ■仕事内容 ●患者様のトータルな治療と健康維持・促進をサポート！地域に密着した医療を提供するクリニックです！ ●木曜・日曜・祝日は休診のためお休みです！平日にも丸一日お休みがあるので、ご自身の時間も確保できますね☆ ●日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩10分！無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万円～30万円 《内訳》 ・基本給：22万円～28万円 ・調整手当 ■諸手当 調整手当：2万円 通勤手当：実費支給（上

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 外科 リハビリテーション科 小児科 皮膚科 肛門科 ■仕事内容 ●患者様のトータルな治療と健康維持・促進をサポート！地域に密着した医療を提供するクリニックです！ ●木曜・日曜・祝日は休診のためお休みです！平日にも丸一日お休みがあるので、ご自身の時間も確保できますね☆ ●日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩10分！無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も可能です☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】24万円～30万円 《内訳》 ・基本給：22万円～28万円 ・調整手当 ■諸手当 調整手当：2万円 通勤手当：実費支給（上

仕事内容【救急外来】年間休日123日★24時間託児所＆単身寮あり★勤務延長70歳まで！病院のお仕事です♪ ●業務内容は救急外来・総合処置室にて、患者様の処置をメインに担当いただきます！状況に応じて検査室、外来診療室、化学療法室業務のサポートをお願いすることもあります◎ ●年間休日120日以上とお休みもしっかり取れるため、プライベートと両立のしやすい環境が魅力的です♪ ●24時間利用可能な託児所を完備しています！お子さまがいらっしゃる方も働きやすい環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,乳腺外科,口腔外科,呼吸器科,外科,小児科,形成外科,循環器科,放射線科,整形外科,

仕事内容【仕事内容】 内科・小児科における看護師業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 診察介助、各種処置介助、点滴、注射、採血等 【給与詳細】 月給260000円~300000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容★小児に強み◎災害拠点病院◎年間休日124日◎24時間託児所完備◎★キャリアアップとプライベートが両立できる総合病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務をご担当していただきます。 ・平均年齢：33歳 ・各病棟に看護補助者（助手、クラーク）を4名配置 ・24時間託児所あり ・クリニカルラダー制 ・専門看護師・認定看護師の取得支援 ・認定看護師：感染管理 1名 ・足立区で唯一、夜間も小児科医が当直で救急の受け入れに対応 《看護方式》固定チームナーシング 《カルテ》電子カルテ 《看護方式》チームナーシング、プライマリーナーシング 《病床稼働率》80％ ※救急を受け入れ

勤務時間［1］9:30～19:00 ※実働7時間 ◎土曜日は9:30～14:00（実働4.5時間） ◎週5日～ ［2］8:45～19:00 ※実働8時間 ◎時間・曜日応相談 ◎週1日～

勤務時間月火水金9：00～12：00／14：00～18：00 木土9：00～12：00

仕事内容当院は、小児科と皮膚科２診療制のクリニックです。 診療補助、採血、前処置、健康診断や予防接種等、看護師業務全般をお願いします。 法人内のクリニックと兼務していただく場合がございます。 他店舗経営のため、急な休みにも配慮します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【東京都足立区／ルート営業職】担当医療機関を社用車で訪問 地域密着の小児科や産婦人科などのクリニックから総合病院まで、さまざまな顧客医療機関を担当するルート営業職の募集です。 社用車で担当の医療機関を訪問し、医療機関で採取された検体（患者様の血液など）をお預かりします。また、当社で測定・分析した検査結果報告書のお届けも行っています。 【一日の仕事の流れ】 ◎出社 ◎当日の訪問先にお渡しする報告書の準備・整理 ◎お客様へ納品する検査関連の資材などを社用車に積み込み ◎社用車でお客様先へ訪問（検体の回収や資材・報告書のお届けなど） ◎帰社、事務作業や明日の準備など ◎業務終了

仕事内容《病棟》寮あり☆年間休日120日以上☆有休消化率80%☆アクセス良好☆病院でのお仕事です♪ ●一般病棟または療養病棟における看護業務全般を担当していただきます♪ ●年間休日120日以上とお休みが大変多く、メリハリをつけてお仕事ができますよ♪ ●リーズナブルな寮を完備していますので、遠方からいらっしゃる方も安心です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：乳腺外科,内科,呼吸器内科,外科,婦人科,小児科,循環器内科,整形外科,産科,皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都足立区千住柳町５－１ 【アクセス】：北千住徒歩13分 【固定給】：【月給】24万8,0

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:30 （休憩120分） 日勤 08:30～12:30 土

仕事内容【仕事内容】 小児科での外来看護業務全般 ・医師の補助業務 ・採血、注射、点滴等 ・患者様への電話対応 ※混雑時には内科・産婦人科もお手伝いして頂く場合もございます。 【給与詳細】 月給240000円~ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定。 【内訳】 基本給：192,700円～ 宿主手当：30,000円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容足立区｜月給21.3万円｜正社員｜医療機関での受付経験者もしくは有資格未経験OK｜医療事務 【竹ノ塚駅・六町駅】正社員で安定したキャリアを築いていきませんか？ ・受付 ・患者様対応 ・電話対応 ・保険証確認 ・会計業務 ・カルテ管理 ・レセプト業務（作成・点検・総括）など 【1日の対応数】200名程 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 その他求人に関して ■定年65歳（再雇用70歳） ■勉強会開催あり（任

仕事内容【業種】企業内・院内託児所 【業務内容】 病院の院内託児所での保育業務 ◇登降園の対応 ◇連絡帳の記入 ◇日中のあそび・保育業務全般 ◇夜間保育における寝かしつけ ◇清掃など、付帯する業務全般 ●定員…35名（0～3歳） ●24時間対応です。 ●病院職員のお子さまをお預かりします。 ●病院内に小児科あり、緊急時の受診可能 ●在籍保育士数…7名 【アピールポイント】 【足立区】●院内託児所●「亀有」徒歩16分＆マイカー通勤OK！ お子さま連れの出勤も♪ 0～3歳の35名…少人数で丁寧な日常保育を展開◎（five-18676） ★ 24ｈ体制の院内託児所だから、季節行事も少なめです。 ★

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:30

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容病棟（ＨＣＵ・一般急性期・地域包括ケア病棟）での リハビリテーション業務をご担当いただきます。 地域包括ケア病床では、急性期から在宅復帰を目指す患者様 への集中的なリハビリも実施。 対象疾患はは脳血管疾患・呼吸器疾患・運動器疾患 ・廃用症候群など多岐にわたり、１日あたり１８単位取得 を目標としています。患者様やご家族とのコミュニケーショ ンを大切にし、生活の質向上と在宅復帰をサポートします。 ブランクのある方や経験の浅い方、先輩スタッフが ＯＪＴで丁寧に指導します。また、残業がなく、シフトも 自由度が高いので子育て中のかたも働きやすい環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容タムスグループの新規特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜花畑】副施設長の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をおまかせします。 【業務内容】 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜施設長補佐業務＞ ＜スタッフマネジメント＞